軽口な人

質問

仕事は出来ても噂話や
人から聞いた悪口を平気で話し
なんとなく職場の不信感を
煽っているような人の
扱い方を教えて下さい。

回答No.5

ootemon

なるべく関わらないことが一番です。

お礼

回答ありがとうございます。
上司なのでなかなか関わらない事が
難しいですが、、、。

回答No.4

manmanmann

あたりさわりなく、距離をたもって、最低限の付き合いにする。

お礼

回答ありがとうございます。
そうは思ってもなかなか難しいもので上司としてそれでやりすごせても
少しづつ職場が不信と疑念に満ちていく様がなんとも苦しい。
皆んなの負を引き出し、職場を負に満たしそれを食べてるようで怖いのです

回答No.3

weavaest

職場の人たちが皆聖人君子って訳でもないでしょうから、何かしら問題を感じる性格の人もいるでしょうね。
でも、基本的には誰にでも普通に接すれば良いと思います。質問者様だって人から見れば問題ありかもしれないですよね。

「扱い方」とありますが、その方を管理する立場の方でしょうか。でしたら、会社の実害を具体的に挙げて指導すべきかもしれないですね。

お礼

回答ありがとうございます。
気にしなくても広めた噂話や
嫌な見方はどんどん増幅されて
とんでもない塊になってしまう
事も多々。根も葉もない話が
現実を捻じ曲げたりもして
良くない事はわかっていますが
何が悪いか特定できない、もしくは
関わる人の少しづつの負のエネルギーがその人によって集められたものなので責任が分散されたりして
対応がしにくい難しさがあります。
難しい。

回答No.2

mindy73

相手にしない、気にしない

お礼

回答ありがとうございます。
部下にはそうは言ってますがなかなか気にしないわけにもいかなくて、、、。
難しいものです。

回答No.1

noname#211437

そのような人は人望も薄いと思われますので、
最初から関わらない方が良いのではないでしょうか。
なるべく相手にしない方が良いと思います。

お礼

部活なので関わらない訳にはいきません。上手く立ち回られるので
なかなか正当な解雇にもっていけない。正に憎まれっ子世にはばかるですね。