どうしてなのかと思うことがあり質問します。

質問

どうしてなのかと思うことがあり質問します。

まず私と相手は福祉施設の入居者と職員という関係です
(認知症の人や老人が入る福祉施設ではありません)
私が入ったばっかの時は、頻繁に話しかけてくれたし
心配も過剰なぐらいされてたし
優しかったしお金とかも使ったりしてくれたんですけど
2年経ってから
(まぁ2年経ったから慣れただけなのかとも思うのですが)
その逆で優しくなくなったり
暴言が増えたりしてます。
口ではいつも心配してるとか言ってるけど
行動が伴っていないので信用できません。
ほんとに心配してたら行動に出ますよね？
今は相談も乗ってくれないし機嫌悪くなると
黙るし連絡もマメじゃなくなったし
やっぱり冷めたんですかね？
冷めたっていうかどうでもいいんですかね？

どうでもいいならそう言えば済む話だよなって思うのですが
何でそんなに中途半端につなぎとめるというか
曖昧にしてるんですかね。

っていうか嫌いなら嫌いでいいじゃないですか。
他の人が大変ならそう言えばいいじゃないですか。
どうでもいいって思われながら関わってこないで欲しいです。
男の人って冷めてても言わないものですか？
嫌いでもストレートに表現しないんですか？

あと、どうでもいい人を手助けしたりしますか？
一緒に出かけたりしますか？
ちょっと気になったので。

長文ですみません。

回答No.2

blazin · ベストアンサー

こうして色々考えるのが貴方の自由なら。
相手が貴方に対して何を感じ、
そして何を（どこまで）選ぶのか？
それもまた相手の自由なんだよね？
貴方にはコントロール出来ない世界。
貴方は神様じゃないから。
出来ない事を、
貴方一人で考え過ぎたり、
考え過ぎを通り越して決め付けても何も出ない。
出来る事は、
貴方自身の側にあるのかもしれない。
例えば・・・
愚痴っぽい自分自身を少し改めてみるとかね？
気付いたら、
最近の貴方は少しイライラが激しかったり、
人（他者）が寄り付き難い雰囲気があるのかもしれない。
酷い時は周りの人に当たったりね？
そんな貴方を察して、
貴方のイライラに気付いて（気を遣って）
周りが少し距離を取ったり、放置すると・・・
貴方はそれが更にイライラになる、イライラと感じる。
そんな悪循環もあるのかもしれない。
貴方自身が周りを遠ざけている可能性もある。
貴方だって、
本当は関わる人に優しくしたい。
皆が気を遣って距離を置く人では無くて、
自然と人が寄ってくるような人になりたい。
そう思っているんじゃないの？
だったら、
その気持ちをしっかり自分の「中心」に据えて、
自分の中でのイライラに対するワクチンにしていく事。
イライラに塗れたり、埋もれないようにする。
ただイライラしっ放し、
愚痴りたくなったら愚痴りっ放し。
それをやっていると・・・
中々周りは貴方と距離を掴めないよ。
優しくして欲しいなら、
貴方も自分自身の整理を大切にしていく事。
ただ外（相手）に原因や理由を投げつけないで、
貴方自身の方からも整えていこうとする意識を。
それがあると無いでは、
貴方に関わる人の印象は全く違うから。
簡単な事では無いけれど、大切にしてみて☆

回答No.1

tknkk7

どう言う施設でも”施設入居は、生活の本拠が施設へ引っ越しをされたと同じ住民票も移される場合も有りえますから環境変わるので精神的に落ち着くまでは、比較的親切なもの。
＋＋＋　＊＊＊　＝＝＝
●やっぱり冷めたんですかね？：解りません職員様の担当職務範疇から外れれば有ります
●冷めたっていうかどうでも良いんですかね。？：職務範疇以外の事は、通常しません。
●男の人って、冷めてても言わないものですか。？：入居者様全員平等で基本担当分まで
●嫌いでもストレートに、表現しないんですか。？：個人感情出す事が、職務違反です。
●後、どうでも良い人を、手助けしたりしますか。？：何事も周囲の方に合わせるだけ。
●一緒に出かけたりしますか。？：通常、入居者への私的感情は、持ちません。

補足

その人は仕事も個人的な感情で動いてる人なんです。
それは自分が入った時からそうなんです。