失業保険を受給するために、必要な離職票について

質問

失業保険を受給するために、必要な離職票についてで、

現在の勤務していて登録している派遣会社の物流先企業を、2.29の２月いっぱいでやめるようは、２．２９日月曜日が、最終勤務日になりますが、寒山いかなくなくなるのが3.1からですが、２．２９日まで勤務して、

で派遣会社日払いをしているので、毎日給料の75％分だけ日払いしてもらい、残りの25％分は、給料月締めのよく月１０日振り込み１０日が銀行やってなければ翌日営業日銀行振り込みですが、

平日のみ勤務で月１９日以上勤務しているのですが、自給１０００円で８時間勤務の出、

でその25％分日当たりで残していくのは、たぶん税金や社会保険分ので残していると思うのですが、

このようなケースの派遣会社を２．２９日付で退職する場合は、離職票は、退職日から原則１０日以内にもらえるように聞いたことがあるのですが、法律的にみたら、２．２９日退職日から１０日以内とみて、3.10にはてもとにないとおかしいと法的には見れるのでしょうかね・・・？

それとも日払いにしているから、残りの25％が振り込まれる3.10を基準として３．２０日までに離職票ですかね法的には、どうなんでしょうかね・・・？なる早く受け取れる分には、受け取りたいと思い。

まあなぜ25％残しているかというと、所得税引くのと社会保険分厚生年金等の出使用するためかと思います。

で、サイトで調べたらこのようなサイトがありました。
http://tt110.net/12koyou1/P-risyokuhyo.htm

かいてあるのは、退職後１０日前後までにと、、もし、退職後２週間を過ぎても離職票が送られてこないときは、会社側に早く送付してくれるよう、請求することができます。

となると、最悪法的に見たら、退職が２．２９日で翌日から３．１から２週間とみたら３．１４日の月曜日には、手元に郵送されていないときは、法的に来ていないから、その時点でハローワークに２週間過ぎたがまだ来ていないと、うったえて、請求するしかないですかね・・？

まあ３．１４日まで来ていれば法的にいいとみても、あくまで３．１０日までで、最悪１４日まできてなければ、最後の手で、ハローワークに言うだけのことになりますかね・・・？

なるべく早くに受け取りたい場合で聞いていますが。

回答No.2

chie65536（@chie65535）

あまり、こういう回答はしたくないのだけど（退職時はなるべく揉め事は避けたほうが良いので）

まず
http://www.weddingpark.net/magazine/4090/page2/
を読んでみて下さい。

理由をつけて離職票を発行してくれない場合には、ハローワークに相談する！

離職票が発行されない場合に、最終手段は直接会社に取りに行く！

と言う手段があります。

また、上記ページに

もしも離職票をなくした場合には？

ってのがありますが、これを悪用すれば「まだ離職票を受け取ってないけど、受け取った後に紛失した事にして、ハローワークで離職票を再発行してもらう」ってのが可能で、この手を使えば「送ってくるまで待つ必要がない」です（嘘をついて離職票を不正に再発行してもらうと、犯罪行為になる場合があります。絶対にやめましょう）

お礼

このサイトをみると、退職後から１０日以内にもらうように、書いてあるので、２．２９日の月曜日が、月締めの最終勤務日だとすると、翌日３．１日が１日目としても、３．１０日の木曜日には、手元にないと、おかしいということになりますかね・・・・？

まあ法律的に見てですけど、

法的に見て、３．１０日までには、離職者の手元に離職票が届いていないと、おかしいということになりますかね・・・・？
基本的には・・・。

回答No.1

chie65536（@chie65535）

離職票を急いで貰っても無意味です。

自己都合退職の場合、給付申請してから３ヶ月間は「給付制限期間」があって、３ヶ月間、無職で無収入の状態が続かないと、給付金は貰えません。

貴方が「リストラされた」など、会社都合で退職した場合は「７日間の待機期間」と「２８日間の失業状態の認定」が済んだら、給付を受けられますが、そうじゃないなら「７日間の待機期間」と「３ヶ月の給付制限期間」と「２８日間の失業状態の認定」が済まないと、給付は受けられません。

なので、3/10に離職していた場合、最も早くても、最初に給付が受けられるのは「７月上旬」です。

補足

あのそれで、自己都合扱いでなく、契約期間満了の会社都合になるように、派遣元から聞いているので、すぐに７日待てば受給できるあれで聞いていますが。

なので、なるべく早く受け取りたいのと、あくまで、離職票を最短で受け取りたい場合だけのケースで聞いているのですが、

その自己都合会社都合とかのあれでなく、

離職票を最短でもらえるような曜日等の法的で聞いているですけど