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会社の先輩との接し方で悩んでいます。
- 私は会社の先輩との接し方で悩んでいます。仲良くしようと気を使っていますが、先輩の反応がわかりません。仕事の合間には私ばかり責められ、電話対応でも文句を言われます。ストレスから寝られなくなっています。
- 会社の先輩との接し方に悩んでいます。先輩は怒り出したり不機嫌になったりすることがあり、会話の地雷もわかりません。また、私ばかり責められたり、電話対応でも文句を言われます。最近はストレスから寝られなくなっています。
- 会社の先輩との接し方で困っています。仲良くしようと気を使っているのに、いきなり怒り出したり不機嫌になったりする先輩に戸惑っています。また、私ばかり責められたり、電話対応でも文句を言われます。最近はストレスで寝られなくなってしまいました。
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質問者が選んだベストアンサー
客先常駐という状況のため、先輩もストレスがたまり、唯一自分の方が立場が強そうな相手である 質問者さんへ ストレスのはけ口が向かうのではないでしょうか。 対応方法ですが 会話の端々に 協力していきましょう というニュアンスの言葉を入れていきましょう ２人しかいない同じ会社の人間なのだから、敵対するのではなく協力しなければいけないことは、 先輩も頭の奥のほうではわかっているはずです、言葉に出して気付かせてあげましょう、 怒鳴られたら、「怒鳴らない言ってもらえませんか」と落ち着いて伝えましょう 電話については職場のルールがよくわかりませんが、「なぜ〇〇さんは取らないのですか？」と 一度直球で聞いてみてもいいかもしれません。 これでダメなら本部に体調不良で交代させて欲しいとお願いしましょう。
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- vodka0220
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おまえうぜーんだよ話し掛けてくんじゃねーよボケ！と言ってやりましょう。 そして上司にあいつと組ませないで欲しいと相談しましょう。
お礼
アドバイスありがとうございます。 そう言えれば楽なんですが… 職場で問題を起こせばどちらが悪いか等関係なく居づらくなりそうですし。 我慢できそうに無くなったら、上司にも相談してみます。 ありがとうございます。
- Brian12
- ベストアンサー率26% (206/788)
上司に相談しましょう。 ＞いきなり怒り出したり、不機嫌になったりします。その先輩の会話の地雷が全くわかりません。 客先との問題はありませんか。 もしあれば、上司への報告しましょう。 他の内容からも異常性を感じます。 ＞電話対応にしても、全く電話を取らない人が沢山いる中で私にだけ「なんで電話でないのか」と言われます。 これは一般に常駐業務の場合は、あなた達専用の電話でない限り取る必要は無いのですよ。 無論、業務に含まれていれば別です。 これは、結構ストレスになりますからね。 本質問とは別に業務範囲を再確認しておくことが良いと思います。 兎に角、職場のことは上司に相談することです。
お礼
アドバイスありがとうございます。 電話は一応業務内です。なので取らなければならないのは、先輩の言うとおりです。 ただ、他に電話を全く取らない人がいる一方で、何故少しですが電話を取っている私だけに厳しく注意するのかと思ってしまうんです。 まぁ電話の事は私がしっかりと電話を取れば良いのでしょうが、他にもこういう事が多々あるという感じです。 上司に相談ですか…考えてみます。 とりあえず私も揚げ足や注意されるような事をしないように努力します。 ありがとうございます。
お礼
アドバイスありがとうございます。 確かに立場の弱い私に八つ当たりしているのかもしれません。 そう考えると、先輩以外の人達と仲良くしてれば先輩との関係も改善されるかもしれませんね。 ただ、私が他の先輩と話をしているととても不機嫌になるんですよね…。 何なんでしょう本当に。 もうちょっと私も冷静になって対応したいと思います。 ありがとうございます。