会社の先輩を好きになりました。

質問

はじめまして。
２４歳♀、社会人１年目です。
私の会社では、５ヶ月新人研修を受けたあと、９月から正式に支店に配属になりました。
ですので、私も一ヶ月ほど前にやっと配属先に行き、直属の上司や社員さんと知り合いました。

その中で、３０歳の先輩を好きになってしまいました。
彼は独身、彼女無しで、そろそろ結婚考えないとな、とは思っているようです。
私も彼も営業職で外回りなので、会社のデスクは向かい側ですが会えるのは週２，３回といった所です。
彼は、明るくて冗談も言うような面白い人ですが、仕事に対してはまじめです。

そんな彼が今フリーという事もあり、アタックしたいなぁ、とも思ったのですが、いかんせん私は新人で現場での仕事もまだまだ未熟者なので、きっと今告白しても相手にしてもらえないだろうし、自分としてもそんな中途半端な事はしたくありません。

かといって、目的も曖昧なままだとよくないので、しっかりと目標を決めて仕事も恋もがんばっていきたいと思います。

そこでみなさんにアドバイスを求めたいのですが、今は私が一人前になったら、という漠然とした目標しか持ってないのですが、どれくらい時間がたってどれくらいの事ができるようになれば一人前といえるのでしょうか。そしてその時、同じ職場の先輩である彼にどうアタックすればよいのでしょうか。

アドバイスや参考意見をよろしくお願いいたします。

回答No.2

juko7 · ベストアンサー

営業歴１５年の男です。
あなたは自分に厳しく奇特な人ですね(笑)。

意志や目標を持つ事は非常に大切な事ですが、一人前にならないと相手にしてもらえないというお考えは定石では無いと思います。

業種にもよりますが、一人前と認められるには最低３～５年は必要だと思います。
営業は中長期で数字管理が（目標達成やプロセス）できて初めて一人前と呼ぶべきと私は思うからです。
運良く１～２年数字が良くても、それはあくまで環境に恵まれた可能性が大で、悪い時にどうするか、もしくは、更なる数字を課せられた時にどうするかで真価を問われます。

一人前を『一通り仕事を覚えた』と定義しても、１～２年は必要かと思慮します。その場合、先輩がフリーで居続けてくれるでしょうか？
あなたが素敵だと思う先輩を、他の女性が放置するでしょうか？
逆に、あなたが自他共に認める一人前に成れば、１００％恋愛成就するのでしょうか？

仕事と恋愛にけじめが付くのであれば、新人さんも入社３年目も関係ないと思いますよ☆。
幸い同じ部署ですから、飲み会や２次会、３次回で適度に先輩に接近し、仕事のアドバイスも貰いつつ、隙あらば好意を伝える事も可能です。

憶測ながら、その先輩の仕事振り好意を抱いたのですから、不純な動機では無いと思います。
また、その先輩と懇意にする事が、一人前への近道かもしれませんよ。

仕事と恋愛の両方を頑張りましょう♪。

お礼

アドバイスありがとうございます。

確かに、すぐに一人前になれるわけありませんよね。でも、いつまでも先輩がフリーでいてくれるとは限らないので、仕事をしっかりしつつ、やんわりと先輩にアプローチしようかな、と思います。

ありがとうございます。

回答No.1

komako1234

こんばんは。社会人10年以上選手の者です。

どれくらい時間がたってどれくらいの事ができるようになれば一人前といえるのでしょうか＞これはあなたの会社や置かれている環境、与えられている使命等にも因りますので、一概に他人がアドバイスできないところです。

「一人前になったら・・・」という抽象的な目標ではなく、まず身近な目標を立てましょう。「これこれをできるようにする」とか・・・。
焦らないほうがいいと思います、何事も。頑張って下さいね。

お礼

アドバイス、ありがとうございます。
確かに漠然とした目標しか持ってませんでした。

もっと具体的に目標を持って、がんばってみようと思います。
ありがとうございました。