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夫の職場の先輩との飲み会に不満
- 夫の職場の先輩との飲み会に不快感を抱いている妻の悩みについて。
- 夫の泥酔や問題行動により、妻は夫の職場の先輩に対して怒りを抱いている。
- 妻は夫の飲み方を改め、先輩との飲み会を避けてほしいと考えているが、自身の考え方についても不安を抱いている。
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質問者が選んだベストアンサー
今世間をにぎわしているバトミントン会の問題と似ていますね。 ご主人は先輩に影響を受けてしまったことは事実かもしれませんが 警察沙汰になったのは先輩の責任ではありませんね。 旦那さんが先輩と一緒にいることで日頃のストレス発散をしていた のであればそれは仕方のないことだと思うのです。 ですが社会人として大人として妻帯者として最低限の節度を守れなかった 事はだれの責任にもできませんよ。本人の自覚がなかったということです。 先輩に話をする前に夫婦としてもう一度しっかりとした基盤を作って ご主人にも飲みに行く回数や帰宅時間の制限をしてこれからは赤ちゃんと 私のために二度と同じことをしないでほしいと誓約書を書かせましょう。 先輩にどのような事を言ってもご主人の意思が弱ければ同じことを 繰り返しますからね。 それに貴女が先輩に言うことで会社内の空気が悪くなる可能性もありますよ。 先輩も叱られたということですので先輩も反省をしておられるでしょう。 もし同じことが再び繰り返した時は会社に直談判されたら良いかと思います。 波風は一度立ててしまうと何時収まるかわかりません。まずは家庭の波風をが 立たないように貴女がしっかりとご主人の管理をしてくださいね。 人は誰しも反省をしますがその反省が活かせなければ意味がないですからね。 お腹の赤ちゃんにさわるといけないですから心穏やかにされてゆっくり ご主人と話し合ってくださいね。
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- ShidaraReitos
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>ただ、すごく下品でデリカシーの無い人です。 ＞下品というか、小学生みたいです。 ＞私と夫の写真を指差して「ま●ことち●こ」と言ってのけたり(私の目の前で)。 この文章を読んだとき、失礼ながら吹いてしまった。その先輩、独身かい？（既婚者だったら恥ずかしくて言えないからなあ） ＞私の考え方は歪んでいますか？ 歪んでいないよ。誰が見ても「ま○こ、ち○こ」って言う男の方がおかしいだろうよ。 ＞ 先輩は悪くありませんか？ YESかNOかで言えばYESだな。旦那が悪の道（？）に進むきっかけを作った張本人だしな。 ＞ここまでする権利は私にはありませんか？ あるとは思う。しかし最善手ではない。その先輩は悪いながらも夫の壁役になっていることは間違いない。先輩というストッパー（？）が無くなってしまうと、それこそ夫の暴走が止まらなくなるだろう。 その先輩を責めるよりも逆手にとって利用してやるんだという策が今回の件では正解になるぞ。 職場に知られて叱られているのなら会社からキツく釘をさされているはず。その先輩に「じゃあ、先輩（？）、今後も夫のことをよろしくお願いします。」と汚いモノを見るような眼でお願いしてみよう。 その先輩がまとも（？）な男ならそれでマシになるはずだ。
お礼
ご回答をありがとうございます。 ＞その先輩、独身かい？ いえ…お子さんが確か2人。先輩は40代前半だったと思います。 だから余計に嫌なんです＞＜ ＞その先輩は悪いながらも夫の壁役になっていることは間違いない。 あんなでも壁役、ですか？ よくわからないのですが、そういう存在なのですね。 そうですね、先輩に夫のおもりをお願いしてみようと思います。 真顔で。 まともかどうかは…わからないですが…orz
なかなか会社の交友関係までは縛れませんよね。 ここはもう、質問者さんがきっついお灸をご主人にすえて、もうその先輩に付き合わない、もしくは付き合ったとしてもしらふの範囲内にする、とか、ご主人が自分で自分を律するようにしてもらうしかないと思います。
