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同僚に嫌われてる?
同僚に嫌われていると思う人 どんな行動から嫌われていると思いますか? わたしは チーム員の送別会に前日の業務終了後まで誘われなかった ×2回 チーム員の歓迎会に一週間前に誘われたが、会場を教えてもらえず、結局は参加出来なかった 事業所の忘年会に誘われなかった チームの歓迎会に参加 人が少ないなと思ったら、みんな他の飲み会に参加していた 自分が居ると2次会が発生しない もう ここまで来たら、チームの誰かに嫌われてますよね?
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嫌われている問題よりも、 勝手な「意訳」問題の可能性。 誘われないという状態を、 形的には貴方自身容認してきた事実がある。 幾ら、 後から幹事や誰かにクレームを付けた。 そういう事が過去にあるとしても、 それでも続いている誘われない現実。 貴方は、 それに対して余り抵抗しなくなっている。 ⇒またか・・・ 抵抗しない貴方は、 誘われない事実に余りバタバタしていない(はず) ここ最近はね? それを、 同僚たちは勝手に誤解(意訳)している。 誘わない(誘われない)状態を、 貴方自身が既に容認している。 ⇒あ、これは誘って貰わなくて良いですサインだ。 別に誘って欲しい訳でも無いから、 誘われない事に対してあれこれ言ってこないんだ。 じゃあ今回もまた「誘わない」事にしよう。 解釈のボタンの掛け違いが、 気付いたら貴方を誘わない事、 それを定番(テッパン)化してしまった。 そういう状態ってあるんだと思う。 好き嫌いを一々持ち出して、 貴方を呼ばないぞ!的な退けも無いんだと思う。 ただ、 何となく呼ばない歴が長くなった分、 今更「呼ぶ」事自体が不自然になっている。 元を辿れば、 同僚の誰かが貴方を嫌いだと感じ、 そこから意志ある(抗わない)徒党が生まれた。 その可能性はあるんだと思うけれど。 貴方なりに思い当たる節はあるのか? 嫌われていると思った方が、 むしろ現実を受け入れやすく、 公私のメリハリを付けて割り切りやすいなら・・・ そう考えても良いんだと思う。 今の状況を、 貴方がどこまで変えたいと思っているのか? ただ呼ばれない被害側に廻り続けても、 貴方と同僚の間には深くて大きな溝が続いてしまう。 貴方はどう「したい」のか? それによっても、 嫌われた問題の扱い方は違ってくる。 嫌われている(と感じる)なら、 今からでも関係修繕を考えていくのか? それとも、 自分的には何もしていないのに、 何で自分から媚び売っていかないいけないのか? 貴方自身、 自らが力を使う形での関係修繕自体には否定的なのか? 貴方の捉え方次第で、 これからの世界も変わってくるんだと思うからね☆
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- dogchibi
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再び回答NO.2ですが、 お礼コメントで理由が分かりました。 そのような断り方をしたら上から目線で感じ悪いと思います。 『直前に誘われたって困るよ、私だって色々都合があるんだし、せめて2日前に知らせてくれなきゃ。。。』と言われているニュアンスですよ。いくら丁寧に謝って断ったとしても、丁寧で下手に出るほど上からな感じになってしまう。 条件など付けずに、あ、その日はたまたま出席できません、ごめんなさい、また誘ってください。と爽やかに返しておけば良かったのでは? 会場を教えて貰えなかったときも、きっと『場所はどこですか、場所が分からないとはっきりした出欠の返事はできない。。。』的なニュアンスの返事をしたのではないのでしょうか。 色々条件を付けてくるノリの悪い人、と思われているかもしれませんね。
- yaasan
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嫌われる要素は自己チューである事。それだけと言っても過言でないくらい。 自己チューでなくて、嫌われるのは八方美人的で自己チューの人に嫌われる。 飲み会は何回か断ったり、自分から(会場や開催を)聞かなかったりしていると「時間の無駄」扱いされる事はよくあります。嫌われたりすると一切参加の打診なんてありません。 二次会はたまたまなんじゃないでしょうかね。あなたのために狙って二次会をしない選択なんてありませんよ。
- black2005
- ベストアンサー率32% (1968/6046)
好かれてる・嫌われてるの判断基準が飲み会への誘われ具合なんだ? 飲み会しか頭にないなら嫌われて当然、そんな奴が仕事ができるはずないし・・・ 少なくとも我が社では、誰にもまともに相手して貰えない。
- dogchibi
- ベストアンサー率34% (352/1016)
嫌われているっていうより、参加できなかった翌日にしれっとしているので、感情がないと思われているのでは? 歓迎会等を敬遠しているみたいだから誘ったらかえって悪いのかな、と誤解されているっていう線はないのですかね? 翌日に、私も誘って欲しかったな、とちょろっと言って見ると、案外、なーんだ〇〇さんて来たかったの?ということになるかもです。
お礼
初回にせめて2日前ならと 一応お詫びはしましたが 2回目も同じあつかいでした
本当に嫌われている人ほど自分が 嫌われていることに気づいてないんです。 >同僚に嫌われていると思う人 どんな行動から嫌われていると思いますか? 私ですか? 好かれる要素がありません。
お礼
それは 嫌われる要素もないという事では?
お礼
大変な会社にお勤めなんですね 同情します