- 締切済み
上司との関係
社会人2年目になります。 先日、上司に「自分に対する態度と、他の人に対する態度が違う」と言われました。 上司に対して苦手意識はありましたが、そんなつもりは全くなかったのでショックでした。 同期にその話をしたところ、「やっぱり態度が違うかも」とも言われました。 そういわれてみれば、そうなのかなぁと思い、普通に接しようとしています。 元々上司から好かれていない雰囲気もあったので私自身どうしていいか戸惑っている部分もあります。 普通に接しようと思えば思うほど空回りで、仕事に行くのもいやになっています。 何かいいアドバイスがありましたらお願いします。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
みんなの回答
- yoyoman
- ベストアンサー率22% (153/683)
「上司に対する態度と、他の人に対する態度が違う」 これは当たり前のことではないのかな。 失礼でなくて、業務に支障が無ければ問題ないと思うけど。 仕事上の人間関係と私的な人間関係は違って当然。 会社の人間関係でも、馬があって私的な付き合いになることも大いにあるだろうけど、 無理に仲良くなる必要はないよね。 失礼が無ければ全然問題ない。 でも、出来れば気心知れたほうが楽だよね。 それには変なプレッシャーを感じないほうがいいと思うよ。 他人との付き合い方は人それぞれ。 無理に上司を好きになる必要はなくて、 失礼が無いように適度に愛想良く応対すればいい、 と割り切ったほうがいいと思うな。 上司はね、部下が自分をどう思っているか気になってしょうが無いんだよ。 どんな言い方かはわからないけど、 「自分に対する態度と、他の人に対する態度が違う」とあなたに言う上司は、 それほどレベルが高くないと思います。 職場では仕事が円滑に進むかが大事。 上司とは適度な距離感が必要だと思います。 むやみに迎合しなくていいから、気楽にね。
- Ryokucha
- ベストアンサー率25% (115/450)
職場の先輩であり、目上の人であり、責任者でもあるわかけじゃないですか?上司って。 意識しなくても言葉遣いや態度が、他の人と同じに接すること自体おかしくありませんか? 例えば、職場の先輩に対して冗談は言えるかも知れないけど、上司にはいえない・・普通だと思いますが。 sachyan12さんの違う態度とはどのように違うのかわかりませんが、その上司は何を望んでいるのでしょう? 社会人2年目の貴方にそのような事を言うこと自体、その上司の管理能力に疑問を感じます。 気にしない方がいいですよ。
お礼
ありがとうございます。 上司は普段から冗談とかを言える関係を望んでいるようで。 でも・・・話しかけるとなんかいやな顔をされてます。 もうちょっと様子見ながら頑張っていこうと思います。
- Harley-1999
- ベストアンサー率29% (341/1166)
こんにちわ。 上司の人間的な部分に目を向けてみてはどうでしょうか? 会社でしか会わない、特殊な人間関係だと、どうしてもその人の本質が見えないので、他の人と対応が違って当然だとおもいます。 例えば、どんな生活をしているか分からない政治家などと話すとき、普通の年配者と話すのと違ってきます。 しかし『きのう妻に怒られてね』とか『電車に傘を忘れてしまって』など、プライベートなことを少し聞くと、『なんだ、ただのおじさんだ』って話し方が柔らかくなると思うんです。 上司も会社をでればただの人です。 恥ずかしい経験もあるでしょうし、情けないこともたくさん経験されている、ただの男(女)です。 何か、仕事や他の社員との人間関係を相談できませんか? 飲みに行って、プライベートなことを聞くのも親近感がわいて壁が薄くなるし、相談されて嬉しくない上司はいませんよ(しつこいと逆効果ですけど)。 突然、苦手な相手と普通に話すなんてできません。 それができていれば、悩みなんてないですよね。 まずは、普通に話すのは、まだ無理なことを自分で確認し、普通に話せる土台造りはどうするか?を考えて見られてはいかがでしょうか?
お礼
早速のお返事ありがとうございます。 プライベートな事を聞いたり、自分の事を話したりもするのですが、それも中々コミュニケーションが取れてないんです。 聞き方がわるいのですかね。 他の同期の人には、上司はプライベートなこともどんどん話してるんですが、私はその場にいても蚊帳の外なかん時で、口を出すと不機嫌な顔をされます。 気にしすぎなのかもしれませんが。 仕事も飲みに行ってもあんまりいないほうがいいのかなぁと思う事が多々あります。 私の努力が足りないのだと思うので、もっと積極的に皆と話していく努力をしたいと思います。 ありがとうございます。
- yuttka
- ベストアンサー率43% (308/710)
こんにちは! 私も経験した事がありますが、結果気にしない事だと思います・・といいつつそれではsachyan12さんの解決にならないですよね。 多分苦手意識が知らぬ間に表にでていたんだと思います。1つは、その上司の方を人として好意を持とうとしてみてはいかがですか?無理やりは厳しいと思いますが、人としてこの人はここがすばらしいとか、発見して、その人を見ると自然に態度が変わると思います。人は多分人のことを悪くはすぐ考えられるのですが、よく考えるのは非常に難しいです。でもその練習?を積めば、いろんな事に役立ちますよ。 すいませんあまり参考にならないかもしれませんね。
お礼
さっそくのお返事ありがとうございます。 上司に対して、好意を持つ。 今までもやってきましたが形になってないと言うことは努力が足りないのでしょうね。 もっと頑張って自分が変わっていこうと思います。 ありがとうございます。
お礼
アドバイスありがとうございます。 色々と考えすぎているんでしょうね、私が。 人間関係などにあまり振り回されず、仕事に集中しなければと思います。 あせらず上司との距離も考えて以降と思います。