お礼
ご回答をありがとうございます。 そうですね、もう後は主人の意思の問題なんです。 禁酒は無理そうですね。 で、お酒を飲んだ時、その意思が緩まないかどうか。 緩むと思うんですよね…
- dottimiti
- ベストアンサー率12% (286/2363)
彼にお灸をすえることは、やるべきでしょう。 ＞こんな飲み方をするようになったのはその先輩の影響だと思っています。 ＞これを機に飲み方を改めてもらいつつ、その先輩とも飲みに行かないでほしい。 ＞少なくとも私が許すまでは。 「できなかったら殴る」といったことだとだめでしょうけど、上記の要求は、してもいいと思います。
お礼
ご回答をありがとうございます。 先輩と飲みに行かせない、という要求は、場合によっては会社の立場を悪くさせるとのアドバイスもあり悩んでいます。 飲みに行ってもお酒は飲むな、とか？そんなことできるのかな。 でも何かしらお灸はすえます、要求もします。 拘留され、お金を請求され、それだけでも堪えているとは思いますが。 …やりすぎるとグレちゃうかな…
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
質問者様が先輩を嫌っていたとしても、会社では付き合わざるを得ません。ましてや、ゲストは言え、先輩ですからね。 弁護士をつけると言うことはかなりの粗相をされたのでしょうね。自分も酔って逮捕され、不起訴になった経験がありますけど、弁護士は不要でした。 ご主人の勤務先がコンプライアンスを厳守している会社なら、今回の件は業務時間外とは言え、問題を起こしたことは見逃せないと思います。この間も一部上場企業が花見の場所取りでかなり問題になりましたし、バトミントンのメダル候補も解雇されちゃいましたしね。 ご主人が法的に社会的に、また社内でどのようなペナルティを受けるのか不明ですけど、今回の件で先輩との飲みの付き合いを自重することにはなると思います。やってしまったことは仕方ないのでしかるべきペナルティを受けるしかないです。それよりも赤ちゃんのために余計なことを考えずに出産を無事に終えることを考えてください。お体を大切にね！ 質問の回答ですが、 ○質問者様の考え方は普通 ○どのような状況だったのか不明ですけど、制止できる状態なら先輩にもすべきことがあったと思います。ご主人をあおったのなら責任があります。 ○権利はあるけどご主人の会社での立場を考えるとあまり、ご主人を締め付けるのは可愛そうかなと思います。本人も反省しているでしょうから良識ある人間なら自重するでしょう。
お礼
ご回答をありがとうございます。 ＞自分も酔って逮捕され、不起訴になった経験がありますけど、弁護士は不要でした。 え！？不要でしたか…！？ 知らない内に弁護士が登場してきて、あれよあれよと言われるがままでした。 大した粗相はしていないんです。 路上で通行人と口論になり、警察を呼ばれ、抵抗をしたら警察にぶつかってしまい逮捕。怪我はさせていません。 警察側は「故意に当たってきた」と主張し、主人は「故意ではない、当たってもいない」と意見が食い違い…それで弁護士が登場したのかもしれませんね。 ちなみに先輩は警察が来た時点で姿をくらませたそうです。 先輩がいれば証言者になってもらえたのに、とは弁護士の言葉。 通行人と口論というのも、普段の主人からは考えられません。 酔って好戦的になる人ではないんです。 夫の肩を持つようですが、先輩が煽ったんじゃないかとか考えちゃうんですよね>< 真実は本人に聞くまで分かりませんが。 ＞ご主人が法的に社会的に、また社内でどのようなペナルティを受けるのか不明ですけど、今回の件で先輩との飲みの付き合いを自重することにはなると思います。 そうですね、解雇は無いと思いますが、滅給とかあるかもしれませんね…。 そして、会社としても二人に対してしばらくは目を光らせてくれると思います。 主人が深く反省することを期待しています。
- doraneko66
- ベストアンサー率11% (535/4742)
