再度採用情報について聞くのはいいですか？

質問

今月上旬にバイトの問い合わせをしたばかりのお店が募集を出していました。
その時は、こちらが長時間希望だったのを短時間での募集しかしなかったようで条件が合わず断念しました…

そこで、今回、また採用情報に載っていたのが気になり具体的な勤務時間や日数が書かれていないので聞いてみたいのですが、（前の条件とは少し違ってました）前回の連絡から期間がそう空いてないのでタイミング的に間が悪いような気がしますし、また条件が食い違っていたらとか、何よりしつこいと思われてしまうかなという心配があります。
聞くだけなら大丈夫でしょうか？
諦められない気持ちもありますが、諦めるしかないんでしょうか。

そのお店の店員さんや店長さんとは多少仲良くさせて頂いててまた是非ご応募下さいとは聞いていたもののどう行動したらよいでしょうか。
もう少し日を空けるべきですか？
困ってます。

回答No.2

alulunomori · ベストアンサー

そうおっしゃっていたのなら、応募すべきではないでしょうか。世の中には、断られても同じ職場に何度も募集嘆願する方もいるようです。

回答No.3

AD-ASTLA

『また是非ご応募下さい」
と言うところを活かして、また聞いてみれば良いじゃないですか。
『長時間希望だったのを短時間での募集しかしなかったよう』
だとしたら、今回は長時間の募集はありますか？と聞く分には何の問題も無いと思いますが。

回答No.1

cutustia

バイトの問い合わせをしてきた人の事なんていちいち覚えてないと思いますけどね。