• ベストアンサー

この同僚は味方にした方が良いと思いますか?

報告不要な小さな失敗も すぐ上司にチクる同僚がいるのですが この同僚は味方にした方が良いと思いますか? お菓子などで餌付けした方が良いのでしょうか? ちなみにこの同僚もミスをしますが 自分のミスは上司には報告しません。 私に限らずたのメンバーの報告不要な小さなミスも上司に報告します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • o78feytv
  • ベストアンサー率60% (3/5)
回答No.3

そういう人とはかかわらないほうがよいでしょう。

xmbscnplflzbf
質問者

お礼

ありがとうございました。

すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (2)

回答No.2

私があなたの上司なら、結果が良ければ全て良しです。 なので明らかに仕事に支障がでるなら別ですが、 小さなミスはいちいち気にしません。 小さなミスを聞いて、どうしろっていうんでしょうね? 上司の方に、そのあたりをどう思っているのか聞いてみたらどうでしょうか? 私は一応外資系企業で管理職をしています。

すると、全ての回答が全文表示されます。
  • SPS700
  • ベストアンサー率46% (15297/33016)
回答No.1

 これは上司いかんによるでしょう。たいていチクってくる部下は何か(自分のミスなど)を隠しているのに気付きます。このタイプなら餌つけはいらないと思います。  チクッてくる部下の言葉を鵜呑みにする上司なら、その方が問題で、この場合別の意味で餌つけは効き目がないと思います。いずれもお菓子はチクらない同僚と分けておあがりください。

xmbscnplflzbf
質問者

お礼

ありがとうございました。

すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A