内地にすみたいけど…

質問

沖縄生まれ沖縄育ちの20歳です。昔から内地に憧れていて、いつか住みたいと思っていました。
けれど、沖縄ってだけであれこれされるのが嫌で、迷って高校卒業後も一年職訓に通い、就職先が印刷会社でした。寮ありで憧れていた内地だったので。勿論ちゃんと面接の時の説明も聞いていました、仕事内容で給料が少し上がり下がりすること、残業があるときもあること、休みは基本週一のこと。それらを踏まえて、それでも自分のスキルアップのため、一度は内地での仕事で厳しさを知らないと、と思って入社しました。
一ヶ月沖縄の支店で軽く勉強したあと、本社のある内地に飛んだのですが、すると辞典約二冊分の厚さのあるA4サイズのマニュアルを渡され、わからなくなったらこれをみて自分で対処して、基礎は教えるけど、といった具合でほぼ丸投げ。教えてもらえるのは本当に最低限の基礎だけで、やり方を間違えたり質問をしに行くと最初は教えてくれるのですがあとは嫌な顔、そしてマニュアルを読めばわかる、なんでできないの？といった具合でした。
最初はそれでも必死にやっていたのですが、どうしても間違え、覚えきれず、怒られ。そしていつのまにか全然違う仕事も覚えさせられ、やらされて余計に混乱しました。また、二ヶ月のうち一ヶ月は定時に上がれずほぼ毎日10時11時に帰宅、酷いときは日付を跨いだこともあり、それでもまた次の日も残業で、日曜を潰したこともありました。更に仕事の休み時間はお昼の一時間しかなく、あとは残業で何時になろうとご飯を食べる時間も休憩もない、といった具合でした。寮には寝るために帰るようなもので休みの日は疲れはててほぼ一日寝ていることが多かったです。
そんな不規則な生活や仕事のプレッシャーで鬱になり、遅刻したり休みが増え、出勤しても周りの話が全て自分のミスのことのように聞こえ始め、思い切って会社の人に言うと「鬱なんて甘えだ。これだから沖縄のやつらは使えない」と言われました。
それから実家で療養してパートをしているのですがやはり内地にいきたいと言うと親に反対されます。
やっぱり私が仕事ができない人間だからなのでしょうか。

回答No.3

kuzuhan · ベストアンサー

それは内地だから云々じゃないです。
頻繁に「これは？これは？」と聞きに行くとウザがられます。でもそれは都市部だけではありません。何故なら会社は学校ではないし、上司は先生ではないのです。
>「鬱なんて甘えだ。これだから沖縄のやつらは使えない」
これはちょっといただけません。出身地からの差別ですから。そんな印刷会社、やめて正解です。見た限り、労基法守ってるようにもみえませんし。

確かに「マニュアル見て」は乱暴かもしれませんが、結局のところ「独学」に近い教育方針を採る職場も少なからず存在します。沖縄出身でも大阪出身でも神奈川出身でもわかんない人は「わかんない」ですよ。
全然違う仕事というのが「雇用契約の範囲から逸脱している」なら別ですけど、「会社の業務範囲で契約している」正社員の場合は「営業から総務事務に回された」としても文句は言えませんし、そのときは「別の仕事を覚える」ことになります。
仕事が出来ないというより、仕事を「考えて覚える」のが少し苦手なのかなという印象があります。

また「内地に行きたい」そうですけど、それを優先したから鬱になったんじゃないでしょうか。
「仕事をする」ということを少し甘く考えていたんじゃないでしょうか。仕事をするのは会社の条件をクリアするだけでなく、あなたは健康な生活を送れるかという自分の条件もクリアする必要があります。
労働系の法律と「労働条件の選び方」を少し勉強したほうがいいですね。
１．労働時間と週休の概念
週休（週休二日の場合は、一月に週2日休む週が一週でもあればよい）と完全週休（完全週休二日の場合は、毎週2日の休みがある）の違いや労働時間の縛りをみましょう。基本的に「労働時間は週40時間以内（超えたら時間外、つまり残業）」です。週40時間は1日8時間とすると5日で消化します。つまり8時間フルタイムの労働契約なら「1週間に休日は2日」必要です。第１・３・５土曜日出社となっている場合でも、40時間を超えるように設定はできない（休出や残業扱いになる）のでこの条件をよくみます。
週1休みの場合、6時間実働で6日間合計36時間、7時間労働で6日間合計42時間（なので1日だけ5時間か、2日を6時間にすると40時間）なのでこの「実労働時間」の間に入っているかを計算します。
２．福利厚生の概念
福利厚生は年金や雇用保険、労災保険のほか、寮、各種手当て（残業手当は40時間を超えているなら絶対払われなければいけません）、通勤手当やはては療養所を持っているかまで及びます。こうした手当てをしっかり説明できる、あるいは理解できる会社でなければサービス残業など、いわゆる「ブラック」に就職してしまうかもしれません。（制度上あっても使わせないのは選ぶときではわかりませんが）
３．給与とは
給与は基本給のほかに各種手当てを含め「もらうもの」をさします。ここから所得税などを引くと「手取り」になります。
これを詳しく分解できるか、あるいは「意図して隠していないか」も見極めます。
例えば「給与20万、固定残業40時間を含む」の場合、基本給は20万円ではありません。あくまで固定残業40時間分は「時間外手当（固定）」という手当て扱いです。つまり、見せかけで「給与全体が高い」としていることがあります。
よくあるのは「給与25万」と書かれているだけで、給与そのものの「内訳」が書かれていないときです。固定残業代にせよ営業手当てにせよ「給与としてどこまでが基本給なのか」は賞与計算や「手当ての改廃の自由度」からみるとはっきりさせておかないといけないところです。
仕事の条件を読むことに失敗して、ブラック企業体質の会社にいいようにされたのが大きな原因でしょうから、この３つを読めるようになるだけでも大分変わるでしょう。

