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非常識でしょうか…
会社説明会にいってきました。 合同説明会で、社長さんと一対一でのお話でした。 履歴書を渡して、すごく気さくな人だったのでとても楽しくお話ができました。 最後に名刺を渡され、これで一次は合格なんで二次受けたければぜひこの連絡先にメールか電話してきてね。っていわれました。 すこし遅れて3日後の今日に、説明会のお礼と二次選考希望のメールを送りました。 しかし、どれくらいで返信がくるかちゃんと考えておらず、二次選考希望の日程で3日後か6日後の都合を聞いてしまいました。 もし3日か1週間返信がこなかったとしたら、このメールはおかしくなってしまいますよね… 非常識だなとおもわれてしまうでしょうか…
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- SEIKAINOZORA
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回答No.2
相手の人柄にも寄るかと思いますが、 遅れて3日後に、3日後か6日後の予定をメールで出すのは失礼だと思います。 非常識の問題よりは、入社したい気持ちが伝わらないと思われている可能性が高いと思います。 どうしても入社したいのであれば、最後のチャンスだと思って電話した方が良いかもしれません。 可能であれば、社長さん直宛ではなく、人事部とかに電話した方が良さそうです。
- MURAI YASUSHI(@yasudeyasu)
- ベストアンサー率43% (2489/5722)
回答No.1
採用担当者です。 非常識ではありません。 仕事用メールは毎日朝晩は確認するのが ビジネスでは常識になっています。 メールを見遅れたために 他社に仕事を取られることもあるわけですから。 外出が多い人でも外からモバイルで見る もしくは他の社員に見て連絡してもらうように なっています。 当社では新卒採用では面接日の一週間前に連絡 中途の場合2~3日前に連絡することにしています。 学生さんは学校アカウントのメールを命日開かないことが ありますから。