派遣か契約社員か選択に悩んでます

質問

即日開始の派遣の仕事か契約社員の仕事を取るか悩んでます。
30歳、現在離職中の女です。6月末で派遣の契約が終わったため転職活動中なのですが、現在2社の選考が進んでおります。(在職中から転職活動をしてましたがなかなか上手く行かず…今に至ります)

(1)派遣 即日(8/3)開始
マスコミにて社員のサポート業務。
(これまでやってきた仕事とほぼ同じで、知っている人もいるため仕事・環境共にすぐに慣れる自信があります)
webで検索していたところ発見し、「是非やらせてください！自信あります！」と派遣会社に何度か自己アピールした上で社内選考通過、本日職場見学という運びになりました。
また3年経過した時に契約社員登用の試験があるそうですが狭き門とのこと。

(2)契約社員(期限なしで、ゆくゆくは正社員登用予定) 大手企業にて企画やプロジェクト運営、半分程営業活動あり。即日開始だが面接2回あり。
(来週一次面接の予定)

この2社のうち内容や安定度を考慮すると第一志望は(2)です。ただし、タイミングが上手く行かず
(1)の合格が出れば8/3から就業スタート。
(2)は8/3週に一次面接の予定です。

現状を考えるとどちらも失いたくない心情で、
(2)の結果が出るまでは(1)を蹴ることも恐れてしまっており、悩んでいる次第。
どちらも自分のやりたい分野ではあり、選びきれない現状です。
こういった場合、何か方法はないでしょうか？
(1)の会社に就業開始を待ってもらうという事も考えましたがあまりその方法は取りたくないです。
アドバイスなど頂けると幸いです。

回答No.4

hue2011

脈絡ということをお考えになっていますか。

>「是非やらせてください！自信あります！」と派遣会社に何度か自己アピールした上で社内選考通過、本日職場見学という運びになりました。

この行動は、何を目的としたものなんですか。
(1)の場で雇用を生むために一直線でやったことですね。
はっきり整合性がありますね。

ここはすでに内定し、8月3日からの勤務計画があるのですね。整合性ありますね。

いま、その日まで3日あるだけですね。

勤務日を延期してください？

そんなことが言えるんでしょうか。
もちろん内定後8月3日からといわれた直後、自分の事情でその日付は早すぎる、は言えたと思います。

それを言わないで、3日前に「待ってくれ」があると思いますか。
整合性が一気におかしくなりますね。

また、8月3日を仮に10日にしてもらったとして、そしてその間に(2)が決まりかけたとして、あなたは(1)を蹴るのですか。

>「是非やらせてください！自信あります！」と派遣会社に何度か自己アピールした上で社内選考通過、本日職場見学という運びになりました。

ですよね。

断った場合、脈絡がある行動だと思いますか。

別のところに先に縁が生じましたので申し訳ありません、と謝るのは(2)のほうですね。

自分がしたことに責任を持つのが普通の大人ではないですか。

補足

回答ありがとうございます。
すみません、言葉足らずだったかと思います。
未経験者可能というキャッチで募集をしていたため、派遣会社の社内選考にて落とされることが嫌で、派遣会社に対して「経験者」であるという旨を自己PRをしたまでです。

そして先ほど企業にて面談を済ませて来ましたが就業日に関しての相談は問題なく受け入れてもらえました。
いずれにせよどちらもまだ受かったわけでもなく皮算用ではあるので、改めて(1)(2)のどちらをお受けするのか自分の中でしっかりと考えて決めたいと思います。

回答No.3

MuntiBBA001

1に待ってもらうか2に早めて貰うしかないのですから、
どちらも希望されてないなら、
覚悟を決めるしかないでしょうね。

私の場合取り越し苦労に終わることが多かった（両方不採用）ので
あんまり深く考えずに早く決まったほうに就職してますね。

お礼

回答ありがとうございます。
先ほど(1)の職場見学が終わり、就業開始日の相談は問題なく受け入れてもらえました。まだ受かってもいないことではあるので改めて自分で何が大事なのかを精査して決めたいと思います。

回答No.2

yoruaru-q

やっぱり(1)を引き伸ばすしかないのではないでしょうか。

夏なので長期旅行の予定を入れている等の理由を作って交渉してみられては。

お礼

早々に回答ありがとうございます。
まだどちらも受かってない状況からの心配だったわけですが、やはり(1)のスタートを少し伸ばす相談をしてみようと思ってます。
とりあえず本日(1)の職場見学なので、そこで状況などを詳しく見聞きしてきたいと思います。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

(1)を辞退しないと(2)の面接は受けることが出来ません
行きたいほうに行きましょう

補足

早々の回答ありがとうございます。
(2)の面接に関しては時間調整が効くので、(1)の仕事が終わった時間に…とも考えていましたが、やはり考え方が浅すぎるでしょうか。まだ(1)の就業も決定したわけではなく、これから職場見学なので取り急ぎ行ってからと思ってます。