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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:朝礼 休んだ場合の対応 対処法)

朝礼休んだ場合の対応方法とは?

このQ&Aのポイント
  • 私の組織は20人くらいのメンバーで、毎朝朝礼が行われています。朝礼では重要な連絡事項が課長から伝えられますが、メモを取る習慣はありません。もし休んでしまっても連絡事項を聞き逃さないためには、前日の連絡内容を課長に直接確認するのがベストです。
  • 私は議事録の作成を提案しました。議事録をエクセルで作成し、共有フォルダに保存すれば、欠席した人も確認できると思いましたが、上司からは欠席者が自分で聞くことが責任感をもつ良い方法だと言われました。
  • 私は議事録作成を提案しましたが、それよりも欠席した人が責任感をもって上司や他のメンバーに確認する方が良いと言われました。どちらが良いか迷っています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • mimazoku_2
  • ベストアンサー率20% (1908/9138)
回答No.3

その考えだと、朝礼を頻繁に休む可能性がある。 重要なのは、朝礼に出席し、直接『傾聴』する事で、文字だけに頼らず、ニュアンスもくみ取れ、みんなが同じベクトルで業務が出来ます。 エクセルで残すという発想は、朝礼内容を他人に聞くのがイヤとか面倒くさいという気持ちの表れ。 欠席したのなら、必ず誰かに聞くか、課長に直接聞くべき。 また、議事録があった場合、朝礼を休めるものと考えている可能性が高い。 さらに業務開始時間が、9時としたら、その前に朝礼を行うが、その時間は業務時間ではないので、すっぽかそうとも考えていそう。

JHAEYNSCMGU
質問者

お礼

どうもありがとうございました。

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その他の回答 (2)

  • jusimatsu
  • ベストアンサー率11% (171/1438)
回答No.2

毎朝の連絡事項伝達でいちいち議事録作成? コストパフォーマンス悪すぎ。

JHAEYNSCMGU
質問者

お礼

どうもありがとうございました。

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  • trytobe
  • ベストアンサー率36% (3457/9591)
回答No.1

議事録つくる時間があれば、その人がメモを休んでいる人に置くか、休んでいる人が本人に聞いたほうが早いだけ。 責任感とか良い悪いではない。「効率」と「双方向コミュニケーション」での確認のため。 それが嫌ならば、ボイスレコーダーに録音してもらっておけばいいが、それを頼める人間がいるなら、その人からのメモで十分であろう。

JHAEYNSCMGU
質問者

お礼

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