会社側から正社員雇用の話がでました。

質問

大阪で東証二部上場の会社が現場で、現在別の会社の紹介でフリーランスで仕事してます。
年齢は４０歳　男　独身です。フリーランスの雇用形態は160-180時間の労働で給料は30万で
残業いれると毎月35-40万位です。
そんな私に、正社員になって東京の部署で働いてほしいと上司から言われました。
まだ詳しい話は煮詰まってないですが、興味はあります。
こういう場合、中途採用の給料っていくらくらいでるものですか？
また、給料や年棒などの話って、自分からはしにくいですが
どういう風に話をすすめればいいのでしょうか？

同じ様な経験あるかた、もしくは知り合いの話でもいいのでお聞かせください。
よろしくお願いします。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

中途採用の給料は，働く会社と働く人の評価によって千差万別です。相場などというものはありません。
あなたの場合には，今30万円の給料なのだから，それを基本として考えればいいのではないですか？今の仕事と，これからやる仕事の違いや，役職や責任の違いを考慮して，自分が欲しいと思う給与の額を提示すればよいのです。その際に賞与がどうなるとかも話してください。
その他に交渉で確認しておくべきことは，
職種(どんな仕事？)，雇用形態(正社員かどうか?)，就業場所と転勤の可能性，雇用期間(定年年齢など)，就業時間，時間外労働(平均で何時間？)，休日や有給休暇，社会保険など，試用期間
最低でもこのくらいはありますよ。

> どういう風に話をすすめればいいのでしょうか？

ビジネスライクに淡々と話しましょう。あなたも生活があるのだから安易に妥協をしてはいけませんが，相手も他の正社員とのバランスがあります。納得の行く落とし所を探しましょう。