残業代が一切出ないだけでブラック企業？

質問

残業を月5時間くらいしているのに
残業代が一切出ないだけで
ブラック企業呼ばわりするのは早計ですか？

回答No.11

ponta-desu · ベストアンサー

この段階ではまだブラック企業と呼ぶのは早い気がいたします。

どこかに訴える前にまずは就業規則を確認される事をお勧めします。

あなたの言う「月5時間の残業」はどう計算して出てきた数字でしょうか?

朝9時から夕方18時までが就業時間だとして、帰宅時間が18:20だという場合、
この20分を残業として計上するかは会社のルールによります。
同じ会社でも部署ごとにルールが異なるという会社もありますので、
この時間の切り方については、先輩か上司に世間話程度の軽い気持ちで聞いてみると良いと思います。

この例でいう毎日の「20分」を合計して「月5時間の残業」とおっしゃっているなら
残業代が支払われなくてもブラック企業ではないと思います。

また、18:00から18:30は休憩時間となっている場合、残業とみなされません。

この他、「みなし残業」として最初から残業代が給料に含まれている可能性もあります。
「みなし残業代」として支払われている分が、毎月の残業代よりはるかに少ない場合は
実態とあっていないとして声をあげることはできるでしょうが、月の残業時間が
5時間程度であれば会社と喧嘩するメリットはなさそうですね。

この他、新入社員は○か月は研修期間として残業禁止になっている可能性もあります。

また、通常は就業時間内に終了する作業である場合、会社が認めた場合以外は残業と
しない場合もあります。
たとえば友人が事務職ですが、そちらの会社では通常は残業が認められず(する必要もなく)、
決算の時期だけ残業が認められるそうです。

あなたは新入社員の方でしょうか?
もしそうであれば、就業規則にのっとって残業したのに「月5時間」の残業代が出なくても、
残業代以外の不満がないのであれば、社会勉強だと思って3年は我慢してみるのが
よいと思います。

入社数カ月で退職すると再就職が大変ですよ。

お礼

ありがとうございました。

回答No.10

MuntiBBA001

終業時間から一時間以内に帰った場合、
残業代でない会社は山ほどありますが。

お礼

ありがとうございました。

回答No.9

nijjin

たとえば、１日に１５分残業するとします。
すると１ヶ月に２０日あれば合計して５時間になります。
では会社の規定として何分過ぎれば残業代が出るとなっているのでしょうか？
あるいは何時からが残業となっているのでしょうか？
１５分でも出るというのであれば１５分分づつで出るのか合計して出るのかも会社によって違うと思います。
また、残業を禁止している会社であれば残業をするということ自体がダメなのですから出なくてもおかしくはありません。
事前に残業の許可が必要な場合はそれをせずに残業をすると出ないということは当然あります。
手違いなどで支払われないのであれば会社に請求しましょう。

そうではなく正当な理由があり残業代が支払わなければならないのに支払わない、正当な請求に対して支払わないのであれば問題があるでしょう。

お礼

ありがとうございました。

回答No.8

shiroya

そうですねぇ。
それだけでブラック企業と決めつけるのはブラック社員ですね。

お礼

ありがとうございました。

回答No.7

E-1077

残業が月に五時間しかないというのは優良な会社ですね

支払われないのはブラックですけれど
他の会社では１時間の残業でも支払っているでしょうけれど

過労死があり得ない状況なので
今は静観したほうが賢明だと思いますよ

お礼

ありがとうございました。

回答No.6

Heavypunch

不満がそれだけなら、一概にブラック呼ばわりするのは気の毒だと思います。

あなたの仕事は営業ですか。
もし営業なら、残業手当なしの会社はザラにありますよ。

お礼

ありがとうございました。

回答No.5

sukotinx

時給で計算してもらえる立場でお仕事したら？
１日５時間なら大問題だが、そんなもんただのロスタイムだろ。
あなたは規定時間内、一切無駄な時間をすごさずに仕事してるんですか？

お礼

ありがとうございました。

回答No.4

black2005

ブラックまでいかない、グレー程度でしょ

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

kogoefuyu

ブラックに違いありません。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

trytobe

違法なので、労働基準監督署に通報できますが、

おそらく、もっと悪質な企業がわんさかとあって「サービス残業」なんていう「違法行為」がまかり通っている日本では、是正命令の優先順位は下がると思います。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

noname#211632

月5時間って、週休２日なら月20日勤務として0.25/日。
0.25分って1日15分。
お前らが終業後くっ喋って着替えてからタイムカード打てばそのくらいになるだろうよ。
嫌なら明日にでも退職申し出て、即退職願を出すこと。

お礼

ありがとうございました。