次長、課長から現在の部署を諦めろと言われている

質問

２９歳男、入社もうすぐ７年目です。

入社以来システム開発の部署でやってきましたが、向いていないということで次長、課長、私というメンバーで会議をして、ボロクソに言われているところです。

「お前はもう向いてねーよ、はっきりいって入社半年の新人にも抜かれているよ」
「お前がいると一人分の戦力どころか、他の人員が面倒観なきゃいけない分、マイナスなんだよ」
「会社に貢献していると思ってるの？」
「お前がいるくらいなら外注を雇った方が安いし頼りにもなるんだよ」

などと言われています。

最終勧告だそうで、「それでもクビにするとは一言も言っていないし、最後の最後でここまで来ても、まだやれると思っている。もう６年も待っているんだから１ヶ月くらい誤差だ。残りこの３月中で変われ。変わらなかったら分かっているな」と言われ、聞いた話によると現在の東京事業所から追い出され、地方でIT開発以外の、もう少し決められた手順通りにこなしていく（IT開発のようにセンスや創意工夫を必要としない）部署に飛ばすということでした。

また近いウチに課内全員の面談があるので私の場合は上記のようなことを再度通告されるでしょうが、どう振る舞えばいいでしょうか？

自分としては地方に行きたくありません。

私は東京生まれ横浜育ちで、家族も友人もこちらにいます。
車が運転できない（免許は持ってる）ので、車の購入と練習が必要。
東京で働いているという優越感？
実家に１時間くらいで行けるので、食費等浮かせられる。

こういったメリットを捨てられません。
反面、車の運転を習得するいい機会であり、地方暮らし（雪国）の経験を積むという体験もまた必要ではあるなという気持ちもあるにはありますが。

上司達には「自分から積極的に地方に飛ばせてくれと頼むのは考えていない。ただ会社の命令としてそうするというのであれば甘んじて受けいれるであろう」とだけ伝えてあります。
今も毎日が辛いですが、後日の面談でもおそらく、「相変わらず自分から飛ばせということはない、決定はそちらでしてくれ」と言うだろうなと思います。

私はもはや意地になっているだけでしょうか？

本体はその地方の事業所なんですけどね。ただ自分は東京で生まれたし、曲がりなりにも都会で育ってきたし、雪かきが毎年必要で、車の運転できないと話にならないような田舎暮らしをしたくないんですよ。

したくない反面、いい年した男が車の運転もできなようではな、という気もします。

元々田舎から出てきた上司がいっちょまえに東京暮らしで、東京生まれの自分が田舎に追放かよ、という気持ちもあります。

「都会に出てやる」というハングリー精神のようなものが自分にはなかったから、駄目だったのかなとも思います。

酔っていて支離滅裂な文章かもしれなく申し訳ありませんが、自分の気持ちを綴ってみました。

アドバイスいただけないでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.13

yuklamho · ベストアンサー

酔っていらっしゃるようなので質問が曖昧なのかもしれませんが、要するに、あなたとしては、“システム開発”の仕事を続けたいのかそれとも“東京（都会）で働きたい”のか何が一番の希望なのでしょうか。

地方に行きたくないのなら、今の事業所の別の部署に異動させてもらうか、転職したら良いと思います。転職する場合は、夏までに見つけるつもりで“辞表を出しますから夏まで働かせてください”とでも交渉されたらどうですか。

もし、今の“システム開発”の仕事を続けたいのなら、これは転職しかないでしょう。でも、今の職場で評価されていないのなら結構厳しいかもしれませんね。退職理由はいくらでも取り繕えるけれど、実際に別の会社で働き始めても今と同じような状況になる可能性もあるわけですよね（もし、あなたが今の会社でそんなに貢献していないのなら）？

一番いいのは、“地方でIT開発以外の、もう少し決められた手順通りにこなしていく（IT開発のようにセンスや創意工夫を必要としない）部署に飛ばすということでした。”
これだと思いますが。

お礼

ありがとうございました

回答No.12

vywzuwoobm

＞それでもクビにするとは一言も言っていないし

　誰かに言わせるかもしれないので、もしこれから個室に呼び出されたら、その様子はポケットにしのばせたスマホで録音ておいた方がいいですね。

お礼

ありがとうございました

回答No.11

kurokuro_siro

そのまわりの人々の言葉はハラスメントです。抵抗はできます。

単純に予算が減ったから一番したの成績の人がいやがらせを受けているだけなのかもしれません。また実際に実績がないとしたら、安易にやめたところで履歴書はキラキラしていないので次の仕事がありません。なるべく転職期間を引き延ばすために、先手を打つという意味で「辞めたくないのでどうしたらいいですか？」と下記に相談してみてください。

東京都ろうどう110番
https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/consult/guide.html

