締切済み

給与の大半を夫が接待に使ってしまう

2015/12/08 13:57

夫手取り：１７万円私：育児休暇中（出産前、１月出産予定）：休暇中の手当て２か月に１度の振り込みで、一回当たり約１６万円振り込まれまれる予定です。今は産休終了前なので全く収入ありません。よって１か月の収入は２５万円です。家賃：５万長女（４月から３歳児）の保育料：約５万夫小遣い：３万私小遣い：もらったことないスマホ：２人で２万光熱費、水道代、ネット代：月平均約３万ガソリン代：２人で１．５万食費：２万夫お昼代：１万雑費（おむつなど）：１万保険：入っていません合計：２３．５万円それにプラスして会社の飲み会の飲み代が毎月５万円発生します。私が育児休暇前に働いていたときの貯金を切り崩して捻出しています。お昼をお弁当にするといっても、同僚と一緒だからＮＧ、こづかいから出してといっても、会社の経費の建て替えに小遣いを使っているからそこからは捻出できない。３万では足りないのによくやっていると同僚から褒められるといいます。飲み会はほぼ接待なのに、自腹らしく、１回あたり、安くて１．５万、高くて４万持っていきます。そんな会社聞いたことないと言っても、そういうブラックな会社なんだ、と言って話になりません。接待に行かなければならない人はほぼ決まっていて、昨日、同じく接待に駆り出されていた人が自殺したため、香典５０００円用意しておくように、今度からその人の分も接待に行かなければならないと連絡がありました。つまり、飲み代に毎月１０万以上持っていくつもりのようです。１７万円稼いでも飲み代１０万と小遣い３万で１３万円かかり、４万円しか家に入れられないといいます。４万の中に夫スマホ代１万以上、お昼代１万円も含まれています。パートしている妻より悪いと思いませんか？家事は一切しないし、節電もいくら言ってもしてくれません。食事にも毎日文句言います。こんな生活、永遠と続けられるわけがありません。子供にもお金かかります。いくら私が働いてもきりがありません。（私は（現在は育児休暇中）正社員ですが、残業すれば（２３万くらい、残業しなければ１８万くらい）稼げますが、夫が子供の食事の用意（温めるだけの状態にしていっても）ができないから、残業させてもらえません）夫が夏に転職してからこんなことになりました。今は医療関係の配送の仕事をしています。夫は４０代半ば、これまで一定の職種に携わってきたわけではなく、若いころは冠婚葬祭でサービス業、そのあとは企業向けのケータイの営業、そのあとはプロパンガスの配送などであり手に職ありません。田舎ということ、年齢もあり、今度転職したら正社員の職は得られないといっています。転職する前（プロパンガスの配送）は契約社員だったため、転職するときはこれまでよりボーナスも出るようになるし、条件はよくなるはずでした。ボーナスは夏は転職後だったためありませんでしたが、冬は２０万でした。保育園も辞めたら助かりますが、田舎といえど、再入園が下の子と同時にできるかわかりませんし、４月から３歳児かつ保育園大好きなので、これまで通り行かせてあげたいです。（保育料は春から３歳児になるため２８０００円になります）私は下の子が１歳になるまで育児休暇をとる予定でしたが、下の子の４月入園の申込はもう間に合わないので、前倒しして５月から働くことにしても毎月５万、１０万の飲み代を出し続ける会社に勤めること、どう思いますか？家賃５万＋飲み代で、周りの人が新築一戸建てのローンを払っている以上の金額になります。ローンなら払えば将来家が自分のものになりますが、飲み代にいくら払っても何にもなりません。築２０年以上の２ＤＫに住んでいます。家を持つことなんて夫の年齢も、貯金、収入を考えてあきらめていますが、子供が大きくなればもう少し広いところに引っ越す必要もある＝家賃が上がると思っています。２人とも購入してから１０年以上同じ軽自動車に乗っていて、あと数年で乗り換える必要があります。中古車でかまいませんが、そのお金も用意できるかわかりません。田舎なので車は仕事をする上でも必需品です。夫は結婚前の貯金がありません、私には結婚前の貯金があり、親に預けてあります。夫にお金がないこと、飲み会を断ってほしいと言うと、私には結婚前の貯金を使えばいいといいます。下の子を早く保育所に預ける（私が予定より早く仕事に復帰すること）のはかわいそうといいます。結婚前の貯金なんて手を付けたらあっという間になくなるだけです。それ以外私たちには全く貯金がないのに、子供にこれからかかるのに、何を言っているのだろうと思い、反発すると、貯金を出したくないからだろうと怒鳴ります。自分が逆の立場だったらとっくに出しているとか言います。それは貯金を持っていない状態ならいくらでも口でいうことができます。副業してほしいといっても、副業禁止だしマイナンバーが導入さえて、副業がばれやすい状態だからＮＧといいます。このまま一生カツカツの生活していくしかないのでしょうか？みなさんだったらどうしますか？日々の生活はどうにかなっても、子供の教育費が心配です。そのためにも私の貯金には手を付けたくありません。子供は将来どんな子になるかわかりませんが、本人が努力したなりの教育を受けさせてやりたい、親の都合で一定の範囲なのに（海外留学とか、何にもならない専門学校とかは範疇外ですが）無理とは言いたくありません。老後の心配なんてどうだっていいです。子供さえ自立すればそのときお金なければ死んでいいと思っています。

mogugura1122
お礼率25% (4/16)

