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職場の同期が苦手です
お世話になります。 1年勤めている会社で準社員として働いています。同期の子は31歳の女性の方で(以下Aさん)シングルマザーの人です。(子供は中1と小5)Aさんはここの職場に就くまではアルバイトをしていました。 先輩のお局様方から嫌味など言われつつ2人で頑張ろうねーと励まし合い1年経ちました。 しかし、最近ですがAさんが苦手になりつつあります。 好きなアイドルグループの話をしている時も「えー〇〇カッコよくないでしょー」と平気で言えるタイプの子で以前お局様に「あんた口に気をつけなさい、〇〇くん好きな人だって居るのよ」と注意されたりもしてました。 それと同じように私はギリギリ「ゆとり世代」に入るのですが話題になったとき「ゆとりなんて甘ったれでしょ」など言ったり、私の乗ってる車は古く、エアコンを掛けると燃費が悪くなるので極力エアコン掛けないようにしてるんだよねーと話した時も、数日後休憩中に「エアコン付けない人の車って臭いよ!!」と本人が居るのに嫌味?のような事を言ってきます。 他の先輩方に相談もしたいですが勇気も出ないですし、正直信用も出来ません。あまり人間関係でトラブルを起こしたくないので笑ってスルーしてますが結構傷ついてます… その子本人も子供っぽい?所がありまして入った当初は「おばさんらコソコソ話してるとか気分悪いよね」と言ってたのですが今では本人もコソコソ愚痴ってたり、私がおばさん達と話が盛り上がってるとムスッとした顔をしたり年の近い先輩と話してるのが気に入らないみたいです。 一応定期的に面談はありますので上司に言うことも出来るのですがあまり期待は出来ませんし、おばさん方 優しくしてくれますのでこんな事で職場に移るのは嫌です。 今は極力会話はしないようにしてますがそういう気持ちがあるだけで仕事に行くのが憂鬱だったりします… アドバイスなど助言がありましたらよろしくお願いします。
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- yoruaru-q
- ベストアンサー率17% (476/2703)
甘ったれかどうかは「ゆとり世代」とは関係ないです。 ギリギリ入るということはもうアラサーですし。 一緒に仕事をする以上、若干のコミュニケーションは必要で、あまり仕事と関係ない話をし過ぎないのも問題があるかとは思います。当たり障りない話だけをして、人は人、自分は自分。気にしないで稼げばいいのではないかと思いました。
- mcbride923
- ベストアンサー率34% (80/235)
凄く理解できます。 私も、そういうことには敏感なので、自分の価値観にケチをつけられたくない分、人の価値観にも慎重になるので、極力そういう発言はしないように気を付けている分、他人からのそういう発言にカチンと来ること、あります。 例えば、自分が遭遇した大変だった話をすると、「それくらいならまだマシ(大丈夫)だよ~。俺(もしくは○○さん)なんか。。。」とか言われたりとかね(笑) これから先はきつい言い方になってしまっていたならごめんなさい。 で、上司に言うのも嫌。 職場を映るのも嫌。 文中にはありませんが、おそらくご本人に直に話すなんてのは以ての外なのでしょう。 プランA、B、Cどれも嫌。 ならばどうするか? プランD やEを考えるしかないんだと思います。 そのために人間の脳味噌はあります。 そういうことを考えられるために、人は勉強をしてい生きていきます。 加えて、他人や環境は簡単には変わりません。 それを変えようとするには、並ならぬ労力を要します。 ましてや今回のケースは、その同輩さんは全く悪びれもなく、悪意で動いていません。 もしかしたら、悪意を承知で、あえて行動している可能性だってあります。 いずれ、子供であることには変わりないのですが。。。。 そういう他人を変えることは並み大抵ではないことは想像できると思います。 でもそれをするためには、先ずは自分が変わらなくてはなりません。 それは先述のプランD、Eにも関わってくることですが、先ずはあなたが変わること。 強くなること。 どういう風に、どういう意味での強さを選ぶかはあなた次第だと思います。 ちなみに私なら、大雑把なところで気にしないようにする強さを持とうとします。 次に、やんわりと同じことをやり返してあげる(その同輩が好きなものにやんわりとケチをつけてみるとか)。 それでも駄目なら次に、その時その都度、面倒臭いですが、いちいち言い返すようにします。これは最終手段で、こういう行為も子供じみてて、お勧めはしませんが、子供に子供じみた方法で返すのは、時に効果は絶大です。 「でも、窓は全開にしてるから、匂いなんてこもったことないですけどねぇ」「○○のカッコ良さを解らないようでは、まだまだですね」とか。。。 一時、火に油を注いでしまったようにもなるかもですが、次第に、相手の方から、貴方と距離を置くようになります。 でも、本当に一番良い方法は、あなたの言葉で、あなたの優しさで、直にその同輩さんに言ってあげるのが一番の強さなんです。 「あなたの何気ないその一言で傷ついてる人がいる」ってことを。 仮にも一時、「一緒に頑張ろうね」と励まし合い、言葉を交わした人なら尚更。 その強さを持てるようにあなたが変われば、その同輩さんも変わってくれると思います。 長文、失礼いたしました。 アドバイスにも至っておりませんが、何かのささやかなヒントにでもなれば。。。と思います。