まず、今のパートの仕事の「給与明細」から内訳の分解、就業規則の内容を把握する、労働条件を理解する（雇用通知書をもらってるはずです）ことからはじめてください。
理解できたら次は「どういう仕事が自分でできるのか」を考えましょう。印刷仕事をまたやるのか、営業事務をやるのか・・・。どういう仕事をするのかを決めなければ沖縄にせよ、九州や本州にせよ同じことの繰り返しになります。
なぜ親に反対されているのかは、「仕事の条件」をはっきりさせず「内地に行きたい」という希望だけで外に出て失敗して、また希望だけで外に出ようとしていると見られているからです。
論理的に「前回はこういうところが失敗したし、ダメだった」という反省と分析、「今度はこういう仕事で、こういう収入で、こう生活（家賃や光熱費はわかるでしょう）できるから、内地でやっぱりやりたい」という具体的な「生活と仕事の説明」をして説得しましょう。

お礼

すみません…でも、お客さんが持ってくるものが違ったりすることがあったり、こんなのもやるの？みたいなこともあったりして覚えても覚えても次から次にパターンが増えてお手上げだったので…。また、向こう(クライアント)が間違えてもこっちが直したりして、その状態で全然違う仕事ももうひとつこなす、つまり全く手順の違う仕事二つを掛け持つことになったんですね。
忙しくない定時に帰宅できるときが多いときは12-13万で、残業でやっと14万といった感じでした。手当てとか引いてですが。通勤手当ては出ず、毎月15000定期で消えていました。
多分フルタイム契約でした。忙しくないときでも五時までは居ないといけなかったので、その間はひたすらマニュアルを読んだり練習したりしていました…。
繁忙期は確実に40時間はあっさり越えていましたね。時間外平均はちょっと見ていなかったかもしれません。ただ口頭で残業があるときもあります、とだけいわれていたので。給与明細はネットだったので働いた時間や給料は見ていましたがそれ以外のものを理解はしていなかったです…。今のパートは五時間勤務で基本二日休みなので労働基準に反してないです。多分未だ理解していない事柄もあると思うので来月の給料明細は親に教えてもらいながら見ることにします。
印刷業界は自分には向いていないかもしれない、と思います。居酒屋のホールやレジ店員はやったことがあるのでそちらはなんとか続けられていますが、就職するならちゃんとした職場でしっかり働きたいと思うのです。ただ、初の仕事が仕事だったので、他の職場でも自分は使えないんじゃないか、そもそも仕事自体まともにできないのでは、と考えると怖いです。なので、とりあえず沖縄でパートをしながらお金をためて、そこからまた今度はちゃんとハローワークなどの求人内容に注意しながら仕事を探していきたいと思います。
仕事の条件の選び方など説明していただきありがとうございます。とても勉強になりました。

回答No.6

yoruaru-q

勤めた会社がブラックでしたね。場所を問わず、ブラックな会社はブラックな会社だと思います。

沖縄に生活の基盤を置いて、沖縄と内地を行き来するような仕事を探してみるのが質問者さまにはあっているかもしれませんね。同じ業種にこだわらず、輸送や観光関係の仕事をするなど。
そうすれば、ご家族も安心できると思います。