別に良いのでは？ 家庭のルールことを他人がとやかく言えません。 期財布取り上げて、こずかいにしたら良いと思います。 事前告知の会社の飲み会以外は、余計な金持たせなければ良いと思います。 許し返すタイミングになったら、その先輩と2人で飲みに行かないことを条件に返す。とか
お礼
ご回答をありがとうございます。 お金の制限ですね、それは考えています。 二人きりで飲みに行かせないというのも手ですね。 しばらくはそうしてもらうよう話してみます。
憶測ですが、 その先輩が悪影響してるのは間違いないと思います。 男は結構子供でアホみたいな明るい友達とか大好きだと思います。 そういうバカやるのが男にとって1番楽しかったりします。 対処方は先輩や夫がどれだけ理解してくれるかによりますよね。 今回の事をしっかり反省してるのであれば、貴女が2人の飲みを禁止にするのは可能です。貴女の怒りを理解してしばらく控えてくれますでしょう。 逆に、先輩は無神経でなお夫を飲みに誘うなどであれば、禁止にすると先輩は不愉快になりますし夫は先輩との仲が悪くなるので貴女に怒ると思います。 夫は先輩の事をが大好きでしょうしそこであなたが無理に仲を裂けば、仕事場・仕事に支障が出ます。 家庭と世間に迷惑をかけているので、禁止にするというか貴女が主張する権利はある気がします。 法律には詳しくないですが。 会社の付き合いも会社によりけりですが、用はもうそういう習慣なんでしょう。 それが生きがいの１つかもわかりません。 ここでは分かりませんので貴女が見極める必要があります。 夫だけを注意すれば、反省して上手く先輩と悪ノリしなくなるか。 先輩を注意して夫を誘わないよう出来るか。 2人をしっかり叱るという手もありますよね？ それが出来なければ、弁護士に相談して法的な拘束力を持たせる事がいいでしょう！ どうですか？
お礼
ご回答をありがとうございます。 やはり、先輩との間を引き裂くのは良くなさそうですね。 ＞今回の事をしっかり反省してるのであれば、貴女が2人の飲みを禁止にするのは可能です。 これなんですよね～…旦那は反省するでしょうけど、先輩がどう思っているのか分かりません。 直接会ってお話できる機会を作ってみたいと思います。
- Dr_Hyper
- ベストアンサー率41% (2483/6032)
まずは、先輩にしらふの時に、今後このような事にならないように先輩のほうからもキツくキツく叱ってください。私は今後、旦那には飲酒は控えて欲しいと思います。もし先輩に飲みに行こうと主人がいいましたら殴ってやってください。 と先輩を一切責めずに、旦那に必要以上の制裁を先輩からも与えてくれと強く言ってみたらどうですか？ ここで先輩を責めてしまうと、あなたの旦那さんの会社での立場も、お酒以外の息抜きも無くなってしまう可能性があります。 ただでさえ会社では立場が悪いでしょうから、本来守ってくれる立場の先輩との間をあなたが悪くすると言うのは得策ではないように思います。 なので先輩に誘うな。とか飲ますなというのではなくて、旦那が今後一切、私に隠れて飲みにいくなどということがないように見張ってくれ。 私を裏切らないでという一種の先輩への信頼をみせるなどしてコントロールしてみてはどうでしょうか？ 旦那さんが、今日は嫁は家にいないんで、ちょっと飲みに行きましょうよ。 と言い出しても、俺はお前の奥さんと約束したから、今はお前を誘えない。 いつか奥さんが許してくれて飲みに行けるまで我慢しろ。と言ってくれるようにすることが一番先輩へ十字架を背負わせることになってあなたの気持ちも晴れるのかなと思いました。 ご参考までに。
お礼
回答をありがとうございます。 確かに、先輩と旦那を不仲にさせてしまうのは得策ではありませんね。 そして、先輩に旦那の監視を頼むというのもいい手だと思いました！ 先輩が今回の事件を深く考えていてくれればいいのですが… 良いアドバイスをありがとうございました＾＾
お礼
ご回答をありがとうございます。 ストレスの発散…それは夫もよく言っている事でした。 けれど節度を守れない、自覚が無いというのは問題です。 これを機に本人によく考えてもらいたいものです。 というか考えさせます。 契約書、これは有効そうですね…! 会社での夫の立場を考え、先輩との付き合いを無くすようにとは言わないことにします。 お優しい言葉をありがとうございます＾＾