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会社の先輩に嫌われた
- 会社の先輩に嫌われてしまった理由や困っている点について詳しく説明されています。また、他の社員との関係や今後の対応に悩んでいることも明かされています。
- 入社して半年が経った中途入社の質問者は、年下の男性先輩に嫌われてしまい困っている状況です。初めは色々教えてくれていたが、質問者の覚えが悪かったために相手に嫌悪感を持たれてしまったようです。仕事上は関わらざるをえないが、連絡を取っても相手からの返信が少なく、困っているとのことです。
- 質問者は現場の仕事をする先輩と裏方の仕事をする自分との間で問題があります。現場のおばさんたちとの関係は良好ですが、先輩にだけ嫌われている状況になっています。相手からの態度は冷たく、距離を置かれることが多いようで、怒鳴られることもあります。質問者はこのような状況に困っており、他の社員との関係は上手くいっているため、先輩との対応に悩んでいます。アドバイスを求めています。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
一度腹を割ってお話されてみてはいかがでしょう。 といっても相手からはかなり拒否されているようなので面と向かってお話はなかなか難しそうですね…。 自分の思いを文章にしたためてその方の机に置いておく、など。 ・あなたに拒絶されている自覚はもちろんあるが、具体的に何が気に食わないのか言ってくれないと直しようがない ・仕事上の電話やメールの返信などは業務に支障が出ないようにしてくれないと困る など、言いたいことをはっきりお伝えになるべきだと思います。 先輩も質問者様に対して何かしらのアクションは起こしてくださるのではないでしょうか。 大人気ない先輩からのそのような態度は大変つらく苦しいものだと思いますが、負けじと頑張ってくださいね。
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- o09080706o
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堂々としてていいですよ。 結果としてどっちが正しいのか、ほかの人が気がつくと思います。 どっちも正しい可能性もあります。
お礼
シンプルなアドバイスにハッとしました。 嫌われてる自分がダメな存在のように感じて、その先輩の前ではちょっと卑屈になっていたかもしれません。 堂々としようと思います！ ありがとうございました。
- zakiyu
- ベストアンサー率17% (375/2086)
おそらく、彼より質問者さんの方が、 仕事が出来ると、嫉妬して、勝手に思い込んで、 意地になって、素っ気ない態度を取っているかもしれません。 入社したころは、さすがに、仕事を覚えないと行けないとか、 まだ、しっかり１人で出来るような状態ではなかったと思うんです。 ただ、質問者さんは、徐々に、覚えられるようになり、慣れてきて、 ほとんど１人で仕事を任せられるようになって、 一本立ちしたところから、 「何で、俺より仕事出来るようになってるんだ」と 変なプライドを持って、勝手に思い込んでという、 独りよがりな行動や態度を取るようになったんだと思います。 でも、このままですと、今の状態が続くと思いますので、 何か変化を付けて行かないと、なかなか解決まで至りません。 でしたら、例えですけど、この方法はどうですか？ 質問者さんは、 「何で私の事を避けたりするんですか？」 「前は私の事を目を見て話していたはずですけど、何で目を逸らすんですか？」 仮に彼が話し聞かずに、それを逸らしたりした場合、 「逃げないで、正直に応えてください」 「今の○○さんは、変ですよ」 「前はこんな態度を取ってなかったはずです」 「私の事を何で気に食わないのかを正直に応えてください」 と根気強く、語気を強めに言う感じがいいかと思います。 で、彼がそれに返事してきたら、 同意するとこは同意して、 「そうですね」と、 誤解していることを言ってきたら、 「いや、それは○○○です」と正直に伝えることです。 上手く行くかどうかは、分かりませんが、 ただ、彼の心を開いてもらうには、 それぐらいしないと、解き明かせないと思います。 ひょっとしたら、きつい言葉が返ってくるかもしれませんが、 それに負けないような、言葉や説得をしてみてください。
お礼
とても嬉しいのですが私の方が仕事ができるということはないと思います。 どちらかというとその人の思うように私が動かないから苛立ってる、といった感じでしょうか。 おっしゃっていただいたようなことを私も言いたいですが、ものすごく短気な人なので難しいかもです… アドバイスありがとうございました。
- blazin
- ベストアンサー率50% (20251/40149)