ハローワークでそのような方向性のお仕事を探してみるのはいかがでしょうか。

お礼

やっぱり親に話しても周りに話しても、そして別の部署の友達に話しても、ブラックだよねぇって回答だったのでそうなるのでしょうね。友達は沖縄の支店で働いているので親や友達、頼れる人もいて、私のところよりバタバタしている所ではなかったのと、あまり思い詰めない性格が幸いしているのか大変だなんだと愚痴をいいながらも次の仕事が決まるまで、って感じで続けられているなぁ、と思います。

うーん、沖縄と内地を行き来するのはちょっと大変かもしれません。いえ、実家が空港まで車で１、二時間ほどかかる距離なので。さらに渋滞もあるので現実的ではないかなぁ、と思います。いくらうちなータイムがある沖縄でも飛行機が待ってくれるはずがないので。(´▽｀)
そうですね、今の仕事がレジパートで接客業なのでまずはそこでお金をためつつ、いろんなお客さんと関わりながらメンタル面を強くして、再度違う職種を見てみようと思います。ありがとうございます。

回答No.5

saltmax

＞更に仕事の休み時間はお昼の一時間しかなく、あとは残業で何時になろうとご飯を食べる時間も休憩もない

労働基準法で定められた休憩時間は
労働時間が6時間以下はなくてもいい
6時間を越え8時間までは45分
8時間を越える場合60分です。
なのでその会社が違法行為をおこなっているわけではありませんし
他の会社でもそんなことは普通にあるでしょう。

＞二ヶ月のうち一ヶ月は定時に上がれずほぼ毎日10時11時に帰宅、酷いときは日付を跨いだこともあり
そんなことが一年中続くのかということを他の社員に聞いたことがありますか？
忙しい時期とそうでない時期があると思いますけど。
通常印刷業は10月から12月と2月、3月が忙しく
6,7,8月は比較的に暇です。

お礼

休みに関してはこちらの勉強不足でした。しかし、確かに奇数か偶数の月は繁忙期だと言われ、実際とても忙しかったです。印刷と言っても印刷の仕事だけではなくかったので、クライアントが色々規約を守らなかったりギリギリだったりすることも多々あり、繁忙期の後半に入れば入るほどどんどん仕事が増えて残業になりました。
向こうが大きなミスをしても出来る範囲はこちらが修正して、ひたすら残業で直して、それでもお金にはあまりなりませんでした。
聞いたことがあるもなにも、入って二、三ヶ月で言われましたよ。辞めようにも直ぐ辞めたらこれだから今の子供は、等言われることは確実でしたので。ありがとうございます。

回答No.4

marissa-r

南関東在住です

“沖縄”と聞くと、やっぱり色々と興味津々になっちゃいます(^.^)
でもそれはエンタメ系の内容で仕事は別問題
質問を読むと『今時の会社よね』て感じがしました
特に差別している訳でなく“マニュアルさえ有れば出来る”てのが分からない人間には定着しちゃっているんだなぁ～て
私は印刷ではありませんが製造で設備を扱っています
実際、設備を扱っていない人は「マニュアル通りやれば出来る」てスタンスです
確かに動かせます、でもそれ以上でも以下でもない
“動かせる”だけなんです
でも機械って生き物なのよねぇ^_^;)
そこは人が人へ教えなければならないノウハウなんだよね…でも分からない人は、そこが理解できないワケ

私は南関東は生まれ育って煎るから沖縄、北海道の人の気持ちは分からない
だけど場所を加枝人を換えれば分け隔てなくく付き合える人は居るよ(^.^)

今回は運が悪かったのかな、て思うよ
諦めないでね♪
雨の日もあれば晴れの日もある

自分ばかりを責めないでね
自分にだけ非があると考えてしまうとネガティブになっちゃうよ
ネガティブは良い結果を導かないから！
上手く気持ちを切り替えて
若いうちなら何度でもやり直しはきくから

ちなみに余り“沖縄”を自分自身が意識しないこと
意識し過ぎると悪い理由全てをそれに結び付けてしまい、結果的に『偏見?!』て思うようになってしまうよ

お礼

今時の会社ですか…。やっぱりどこの会社もこれが当たり前なのでしょうか。マニュアルがあそこまであって尚且つイレギュラーアリで、一年のうちの半年がほぼ残業、って、今の私では耐えられないです…。新社会人で仕事を知らなくて今までぬるま湯に浸かっていたからなのでしょうが…。

