社用車の使用について

質問

営業で先方との面会が平日に難しく、ようやく土曜日にアポイントが取れたので、
会社は休みだが、先方と会うのに社の営業車を貸してくださいと言ったら、
上司からそれはだめだよと言われました。自分の車で行くようにしてくださいと。
自分も土曜に出るときは自分の車を使っているんだという。
休日出勤を認めてくれとは言ってません。手当もいりません。
どうしてもその客と会うための手段なのです。当人からはその客をぜがひでも落とすように
言われてて、私もどうにかして先方の時間をもらい、行動しているつもりなのに車も貸してもらえないというのは腑に落ちません
こんな考え方はまちがっているのでしょうか。月曜から金曜までの仕事で割り切るのが
正解なのでしょうか。そしてその客へも行かないのが正解なのでしょうか？もし自分が逆の立場なら、社用車の使用を認めるつもりですがこの考えは間違いでしょうか。社内の常識ではわからないので世間の常識を聞いてみたいです
今後の対応に生かしていきたいので

回答No.1

noname#231223 · ベストアンサー

基本的には、月曜から金曜までが仕事と割り切るのが正解です。

なお、やむを得ず休日出勤する場合には上司の許可が必要で、なおかつ社用車を使用するのであれば規定に則った手続きや確認（アルコールチェックや上司による運転適否の判断）も平日同様に必須です。

休日出勤は必要に応じ認めるが社用車の使用は原則認めないという運用も、当然アリでしょう。

なお、社用車がダメだからといって自家用車を使う必要はカケラもありませんよ。
タクシー使って代金請求するか社用車使わせるかどっちがいいか聞いてみたらいかが？

お礼

ありがとうございます
割り切ることにします

回答No.3

saku37k

☆何とも、解りません、まるで昭和初期ご重役様ご接待・誘客ごますり営業アホンダら営業セールス行為”笑い話”陳腐下らぬ、”笑い話です。・・・営業行為自身に、社用車が使えない？使える？それが、商談(規模不明！・商談内容！キーパースン！・・・)　落とす？落とさない？商談クローズを、させるStepＵｐの、何が、重要で・投稿者様ご自身様が、ただ”貧乏:ビンボウだから、権威・会社務め浅いから・ご勤務先様に、・”信用ないから、ただ＃”車一台の業務利用使用ができなくて、”クシュン・メソメソ・ヤケクソ⇒そんな、貧乏組織・下らぬ上司様が、いらっしゃれば、会社何てしばらくしたら、破産・倒産かしら、普通は”解った、私も行く・家の車を使おう・貴方様が、運転手ダメ女房出す、どうだ、で皆で・そのお客様の処へ行こう、ケッパレ・・・等方法は、年中無休２４時間お客様本位で働く姿勢を見せるチャンスだから。・・・。そう言う、アグレッシブな会話位が、ないものですか。＊＊＊悲惨・情けなし会社態勢？
業務用・自動車の、持ち出し・利用許可も、受けられない？？？　ダダッ子同然です。　今時、Carシェアリング　Roomシェアリング　OfficeRoomシェアリング　ＰＣパソコンシーズ　女性秘書同伴営業ソリューション・・・営業幹部職・宿泊研修講習・・・全てが、オンデマンド活用の時代➡これが、ＩＴ(情報技術＆運用＆サポート＆経済活性化け＊＊⇒レンタル会社か、車一時賃貸借用会社等は自動車運転免許証を、提示すれば、レンタカー会社”有象無象に、あるでしょうに、結局・投稿者様は営業ベタ・アプローチされていらっしゃる方に、からかわれ・遊ばれて？

回答No.2

trytobe

社用車で営業日以外に事故られたら、

・社用車の保険は「平日利用」の契約なら補償外
・会社の「指示」による出勤途上や業務での外出中での事故ではないので、労災認定はされない

という、あなたにリスクが全部かかるよ、っていう心遣いなだけです。

そこまで会社のために自分と自分の時間を出すなら、自分の車も出せば済むことです。その後、費用清算をすればいいだけで。

お礼

ありがとうございます