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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就職・転職、今後に関する悩みです。)

就職・転職、今後に関する悩みです

このQ&Aのポイント
  • 20代の新卒採用者が内定を頂きながら、実際の仕事内容と内定時の説明が異なることに不満を抱えています。
  • 特に問題なのは、長期出張の可能性や激務などにより家族や友人と会えない可能性があることです。
  • しかし、内定を失うことを恐れ、他の選択肢を考える猶予もなく、不安と混乱にさいなまれています。アドバイスを求めています。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.3

私の場合、働きだしてからえ?そうなの?となることが多かったです。 勤務時間も知らされていた時間より1時間もはやい出勤だったことや、年間休日数も知らされていた数より少なかったりといったこともありました。 ですが、これが今の現実なんだと思います。きっちり守ってやっている所の方が少ないんじゃないかな?と思うほどです。 働きだすと、あーこうなんだなー現実は、とちょっとずつその環境を強制的に受け入れるようになりました。 ちなみに私は今一人暮らしですが、 やっぱり家族と離れるのは精神的にしんどいです。 就活中は、正社員!奨学金返済しなきゃ!という気持ちがつのって、焦ってしまいましたが、 結局今年(3年目)で退職して実家に帰ることになりました。 焦って正社員になったけど、結局4月からニートです。笑 今考えると、すぐすぐ正社員にならなくても、実家に帰ってからアルバイトをして、後々 正社員になる方法を模索したらよかったなと思いました。 参考になれば。 きっと今入社すれば、あーあのときなんでするって言ってしまったんだろうと後悔するような気がしますが・・・。 転職は職安を回って活動するなど、また人を頼ればいいのではと思います。 大事なことなので、色々な人に相談して、後悔ないようになさってくださいね。

その他の回答 (2)

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2

どんな会社でも転勤拒否は出来ません。その点では同じです。 同意書を出そうが出すまいが、転勤拒否はできないのです。これは長期っ出張も同じです。 海外に行けというのに比べればまだましなくらいです。 また、世の中の知らないところに気軽に行けるのも若いうちこそです。家族が増えるともっと困難になります。 貴方がこれまでどういう環境で育ったのかにもよりますが、知らない土地で生活するのもまたおもしろいところはありますよ。 入社もしないうちから無職はするべきではありません。 ある程度の会社ならば多かれ少なかれ起こることなので、それを嫌がっていてはまともに勤務できないですよ。 これも人生と思って挑戦することですね。 私自身、入社直後に思いもしない地域に勤務になって、結局そこに住み着いたという経験があります。 おなじ日本です。すめば都ですよ。

回答No.1

  貴方が遠地への出張を嫌いなら内定を辞退するべきです その上で出張がない小さな会社を探しましょう 大きな会社なら地球の裏側に5年、6年の赴任もあります 私の先輩はアメリカに転勤した後、中国、フィリピン、ドイツ、タイ・・・と20年経過した今も日本には帰ってきていません