派遣の女性について

質問

経理部なのに、派遣の女性が金髪でつけまつげ、濃いメイクです。
その人は26歳です。

同じ部内ですが私は3日前に入社しました。

その人について行き、銀行周りをしました。
私は普通に話しをして、その人も打ち解けてくれました。

次の日、部長から派遣の女性に、職員の社会保険番号の調べ方を聞いてと言われたので、聞いたら、知らねーし。と言われました。

私はなめられているのでしょうか？

どう接していけばよいのか分かりません。

私は正社員です。

回答No.2

esidishi · ベストアンサー

あなたは正社員でも3日目ですよね。
その派遣社員が、何年勤務してるかはわかりませんが、
もし1年以上勤務しているなら、会社としては
「金髪で口が悪い」のは暗黙の了解として、見ているのでしょう。

で、派遣社員とは言え、あなたより古いわけですから、
私は正社員だから！と言っても、何も変わらないと思います。

「知らねーし」って言われても
「知らないのー？マジで。じゃどうしよう、そっか、ふーん」
って答えて、言葉遣いは気にしないようにすればいいと思います。

金髪＝口が悪い

その人について行って仕事をした、というなら仕事はできるんですよね。
金髪でも問題ないということでしょう。
勤め先の会社が、外見は気にしない主義ならありえるでしょう。

入社３日目で、派遣社員に対して「なめてんの？」って
思うほうが、問題というわけではないですが
やや大人気ない。

しょせん派遣社員ですから、一生いるわけじゃないし、
契約更新するときに解雇される可能性もあるわけで。

口の悪いバイトだと思えば、気にするほどでもないかと思います。

その派遣社員より3日早く入社した、というなら話は変わってくるでしょうが。
会社が雇ってる以上は、ある程度許しちゃいましょう。

あなたが仮に、その派遣社員より差がある年上で、
年下からのタメグチが気に入らない等の理由で「なめられてる」と
思うなら、それも無理なのであきらめましょう。

不幸中の幸いというか、その金髪厚化粧女が正社員ではないことが
安心できることではないでしょうか。

お礼

幸いです

回答No.3

Lchan0211b

新入社員なら、実力も何もないのでなめられることは
ある程度仕方のないことだと思います。

それでも仕事を進めなければなりません。
こういう時は、職場の体制をしっかり認識して
適切な権限を持つ上司をうまく使って進めればいいです。

今回は「部長からの命令であなたに教わるように言われた。
あなたが知らないということなら、それを部長に報告する
必要がある」と説明すればいいです。

別に仲良くする必要はありません。
仕事がうまく進められるならそれでいいです。
もし仲良くしたいなら、今回の相手については
まずはあなたが仕事の実力をつける必要があると思います。

会社にはいろいろな人がいますから、相手に応じて
適切な対応をすればいいです。

お礼

そのようにしてみます。

回答No.1

blazin

だったら、
舐めらないように接していったら？
僅か入社３日で、
既に悩み相談をしてしまうようでは舐められるよ？
「自分」が無いから。
舐められているというよりも、
その彼女の濃さ（雰囲気やメイクも含めて）に対して、
貴方は少し威圧されてしまっている。
気付いたら、
怖々その人に対して向き合おうとしてしまった。
知らねーし。
そう言われた時の貴方は、
その彼女に恐る恐る接してしまった事に加えて、
ただ調べ方を教えてという安易な助けを求めた（ように見えた）
貴方は、
その彼女に聞いてと言われたから聞いている。
間違っていない。
でも、
彼女は部長から～云々を知らない。
知らない彼女の目には、
まだ日の浅い貴方が何も考えず、
自分で調べ方を会得しようともせず。
とてもインスタントに彼女に助けを求めた。
そんな風に見えたのかもしれない。
聞く前にまず自分で考えろよ？と。
貴方はそれに反論したい筈。
イヤイヤそうじゃないんだ、と。
聞いてと言われたから聞いたんだ、と。
調べ方自体、私が調べないといけないのか？
そんな事をするよりも、
調べ方自体をサクッと教えて貰って、
それを私なりに活かしていく方が働き方としては無駄が無い。
貴方はそう思うじゃないの？
でも、
その時の彼女には、
貴方の接し方が凄く印象悪く感じたんだよ。
こっち（彼女）に対して怖々接してきている。
それだけでも微妙にイラつくのに、
イラついている私に教えてくれ？？
聞き方も少し素っ気無かったのかもしれない。
その時の彼女は、
正直に気分が悪い「まま」の態度で貴方に向き合った。
⇒知らねーし。
貴方はどう思う？
その日の彼女≒彼女そのもの。
そう思わない事こそ、
まだ歴史の浅い貴方には必要な事なんじゃないの？
まだ職場自体に馴染んでいない。
先入観を持ち込まない。
一つの印象や出来事を引きずらない。
これから最低３カ月はそのスタンスでやらないと。
明日の貴方は明日の貴方。
明日の彼女は明日の彼女。
貴方は、
今日感じた彼女なんて「知らねーし」。
良い意味で貴方もやり過ごしてしまうんだよ。
明日は明日の貴方として、
明日向き合う目の前の彼女に丁寧に、そして快活に。
それで良いじゃない？
一喜一憂するの早過ぎる。
貴方は「正」社員なんだから。
もう少し落ち着いて目の前の日々に向き合っていけるようにね☆

お礼

でも、傷つきました