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滲出性中耳炎の症状と治療法
- 滲出性中耳炎は耳の不快感を引き起こす疾患であり、耳鳴りや聴力障害などの症状が現れます。
- 治療方法として、鼓膜切開や抗生物質の使用がありますが、完治までに時間がかかる場合もあります。
- コールセンター勤務の場合、滲出性中耳炎の症状が電話応対に影響を与えることがありますが、会社を辞めるべきかは個別の状況によります。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 聴覚？大切な器官ですので大丈夫でしょうか？ 少し落ち着いてみて下さ～い。 今 質問者様は焦っている？ だから、考えが上手くまとまらないだけだと思います。 ●治るか？治らないかは、病院で訊くべき事かと思います。 (質問者様の職業の事も含めて質問されてみてはいかがでしょうか？) それから、もう1度 その【職場】の方と 話し合いをされてみたらいかがですか？ 今、症状が固定されてない辛さから 少々、焦って質問されていると思うので 上記のように、順序よく段階を踏んでからでも【結論】を出しても良いかと思います。 その時、質問者様ご自身の気持ちを大切にして、ゆっくり伝えてみて下さい。 聴覚の事です お大事にされて下さいね。
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- seble
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仕事をやめるのに理由などいりません。強制労働は強く禁止されていますから、あなたがはっきりするかどうかだけの問題です。 雇用契約等が不明ですが、通常であればまずは年休で休み、その後、休職となります。 健保に入っていれば傷病手当金が約6割出ます。退職してしまうと条件によっては打ち切られるので、そこはきちんと考える必要があります。
お礼
ありがとうございます！ 契約社員なので契約期間があります。 しかし契約期間を全うできるかとても不安です。上司に相談してみようと思います。
- kana_keiko
- ベストアンサー率40% (113/282)
>また現在コールセンターに勤務しているのですが、滲出性中耳炎により会社を辞めることはおかしいのでしょうか？ 業種を考えると、聴覚が重要な業務であることが推測されるのでおかしいとは思いません。 しかし、退職したところで中耳炎が軽快するわけではなく、同じような悩みを続けるだけのように思います。 私であれば、退職をする前に診察医に状況を伝え、大変困っているので手術を含めた根本治癒を要望します。 うまくいけば、チューブ留置などの方法で軽快するかもしれません。 つらい状況は充分推察できますが、これを逆にいい機会と捉えてみてはいかがでしょうか。
お礼
ありがとうございます！ 確かにその通りですね。今はコールセンターということで辛い時はお休みもいただけるし、定時で帰れたり融通はきくのですぐには辞めない方がいいのかもしれないです。 体調のことを上司に相談して、耳の治療に専念しようと思います。
お礼
本当にその通りです！ありがとうございます。 耳がよくならずすごく辛くて混乱していました！ 今一度、上司に相談して耳の治療に専念していきたいとおもいます。