新卒 2カ月 退職

質問

16年度新卒として、内定を頂いた通販会社に勤め始めて1ヶ月が経ちました。入社2週間で営業の部署に配属になり、OJTを受けているのですが、退職を悩んでいます。
就職活動はそれなりこなし、多くの会社を受けたのですが、通販系の会社を受けたのは現在勤めている会社のみで、主に違う業界を受けていました。何故、現在の会社に決めたのかと言いますと、何となくカッコ良さそうだったから、という周囲への見栄の気持ちが理由です。
実際の営業の業務は、通販系の会社なので内勤的な業務がほとんどで、営業と言っても、商談など週に二回くらいしか外に出ません。データの入力や調整などが主な業務だと、先輩社員の方からお聞きしました。通販系の会社なので、事前に調べておくなりOB訪問するなりすれば、入社前に業務のイメージが詳しく持つことは可能だったのですが、周囲への見栄の気持ちで決めたため、通販業界の実情を知る努力をしていませんでした。
何故、退職を考えているかと言いますと、理由は２つあります。１つは、OJTの上司が苦手であることです。人として、どうしても苦手です。お金を貰うんだから苦手もクソもあるか！どこ行っても同じだぞ！ということは理解出来るのですが、その人に関わると凄いストレスを感じてしまいます。あと何年も一緒に居て仕事するのかと思うと、胃が痛くなってきます。その方は厳しくもあり優しくもあるといった方で、仕事がとても出来る方です。尊敬も出来ますし、学ぶことは沢山あります。ただ、人として苦手なんです…。自分は生真面目な性格で、言われたことはほぼ間に受けてしまいます。もっとくだけろ！と言われることも多いです。仕事以外ではそんな生真面目では無いですが、仕事になると真面目であらなきゃ、という考えから固くなります。上司の投げかけてくるジョークが、上司がふざけているのか、本気で言っているのか判別がつかないため、とりあえず失礼のないように返すのですが、ジョークも通じないのかと言われます。そういうところが苦手です。なんで自分の気分次第で部下への態度を変えるんだろう、なんでそんなに叱るんだろう、なんで優しく言えないんだろう。そんな疑問が湧いてきます。普通に教えてくれればこっちもそんなにストレスを感じないし、仕事もはかどるのに…と思ってしまいます。
２つ目は、１日デスクについて、エクセルを使い、データをまとめ、入力するという様な業務が、自分にとって苦手だからという理由です。1カ月経ち、パソコンスキルが上達していることは実感しているのですが、これがこれから先の主な業務か…と思うと、辞めたい気持ちが強くなってしまいます。もともとは、アルバイトの経験から販売などの様な現場の仕事をやりたい気持ちが強かったのですが、就職活動をしていくうちに、周囲との競争に煽られ、カッコ良さそうというイメージに飛びついてしまいました。今の業務も成長すればやりがいが分かってくると思うのですが、業界も職種も自分とミスマッチしていて、成長が喜べません。ミスマッチしてしまっているのは、自分のせいですし、1カ月で何もわからないだろ！今退職したら職歴が汚れて一生ついて回るぞ！と言われてしまうと思います。今の会社は、上場もしていて残業代も全部出て定時で上がれることも多い、給与も良いという、ブラック企業が増えている現代では、間違いなく良い会社なのですが、ミスマッチの部分がどうしても引っかかってしまいます…。どこ行ってもミスマッチとか言うんだろ！と言われることも、甘すぎる社会人としてあり得ない、その待遇の会社で続けられないならどこ行っても無理！と言われることも、分かります。自分でも、何故こんなに自分は弱いんだ、何故しっかりと考えなかったんだ、と思います。
ただ、その反省的な気持ちだけなら辞めたいと思わないのですが、辞めてもいけるんじゃね？という楽観的な自分がいて、現在、それに引っ張られています。実家暮らしである事も、楽観的な理由の１つだと思います。人はいきなりは変われないことは分かっています。もともとは、暗い性格で外にあまり出ない人間でした。それでは得られるものが少ないと思い、少しずつポジティブな性格を身につけてきました。ナンパをしたり、本を読んだり、夜の街に出たり、身の丈に合わないこともしました。やってみて合わなかったら、やらなきゃいい、やる前からやらないのは無しだ、という考え方を持つようにしました。だから、今の会社は入ってみてミスマッチを感じているから、辞めたっていいんだ、もし入っていなかったらずっと気になっていただろうけど、1回経験したんだから転職しても気になったりしないはず、という考えになります。
すごく自己中で、たくさんの方に迷惑をかけることになることも分かっているのに、辞めたいです。転職サイトを通じて、複数の転職したい企業と連絡も取っています。その企業は、以前アルバイトをしていた業界なので、ある程度の内情は分かっています。転職したい企業から内定をいただけたら、今の会社を退職しようと思います。就業していることは隠していません。平日に休むか土日に都合をつけていただくという形を取っていただけるよう交渉し、就業しながら転職活動をしようと思います。
同じような経験をすでにされている方はいらっしゃいますか？新卒として半年以内に退職し、転職したという方がいらっしゃいましたら、経験談などをお聞かせいただけると嬉しいです。
何故ネットでこのようなことを言うのかということですが、誰かに何か言って欲しい思いが、自分にあるからだと思います。悩んでいる内容に対して、他者からの意見が欲しいからです。だから、叱責でも激励でもくそみそにぶったたくでも何でも構いませんので、私に何か言って欲しいです…。
長文失礼しました。よろしくお願いします。

