女性だけの職場で悩んでいる方、どうやって対処していますか？

質問

職場に嫌みなことをいう先輩がいます。
わたしと先輩を入れて３名で仕事しています。（上司は大きい会社の方にいて、こちらは支所のようなものです）
今日は『すぐきれる子が前の職場にいたけど、その子の同僚が上司に言ってね、そういう子は異動とか人事の方で絶対に色々あるんよね～』とか『頭がよくてもあれじゃね～』みたいなこと遠回しに言われた気がしました。
昨年異動になった人は実はこの先輩が上司に告げ口していました。その人たちがいなくなったら、今度は自分がターゲットのようです。まだ７月なのに辛いです。

わたしが生意気なのかな。先輩が分からないことなど聞かれたら、ＰＣや事務的なことでは教えたりしていて「ありがたいわ～、わたしみたいにアホでないから○○さんはいいよねぇ」とか言うんですけど、何か今は嫌みにしか聞こえなくなっていています。何だか最近は顔も見れません。
「おかしいな」と思うことは、言うようにしてます。先輩に直接きれたことはないですけど、今日のことも、『それって遠回しにわたしに嫌み言っているのですか？』とまでは言えないです。
女性だけの職場で悩んでいる方、どうやって対処していますか？

回答No.1

sketch-book · ベストアンサー

私も女性だけ５名の職場にいます。

女性特有とは思いたくありませんが
本来の仕事の目的以外に感情面や言葉の行き違いなど
配慮しなければならない場面が多くあります。
和気藹々とまではいかなくても
気持ちよく仕事をこなしチームワークを良くすることで
結果的にはスキルアップや仕事の効率アップに
繋がるのが望ましいですよね。

＞わたしが生意気なのかな。・・・
＞「おかしいな」と思うことは、言うようにしてます。

どんな言い方をしていますか？
相手の自尊心を傷つけない言葉に配慮したり
その後のフォローはできていますか？
正しいと思う事を主張するときは
少し控えめにした方がいいものです。
正しいことを言う時って
相手や周りを傷つけやすいものです。
それから「報告・連絡・相談」は大切ですね。

それにしてもsio-ayuさんは今
とっても神経質になってらっしゃるように
文面から感じました。
全てネガティブに考えるようになっていませんか？
先輩にしても誰にしても、
いい面・悪い面の両方をもっているものです。
いい面にフォーカスを合わせていくように
気持ちを切り替えてみてはどうでしょう。
先輩のいいところって浮かびますか？

＞「ありがたいわ～、わたしみたいにアホでないから
＞○○さんはいいよねぇ」

って言われたら、
「えーっ？私もわかってない事もあるんですよぉ。
先輩の事、頼りにしてるんですから、頼みますよ！
でも私でお役に立てる事でしたら
なんでも言ってくださいねー。」とかってサラリと
明るく言ってみるのはどうでしょう？

悲観的、否定的な気持ちは表情や言葉に表れますよ。
先輩の気になる発言も笑顔で吹き飛ばす位の気持ちで
逆に先輩の信頼をガッチリ摑むように
トライしてみてください！

私も頑張ります。お互い頑張りましょうね！

お礼

おっしゃる通りだと思います。そうですね、正しいと思うことは控えめに言うとよいですね。
頼りない自分ですけど、先輩は意見をよく聞いて取り入れてくれていると思います。昨年は本当にいい先輩に巡り会えたと思っていたんですよね（苦笑）
２年目で、「相手が変わった」と思いこんでいたけれど、本当は自分自身が変わったかも知れません。最近傲り高ぶってたんだと思います。それと気にしすぎていたのかな。
質問できてよかったです。
たくさんの励ましありがとうございました☆

回答No.2

a080010

アドバイスにならなかったら申し訳ありません。
私は逆に男性ばかりで女性は私一人という職場です。
以前は受付をしたこともありましたが、その頃は本当に
女性だけでした。
私の場合は今の男性ばかりの職場の方が辛いです。
周りの男性も身障者の方々なので(会話ができないので）
始業から終業まで会話という会話がない状態です。
重度の方は私の仕事の邪魔をします。。
私みたいな人もいます、話せるだけいいと思いますよ。
私は嫌味言われてもいじめのターゲットになってもいいので普通に仕事をしたいです。
こんなヒトもいます。
前向きになってね。

お礼

そうですか、１日会話のない状態って大変そうです。きっと疲れ方が普通の職場と全然違いますよね。
わたしも午前中ひとりの時が時々あるんですけど、電話もかからない場合、昼過ぎにパートさんが来た時は疲れ果ていますね。
大変ですね。
アドバイスありがとうございます。前向きに自分のことを考えるいいきっかけになったと思います。これからもがんばりましょう、お互いに。