その他（生活・暮らし）
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takuranke
ベストアンサー率31% (3923/12455)

2015/12/08 14:57 回答No.6

接待って本当なんですか？別の用途に使用しているということは無いのでしょうか。

質問者

お礼 2015/12/08 16:14

親とか妹にもよく言われます。そんな会社ないって。でも確認のしようがありません。お風呂に入っている間に、お金渡す日の前と後に財布を確認しても渡した分はなくなっているので、飲み会で使ったと信じるしかありません。

nijjin
ベストアンサー率27% (4815/17787)

2015/12/08 14:52 回答No.5

今の貯金のほとんどを別の口座に移して貯金はもうこれぐらいしかないといい娘と自分はボロボロの服を着て電気代や水道代がかかるといい洗濯は極力避けて何日も洗わないシャツをご主人に着させましょう。お風呂も極力避けてシャワーのみ。食事もご主人には朝と夜でご飯をお茶碗１杯までとし、おかずもふりかけ程度に。スマホももう少し安くなるようにしましょう。保険は入っていたほうがいいです。野菜は家庭菜園したりスーパーの見切り品を活用買出しもチラシ品や半額になったもの狙いで・・・そして、あなたの飲み会のために頑張ってますという。そんな生活を数ヶ月続ければ嫌でも考えるでしょう。

質問者

お礼 2015/12/08 16:51

回答ありがとうございます八方ふさがりと思っていましたが、気づいていませんでした。私の節約の考え方変えてみます。ありがとうございます。もっと夫に影響のある節約の仕方しないといけないですね。これまで貧しくても子供にしっかり食べさせたいからそれなりに品数はあったし、不衛生な恰好はさせていません。そしてある程度はお金がない！と抵抗しますが、ＤＶが怖いので、結局言い値を渡さざるを終えない状況でした。殴られてもお金を渡さないか。。そうすると給料全部返せと言い出して一晩中暴れるのですが。。もう子供も眠らせたいので全額渡すといっても、暴力が止まらない。全額渡したところで足りないのがわかっているからなんですが。。。

まま（@mimomon）
ベストアンサー率8% (257/3044)

2015/12/08 14:32 回答No.4

会社の事情とはいえ、旦那さんちょと無責任なような気もしますね。。。お小遣いのなかでやりくりしてもらうというのはどうでしょうか。またスマホですが、今は格安スマホなどがあるので、やりようりによっては二人で1万円にできると思いました。

hwoa1024
ベストアンサー率36% (122/336)

2015/12/08 14:19 回答No.3

旦那さんの年齢や、手に職がない、ということから考えると転職してもまともな正社員職はないかなと思います。ですが手取り17万のうち10万もっていかれて正社員でいる必要がありますか？だいたい経費の立替で小遣いを使っているから足りないというのもおかしくて、例えその時足りなくても、立替分は帰ってくるので差し引き代わらないはずでしょう。ということは立て替えたっきり帰ってきてないということでしょう。過去の私もそうでしたが、「正社員」という響きに世間はだまされています。実質手取りが7万以下なのであれば、正社員じゃなくても他の仕事をした方がいいです。また、副業についてですがマイナンバーが導入されても住民税を特別徴収ではなく、自分でおさめるようにすればばれません。副業がばれるのは会社が特別徴収で住民税を納めるときに課税額があわないためにばれるのです。マイナンバーというのは「国」が国民を把握するための制度であって、個人情報保護がうるさい昨今、１会社にむやみに情報を与える制度ではありません。さて、上記のような状態で質問者さんの貯金を宛てにする始末ですが、そもそも旦那さんは本当のことをいってるんでしょうかね。嘘をついてる臭いがプンプンしますが・・・。どちらにせよ、稼ぎが実質マイナスで、家のこともしない人と一緒に生活して何かメリットあるのでしょうか。私は男ですが、そんな状況なら私なら離婚します。

noname#214634

2015/12/08 14:14 回答No.2

離婚して養育費もらう、で良いのでは？安易な離婚を推奨するわけではないですが旦那さん、変わりませんよ。お金使いが派手でその味を覚えてしまったならもうどうしようもないです。奥さんがどれほど言おうとどうしようもない。今でも止まらないのにあなたが復職したらもっと止まらなくなるでしょう。今なら相手の経済DVで相手有責（有責の実績はとりましょう）で離婚できるはず。（養育費は一括か給料差押えで…でも転職が多いなら逃げられる可能性も）親が頼れるなら親元に戻るのがよいでしょう。あなたの稼ぎ+養育費+可能なら手当を支給してもらえばお子さんにひどく不自由させる生活はしなくて済むと思います。