回答No.6

kotako77

そこまで考えていらっしゃるのであれば、やめてみてはどうでしょう。
それも経験の一つです。
考え抜いて出した答えです、もしこれでうまくいかなければ自分に足りないものが何かをもう一度考えてみればいいと思います。
堪え性が無かったのか、根性が無かったのか、ただの世間知らずだったのか・・・
それとも会社勤めそのものが向いていないのか。

周りの人と同じように生きていく必要はありませんし、無理をすれば自分が壊れます。
次の職場でうまくいかなかったとしてもがっかりせず、考え抜いてみてくださいね。
そうすればいつかきっと自分に合う場所が見つかると思います。
ただし、人一倍頑張らなくてはいけないと思いますが。

まだお若いと思いますので、なんでも行動に移してみてください。
応援しています。

回答No.5

Ice-Trucker

＞？新卒として半年以内に退職し、転職したという方がいらっしゃいましたら、

あなたが転職できるかどうかは、その答えはあなたの転職活動でわかること。
仕事見つかって気に入れば、実際に転職すればいい。
見つからなければしばらく頑張ればいい。

考えているより、行動です。

回答No.4

ok8821

今の上司の指導の仕方は、その上司の教え方の敬承と思います。さぞかし、あなたの上司も新入社員当時から我慢の連続で耐えてきたのでしょうね。
上司の仰るとおり、社会では人間関係を含めて、サラリーマンは辛抱できないと転職してもうまくいかないケースがほとんどです。
もし、転職したとても転職先の人事採用担当は、短期に退職した人間に対して、辛抱できない奴かな！とレッテルを貼られる可能性もあります。
不満はあって当然ですが、上司の方もそうとう不満をもちながら、今まで仕事をしてきたと思いますので、不満に打ち勝つ努力も必要ですね。
上司と、腹を割って飲み会なんかで、話したらいかがですか？
個人的に、不満を言う前に今の仕事を完璧にこなす事が先決で、とても重要だと思います。
甘えた考えは持たずにしっかりと仕事ができ、周りから良い評価をもらえるよう頑張ってみたらいかがですか。
仕事ができてから、不満をおおいに言い、それが改善されれば、あなたは更に周りの評価があがるでしょう。
最後に、一つの仕事をマスターできない人間は二つ目はない。上司に使われるサラリーマンが嫌なら、起業して能力を発揮する社長になればよいのです。

回答No.3

ruitarou

自分の人生だから自分で好きなようにしたらよいでしょう。
どちらにしても今の仕事は続くわけがないと思います。（続ける気がない）
　転職すれば１００％後悔すると思いますが、それでも転職しないよりましです。
　転職を繰り返しながら言い訳だけの人生となる方の典型的な考え方です。（マイナス思考）
　私は、新卒で短期で転職したことはありませんが、そのような人を複数雇用しました。
　彼らは現在は会社の幹部となり他の社員を統率していますが、彼らの転職した理由は全く逆です。
　彼らはポジティブな考え方で困難を前向きに考えることができます。

お礼

質問を投稿してから数日が経ち、改めて自分の甘さを感じています。

嫌だから辞める、とは考えるべきではないと思えました。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

二ヶ月もよく頑張ったと思います
三日で辞める輩もいます、辞めたいと思ったなら早く辞めて新しい職を見つけるのもいいですね

お礼

回答ありがとうございます。

そう言って頂けると少し楽になります。
ありがとうございます。

回答No.1

Macpapa10

30歳までは好きなように生きて色々な経験をした方が良いと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
そういう考え方もいいなぁと思っています。