試用期間中で辞めた場合履歴書にどう書きますか

質問

試用期間中（この間はアルバイト）で残念ながら続けられないと判断し、辞めてしまった場合、履歴書には書きますか？
※試用期間の間はアルバイトだったわけですが、雇用・労災・健康・厚生には加入しております。

次に仕事を探す際は当然履歴書を提出する事になるわけですが、次は夫の扶養に入り、年間１００万程度で働こうと思っております。

このアルバイトの前は７年くらい扶養内のパートをしており、やはり年間１００万程度で働いておりました。
履歴書にはこの７年ほどのパートの事は明記しますが、この試用期間アルバイト（約３ヶ月）の事を書く際は単に「アルバイト」で良いでしょうか。（わざわざ試用期間中で辞めたとかではなく…）
期間が短いので、出来たら書きたくないのですが、書かなくても何かしらで分かってしまう（バレてしまう）ものならちゃんと書いた方がいいですよね…。

回答No.3

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

社会保険加入・３ヶ月も働いたなら
記入されてよろしいと思います。
それでマイナスになることはありません。
７年間働き続けた実績もありますし。

人手が欲しいですからパート応募者をよっぽどのことがなければ
評価がマイナス点をつけて落としても会社の得はありません。

回答No.2

hkinntoki7

別に書く必要ないと思います。
　源泉徴収票提出を求められるかもしれませんが、そのバイトを含めて扶養内なら関係ないし、扶養を超える所得になるようならご自身で確定申告されればいいのです。住民税の徴収方法を普通徴収にすることを忘れなく。来年、入社した会社から源泉徴収票の提出を手元にない旨を説明されればいいです。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

アルバイトで良いですね
保険、年金に加入してるのだから、働いてた事は知れます。
試用期間かアルバイトかは問題ではありません