お礼

ありがとうございました

回答No.10

yaasan

まずは自分のシステム開発しないとダメだね（笑）。

そのシステムに応じて、仕事を選んだらいいんだよ。あれも、これも、と言いつつやろうって気は一切なさそうだからね。そりゃ上司も罵倒するよ。

お礼

ありがとうございました

回答No.9

saltmax

少しばかりの猶予をもらって
それに対して努力しようとする姿勢がないことが
一番の問題なのではないですかね。
左遷されて飛ばされることを気にしているようですが
そんなことは転勤であろうが出向であろうが変わらないことで
部署が貴方を努力もしない向上心のない人という評価をつけて
お払い箱にすることがもっとも問題なんですよ。
文書が残って貴方について回るのでその会社にいても
その評価を覆すことは容易ではないでしょう。
そんなことを言われてなにくそと必死にがんばるって気持ちにならない
貴方のことを誰が面倒みてやろうと思いますか？
地方に行っても居場所はないでしょう。
今、必死でやらないで何時やるんですか？

回答No.8

catpow

まあ、早いはなしが７年間、仕事を覚えるとか、上達しようとか、「仕事が面白い！」なんて全く思えることなく、与えられた仕事を言われるままにやってきただけのボンクラ社会人であったってことでしょう。
よく会社側が我慢しているなあ、と思えますね。

地方に行くか、それが嫌なら会社辞めて東京で仕事探して転職するという２択かな？

お礼

ありがとうございました

回答No.7

noname#230414

メーカーの制御システムの開発エンジニヤとして勤務してきましたが、入社3年目でこの仕事は分ったと感じました。
システム開発は、自分で新し物を開発しなくてはいけない仕事です。
それが出来ない、新入社員も抜かれると言うことは向いていないと思います。
人間は入社して大体3年～5年で一人前になるといわれています。
東京に何故こだわるのか，私も東京生まれですが東京が嫌で自分から地方勤務を申し込んで
地方で仕事しました、地方のほうがいいアイデア生まれるんです。
現在も東京には住んでいません。

お礼

ありがとうございました

回答No.6

Dr_Hyper

東京のなにがいいのだか・・・なんていうと関東の方には必ず激怒されるのですが、まあ日本の他の部分の人達はそう思ってると言うことはお伝えした上で。

たぶん、仕事のことが何にも書いてないので
基本は、自分をどうにかするよいうよりも、どうなるんだろうねぇ的な愚痴ですよね。

まず仕事、何を期待されていて、何がまずいのか考えないと結局そのまま首になっていきませんか？

投げられている言葉が正確なら、すごく仕事を覚えて無くて対応してくれなくて、期待も裏切りまくっていると言うことですよね。
そちらのほうも一ヶ月自分で行動を起こせばそれでもう一度信用すると言われているのに、東京というブランドが、車の運転がと、明後日の方向に問題がいっているのが上司からすると耐えられないのかなって思います。

余計なお世話ですがあと一ヶ月、期待に添えるようにがんばってみたら一番それが東京にしがみつける道だと思うのですが？

お礼

ありがとうございました

回答No.5

tpg0

こんにちは。

転勤命令を拒否すると解雇理由になりますので、上司の本音は解雇したくて転勤命令を出すのではないでしょうか？

正直、上司からボロクロに言われるほどの人事評価なら今の勤務先で貴方の将来性はなく、転勤先でもボロクロ扱いされるでしょうから自主退職して転職を考えたほうが将来のためには良いと思います。

なお、私も東京(台東区浅草)生まれですけど幼稚園児の時に父親の仕事の関係で北関東(茨城県)に引っ越して来ましたので、田舎育ちと思ってますから東京生まれという優越感なんてないですが、自宅はJR宇都宮線古河駅から徒歩2分程度の商業地を親から相続して約5千万円の建築費を費やして快適な暮らしが出来る広々とした二世帯住宅を私の稼ぎで建てて今では95歳という高齢になった母親を余裕で養ってることに対する長男としての優越感はあります。

やはり、男は「仕事が出来て人並み以上の稼ぎを得られてこそ優越感に浸れるもの」ではないでしょうか？

お礼

ありがとうございました

回答No.4

noname#215913

やっぱり30歳で成人なのかも…
住めば都
田舎も良いものですよ。

お礼

ありがとうございました

回答No.3

hkinntoki7

数ヶ月前から状況が変化して最後通告を受けましたか。
　転勤を受け入れられないのなら、辞めるしかないのでは？もし、労働組合があったとしても地方勤務は嫌です、なんて申し出など相手にしてくれません。親御さんの介護されていて転勤できないなどの事情があれば別でしょうけど。

　会社にしがみつきたいのなら転勤を受け入れて地方勤務するしかありません。地方勤務、職種変更も経験したら結構、良いかもしれません、ご自身に合っているかもしれませんし。
　自分は8年ほど地方勤務を経験しましたけど、環境の変化にも対応し楽しい会社員生活を送れました。

　前の質問にも回答しましたけど、結局、勤続6年なら給料以上の戦力にならないと追い出されます。それが一般企業です。
　ハングリー精神とかの問題ではないです。もらっている給料以上の貢献をしないから見捨てられただけです。見方を変えれば、どうしようもない社員は拾ってくれる受け入れ先すらないですからまだマシです。

お礼

ありがとうございました