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どうしたらいいでしょうか?
今の仕事を辞めるか悩んでます。 私は介護施設で働いて8ヶ月が経とうとしてるのに雑用業務ばっかりなんです。 ある先輩職員なら二人介の後ろだけやらしてもらってるんですが、他の職員のときは雑用業務ばっかりなんです。 障害があるから、雑用業務しかさしてくれないと思ってるんです。 リーダーが変わってから全くなにもやらしてくれなくなり、限界がきそうです。 4月に入った子には色々やらせて私にはやらしてくれないんです。 逃げて屋上から死ねたらなて思ってしまいます。
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- obrigadissimo
- ベストアンサー率23% (1613/7000)
たとえば、 質問者さまが施設長であるとしたら、 こうしたところでの【お礼率 4%】のような マナー水準である人を最高度に信用して、 大切なミッションを お任せできるでしょうか。 考えてみませんか。 〈ふろく〉 介護のお仕事がお好きなら、 カナダで大活躍しませんか。 2年間で永住権が取得できますし、 待遇も良好です。 フランス語や英語は、 3級程度でOKです。 [介護&医学関連の語彙は必須ですので別に 脳髄にストックしておきましょう] 他、看護師さんになる道も ありますよ。医療関係者の方が、 介護士より優遇されますし~~~~ Good Luck!
- 3318r
- ベストアンサー率15% (91/571)
詳しい内容はわかりませんが、私が感じたところで回答させていただきます。 介護業務は大変な仕事です。 4月に入ったばかりで、色々やらされる方がきついのではないですか。 その新人さんが、来年の春にまだいるかどうかもわかりません。 また、雑用業務と感じるにしても、上司が業務を分掌しているのですから、就業規則等に反していなければ従うべきです。 死ねたらと思う前に、仕事をやらせてくれない理由を、上司に聞いたらどうですか。 理由がわかった上で、継続するなり、辞めればよいと思います。
仕事しに行ってるのにやらせてもらえないなら転職したらどうですか。
- kichikuma
- ベストアンサー率18% (202/1080)
>どうしたらいいでしょうか? 甘いことは言わずに続けたら良いと思います。 雑用業務だけでもやれるだけましです。 そのリーダーとやらのあなたの扱いに問題があるかもしれませんが、仕事なんで、リーダーの立場から見て最も確実な方法を取ることは何らおかしくはありません。 『与えられた仕事をしっかりこなす』 まずはこれが出来ないと話になりません。 自己評価として出来ているのは当たり前です。 周りから見ての評価はどうか客観的に考え改善しましょう。 死にたいようですが、その前に改善するところが色々ありそうです。 障害があるなら、その分苦労することはあると思います。 仕事が人生の全てでもないですし、仕事があるわけですから、仕事は金をもらうためのツールと割りきってはいかがでしょうか。
- tzd78886
- ベストアンサー率15% (2590/17104)
どうしたいのか冷静に考えましょう。「仕事は飯の種」と考えているのなら、雑用だけで重労働の介護業務をする人と同じだけの賃金を受け取れるのなら楽という考えもできますし。どんな障害があるのかこれだけではわかりませんが、雇用する側の「やさしさ」なのかもしれません。「障害など関係なく、介護業務をさせてもらいたい」のなら、そのように話してみてください。いずれにしても、こんなことで死ぬなんて実にくだらないですから、そこまで落ち込まないことです。どうしても我慢できなければいつでも辞めれば済むことですから。