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上司の意見が違う、どちらに賛同するか？
- 私は保育士で、子供2人も職場の幼稚園に預けている。明日長女が病気で登園停止になり、次女も休ませるべきか悩んでいる。
- A上司は「次女ちゃんは連れてきていいよ、病気うつるかもしれないから」と言っており、B上司は「わかりました、すみません」と言っている。
- 明日は次女を幼稚園に預けるべきか、それともA上司に伝えた通り次女も休ませるべきか迷っている。
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AもBも上司がいるってことに違和感あります （Aの上がB？、もしくはBの上がA？。あるいはAとBは別部署で 同じ役職？）。そのあたりが不明ですが、、、 基本はあなたの「直属」の上司に従うことです。 というのがタテマエで、本当はどちらに従うなんていうのは 「どっちが組織の中で実力あるか？」です。 自分の直属が組織の中でたいした力もなく、 いずれ左遷・・とかそういう人に従っても 自分の立場も一緒に下がるだけです。 さらに上に人からみてAとBどちらが「買われて」いるか？ で判断してください。 要は「実力者に従う」です。 仲が良いとか悪いとか関係ないです。 誰の言うことを聞くか、誰についていけばいいか、 なんてことは綺麗ごとで判断してはいけません。
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- tknkk7
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◎上司の意見が違う、どちらに賛同するか。？➡まさか、冷かし投稿ですか。？ ➡ママ様新米ですか、幼児の場合は、基本的に、”ウイルス感染・予防措置ゼロ。従い、 成人女性・ママ様が、素人的に、闇雲に連れまわす事が、却って”空気中に、バイ菌を飛散させる可能性だけが、大迷惑・場合によっては、命イノチ保持トラブルへと、発展します。 ➡上司A様 上司B様 ・下らぬ好き嫌いでは無くて、投稿者様の医療・医学・無恥無知な事が、大きな問題となり最終的には”保護者義務違反＋強制隔離義務も、発生致します。 ＋＋＋ ＊＊＊ ＋＋＋ ＝＝＝ ＊＊＊ ●目まいが、します、”空気感染症ぎみの場合、お子様：長女様＆次女様も、同じウィルス感染可能性が、有るものでしょう。・シッカリ、母子手帳記載内容を、熟読されたし・・・
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ありがとうございました
Ａ上司の言い方がアレですけど 次女も休ませたほうがいい、と思いました。 今後 ３人で不安のない園生活のために。
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ありがとうございました
- kichikuma
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あなたの直属の上司に従うことが基本です。 それ以前に、より立場が上の人に従います。 あなたの直属ではない上司から異なる意見があったなら、一言お詫びをいれておくべきです。 組織であれば、必ず立場の優劣があると思います。 万が一、ない場合なら、その上司のさらに上の上司に指示を仰ぎます。
お礼
ありがとうございました
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ありがとうございました