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喧嘩を売ってくる先輩

どうすればこのストレス解消できますか? 接客業をしている者です。 手がふさがっていて仕事に集中してる時に声をかけてきた先輩に、時間差で返事をしたら、「すぐ返事をしろ」と言われました。 「これに集中してたもので」と理由を話すと「返事は直ぐするものだ、返事が出来ないならお前には声かけないし俺にも声かけるな」と先輩。 事務処理上で一筆足らない部分があると、その都度「あいつは、いつも書かないんだ」と更に上司に話に行く先輩。 「お前、ここ抜けてるぞ」と後輩の私になぜ直接言えないのかなぁと思います。 先輩は私の事を知らない人(お客様にも)に「あいつは出来ない奴」といったような空気を入れるのです。空気を入れられた人は、普通そういう先入観で私を見ることになりますよね? 先輩は毎日何かしら私の重箱の隅をつつくのが好きみたいなのです。 上司は私に対して「あぁいう奴(先輩)の事は気にするな」と言ってくれます。 先輩は50歳で私は40歳で同じ仕事内容をしてます。 私がここで回答を求めたいのは (1)その先輩の心情は何なのか? (2)その先輩を気にしない(ストレス解消)方法は? よろしくお願いいたします

みんなの回答

noname#231796
noname#231796
回答No.7

少しでも自分が優位に立ちたい、先輩でいたい、という気持ちの表れなのではないでしょうか。 とりあえず注意されたことは二度としないで、適当に持ち上げてあげればいいのではないでしょうか。ご機嫌取りゲーム、みたいな心持ちでいると深刻に捕らえすぎずに良いかも知れません。

benry-125
質問者

お礼

回答ありがとうございます。ご機嫌取りされたいタイプの人なんですね?与えられた仕事をこなしてればいいだけだと思うんですけどね。私妬まれる事してるのかな?ゲーム感覚で考えてみます。

  • p_takahat
  • ベストアンサー率7% (30/423)
回答No.6

(1) 先輩自身が承認されたいという気持ちを持て余しているのかも。 さすが先輩 仰るとおりです ご指導ありがとうございます と言っていくと態度が軟化するかも。

benry-125
質問者

お礼

回答ありがとうございます。持ち上げるんですね。それで無くなればいいですが、、、いちおうやってみます。

  • osusi1500
  • ベストアンサー率7% (54/683)
回答No.5

>(1)その先輩の心情は何なのか?  保身かもしれません。  年齢もあり、現場で質問者さまに抜かされたらリストラに遭うかもしれない。 >(2)その先輩を気にしない(ストレス解消)方法は?  「お互いの暮らしを守るためには仕方ない」と理解する  上司とは自分なりに自分のペースでおつきあいする

benry-125
質問者

お礼

回答ありがとうございます。妬みですかね。私の事を言ったところで何か自分のメリットを感じたいのですかね。そのように考えてみます。

noname#232913
noname#232913
回答No.4

(1)心の風邪とでも言っておきますか (2)嫌みな言動は咳かくしゃみと思っておきましょうか (3)あまり真面目に考えなくていい事もありますからね、気にしない為にはまず真面目に考えることか、適当でいいか仕分けするイメージでその先輩を適当フォルダへポイして下さい。 楽しくいきましょう。

benry-125
質問者

お礼

回答ありがとうございます。フォルダに入れて削除しても削除しても削除しても、出てくる感じだから困るんですよ。楽しめるようにがんばります。

  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.3

(1)その先輩の心情は何なのか?      ↑ 質問者さんのことが嫌いなんでしょう。 嫌いになった原因は判りません。 感情的なものか、仕事でのトラブルか、 嫉妬か、性格が悪いのか・・・。 (2)その先輩を気にしない(ストレス解消)方法は?      ↑ どこの職場にもそういうのはいるものです。 ワタシの以前の職場でもいましたね。 何かと突っかかってくるので、誰もいない時を 見計らって、脅してやりました。 今度やったら、ただじゃおかないぞ! そうやって、正拳で机をガツン!! ワタシは、ケンカには自信がありますし、 相手もそれを知っていますから、効果がありました。 以降、温和しくなりました。

benry-125
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。喧嘩的な方法ですね。

  • catpow
  • ベストアンサー率24% (620/2527)
回答No.2

>>(1)その先輩の心情は何なのか? 職場での自分のポジションを高くしておきたいってことでしょう。 また、人を虐めることが快感って感じる人もいると思いますからね。 そして、質問者さんが嫌がらせによって辞めたら、自分のポジションが安泰になるって考えているのかもしれません。 まあ、仕事が激務で1人抜けると大変っていう状況なら、違うかもしれませんが。 >>(2)その先輩を気にしない(ストレス解消)方法は? やっぱり、ストレス原因を元から絶つことでは? 誰がみても「これは虐めだな」と思える状況のとき、先輩をぶん殴るか、蹴り飛ばすことではないでしょうか?

benry-125
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。妬み的な事ですかね。激務ではないです。殴ったらまずいので、それ以外の方法で、、、

回答No.1

>>その先輩の心情 病気です。 >>その先輩を気にしない(ストレス解消)方法は? 病気だからしょうがないと思うことです。実際気にするなと言ってくれる上司も病気だとうすうす感じてると思いますよw

benry-125
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。治らない病気ですね。効く薬が無い病気なのですね。

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