会社をやめたあと、ちゃんもこの会社の評判などを調べたら「新人を育成する時間がない」とか、他に会社をやめた人も口々にあそこはブラックだったと言って今の会社で続けられているそうです。また、同じ部署の人間が過去に三人鬱になって退職していたみたいで、そこも踏まえるとやはりシビアだったのかな？と思います。
若いうちなら何度でもやり直しが聞く、うちの母が同じようなことをワタシに言っていました。今は就職できなくてもいい、バイトやパートでお金をためつつ自分にあった仕事を探して、あわなければまた次を考えればいい。簡単にやめろとは言わないけど、仕事はやってみないと向き不向きがわからないから色々なことに挑戦してみるのも手だよ、と言われて、あの会社をやめられたんです。なので回答者さまの言葉はとても嬉しいです。
とりあえず今の目標はこのパートを一年くらい続けてお金をためて、次はもっと調べ方を覚えながら選び、就職できたらなぁと思います。
やっぱり若くてやり直しが聞いても、ちゃんと仕事をこなせて尚且つ長く続けられることが自分がこれからまた苦しくなっても逃げないようにするために必要で、採用してくれた会社のためにもなると思うので。

なるほど、確かに沖縄の人だからって最初に会社の人に凄い興味津々に聞いてきたりして無意識に意識はしていたと思います、やっぱり小学校から学力調査で一番低いことや、内地がここより冷たく厳しいと聞いていたので余計に。
それでも、違う部署ですが気にかけてくれて本当に色々お世話になったお姉さんもいて、一度こんなブラックに入ってしまえば次の就職が辛くてももしかしたら「あの会社に比べれば！」って思えるかもしれないですし。

なんだか少し楽になりました。ありがとうございました。

回答No.2

eroero4649

そうやって都会に憧れる純朴な若者を騙していいようにこき使う連中が都会にはいるんですね。都会で生まれ育った子は世間を知らなくてもそこはスレてますから、ああ自分はどうも騙されてるっぽいと分かったら自分から辞めちゃうこともいとわないケースが多いのですが（都会で生まれ育っているので、バイトくらいなら他に沢山あることも知っています）、純朴な田舎の人だと自分が騙されていることにさえ気づかないケースがあります。

いわゆる地方の人がいう「都会の人は怖い」の例に当てはまったのではないかなーと思います。たぶん、時間の流れの感覚が違うというのは感じたと思います。沖縄では、夜7時に飲む約束をして9時に行っても誰も怒りませんよね。だけど東京でそれをやったら、9時にはもう飲み会そのものが解散になっています。仕事ができるできないというより、その感覚についていけなかったというのはあるかもしれません。
今そちらで仕事をしていて「すべてがのんびりしすぎてイラつく。もっと合理的に都会的に生きたい」と思うならまた都会に出るのも悪くはないと思います。まあ内地といっても、東京と大阪と名古屋じゃそれぞれ街の雰囲気は違いますからね。

お礼

それでも、正社員で入って一年足らずでやめると色々大変じゃないですか、これだから若者は、って言われるし、次の仕事でもこの人は続かないな、って思われたりしたら、バイトやパートができたとしても就職には厳しいのでは、なんて今の新社会人は直ぐ辞めていく、みたいなテレビを寮で眺めながら思ってしまって。そうすると、９月にはうつ病が発覚していたのにそれでも必死に食らい付くわけです。結局それで余計に酷くなってしまってあともう少しで一年、という前に辞めてしまいましたが…。
確かに、内地の人はすごくせかせかしていて、電車が止まって間に合わないだけで自分が悪いわけでもないのに焦っているのはよくみました。なるべくうちなータイムをしないように心掛けてはいたので、飲み会などは遅刻はなかったですが、そんなプライベートにまできっちりきっちりして、ストレスで倒れないのかなぁと心配になるときはありました。沖縄は時間にある程度ルーズなのはプライベートが多く(勿論そうじゃないような人間も居ますが…)向こうもこちらも一時間くらいならズレを妥協します。人によって、ですが。でも仕事でそれは許されないので仕事は仕事でしっかりしてはいると思います。少なくとも遅刻してもいいや、なんて気持ちはなかったですね…。
イラつきはないのですが、やはり台風などが来たときに業務が休みになるのは嬉しいのですが、ギリギリ会社に出勤できたり、台風が過ぎ去ったあとにバタバタすることを考えると内地の方が安定しているのかな、って感じにはなります。沖縄ですと内地からあれが届かない、とか多いですし。
スーパーのレジですが暇な時間が多く、正直時間の流れが遅すぎてつらい、ですね。もっと忙しいくらいが調度いいなあ、と思います。ありがとうございます

回答No.1

dada4533

勤めた会社がよくない様です、東京など沖縄の人は粘り強いといって雇用をしている所が有ります、勤めている印刷会社で貴方にとっては将来性が無い様に思います。
貴方が潰されないうちに東京にいる友達、友人相談をして新たな就職先を探す、但し、今の会社より小さいかもしれませんが。