相手の態度は変えられない。 変えられるのは貴方自身。 貴方は、 嫌われても良い！ そこまで開き直れなくても良いから、 私に対する好き嫌いはもう相手の問題なんだ。 その整理を以って関わっていく事。 何故？何故？をいじり続けている限り、 貴方には悩み多き世界が続いてしまうから。 確かに差別化されるとしんどいよ。 でも、 貴方に対して、 貴方「用」の対応を選ぶのも体力が要る。 今は、 そこまでしてでも、 貴方との関わり方を「選んで」いる先輩。 でも、 今と同じように関わり続けるのも大変なんだよ。 いずれ終わる（落ち着く） 貴方は、 現時点で火に油のような態度は取っていない。 むしろ、 時間差だけれどようやく半年「分」の貯金を足元に、 少しずつ理解ある、考えた対応が出来るようになっている。 先輩目線ではまだ、 貴方の変化が分かり難い時期。 変化する前の、 脱皮前の貴方のイメージがとても強いから。 でも、 貴方自身今後退化していく事は無い訳でしょ？ そして、 人間関係「全般」の悩みでも無くて、 あくまでその一先輩との関わり方問題。 言い換えれば、 その先輩「以外」との関係はまずまず出来ている。 貴方は、 上手く扱えない（整わない） 先輩との関係「以外」からどんどん固めていくんだよ。 気になる方にフォーカスするのではなくて、 気にならない世界をもっと増やしていく事。 そして、 どうしてもしんどいなら、 その先輩が一番話を聞きそうな他の職員（社員）さん。 その方にお願いして、 貴方に対する対応改善を求めてみる。 別に嫌いを好きになって欲しい訳じゃない。 嫌いなら嫌いなままで良い。 でも、 少なくとも職場で関わる仲である以上、 個人的好き嫌いの私情を態度には出さないで欲しい。 裏でどれだけ嫌っても構わないから。 まだ至らない部分があるのは事実だけれど、 あからさまに態度を変えられるとやっぱり苦しい。 まだ半年しか足元が無い私にとっては、 極端に差別化された対応は悩みの種である事。 失望させた原因は、 私の方にあるのかもしれない。 それも認める。 中途入社直後は、 むしろ人より丁寧に関わってくれていた先輩。 気にかけてくれていたからこそ、 それに応えられない私に失望したとしても。 それはそれで仕方が無いと思っている。 私なりに改善し、 時間が掛かってでも「出来る」自分になりたい。 そう思っている。 それでも、 私は私なりに今後も丁寧に頑張るつもり。 認めて貰えなくても良いから、 私も周りと「同じ」扱いはして欲しい。 直接言い難い部分だからこそ、 その先輩と親しい（先輩が一目置く） そんな他の社員の方に間を取り持ってもらう事。 それは出来る事なんだと思うからね？ まだ貴方に対して差別化するエネルギーがあるうちは・・・ おそらく今の態度は続いてしまうよ。 でも、 来年の今も変わらずに同じか？ それは無い、という事。 今の態度も期間限定。 貴方はそう信じる。 同じ態度を選び続けるのも大変だから。 貴方は、 これから１日分ずつ、 今日よりも明日、明日よりも明後日、 少しずつ（でも確実に）仕事が出来るようになれば良い。 気付いたら、 先輩の極端な態度の角は丸くなっている・・・ 気付いたら、 貴方も淡々とではあれ、 周りと同じように扱われている・・・ そういう形では落ち着いてくる筈だから。 貴方はそれを信じて、 目の前の一日位日を丁寧過ごしていく事。 気にし過ぎても、 先輩の態度の「被害者面」が増えてしまうよ？ 貴方の方こそ、 先輩を腫れ物に触るように扱っている！ 先輩からそう見えてしまう、 そんな逆効果（悪循環）生み出さないように。 被害加害の構図で切り取らない事も大事。 これからも同じ組織で働いていくからこそ。 忘れずにね☆
お礼
きめ細かなアドバイスありがとうございます。 確かに、初めの頃の手がかかった私に嫌悪感を持ったまま現在に至る、といった感じはあります。 おっしゃる通り、相手は変えられませんよね。 自分は自分の仕事をよりがんばり、他の方たちを大切にしていきたいと思います。 私を嫌いなのは私の問題ではなくあちら側の問題。 目からウロコでした。 悩みそうになったら思い出そうと思います。 ありがとうございました。
昔私にもそういう上司がいました。 その人に電話がかかってきたので子機を渡すと、出る前にあえて拭きまくったり、、、 怒鳴られた事も何度もあります。 質問者様の上司と同じで、機嫌がいいときは話しかけてきたり、なにかくれたりといった感じでした。 わがまま？なんでしょうね。 ほんとむかつきました。 私の場合は私も嫌いだったし、相手は社員でしたが自分はアルバイトだった事もあり、ある日とても腹が立ったことがあって、むかついたのでラインのタイムラインをその人しか見れないようにして、ずらーーーっと今までの鬱憤を書き連ねてやりました。 そしたらやはりそれを見たのか、その社員は滅多に休まなかったのに次の日休んでて、それからは怒鳴られたり嫌がらせは減りました。 それからその上司は転勤になりましたので会っていません。 質問者様の場合はこれからも関わらなければならないので難しいですよね。。 でもやはり仕事にならないと話にならないので、あまりにひどい日に伝えてみてはどうでしょうか？ 仕事なんでちゃんとしてもらえますか？と。
お礼
タイムラインに書いたんですね。すごい！ 私はLINEの交換をしていないのでそれはできませんが、人をどれだけ嫌な気持ちをにさせているのか知ってほしい気持ちもあります。 もう大人なのに… おかげで少しスッキリしました。 ありがとうございました。
お礼
私も、何かしらの行き違いや誤解があったのかもと話せる機会を待ったことがあるのですが、最近本当に疲れてしまいそんな気力も無くなってしまいました。 まさに！何がそんなに気に入らないのかわからないから直しようがない、その通りなんです… たぶん生理的に嫌っぽそうなので、話し合って解決するのは難しそうですが… がんばります。 ありがとうございました。