職場の噂話が耳に入ってきます。社員同士での会話はたいていバイトの噂話で

質問

職場の噂話が耳に入ってきます。社員同士での会話はたいていバイトの噂話です。仕事中も話していますが他にバイトも近くにいる場合があるのにやめたほうがいいのに…と思います。おかけで「えっそうなんだ…」といったバイトさんたちの話をたくさん聞いてしまい嫌な気分になりました。私はそういった噂話やその場にいない人の悪口言う人が大嫌いで仕事上最低限の会話だけで関わらないようにしてます。でももっとコミュニケーションは取るべきですか？何か私的な会話をすると確実に話が広まりそうですが我慢して関わるべきですか？

回答No.3

sakura-333 · ベストアンサー

今現在、自分が話に入らなくても何もなく仕事もやり難さを感じないなら、そのままでいいんじゃないですか？
その噂話も立場的に言いやすいバイトの方にしか向かないみたいですし・・
やはり、今更ヘタに私的な話をすれば、かえって自分から種をまく事になるかもしれません。

回答No.2

eroero1919

私も若かりし頃はそう考えていました。だから、そういう噂話の類いには一切加わらないようにしていました。
ところがある日、私は仕事に関わる噂話に入る情報を知らなかったために、仕事上で取り返しのつかない大失敗をやらかしてしまいました。社内や業界内での権力構造や裏情報というのはそういった下世話な噂話の中に入っているのです。

以来、私は考え方を改め逆に積極的にそういった噂話の渦に入っていきました。
不思議なのは、情報というのは「集まる人のところに集まる」ものなのです。情報通と呼ばれる人の所には人は情報を聞きに行きますが、そういった人に情報をもらうだけでは悪いので、大抵の人はそういう人に自分が持っている情報を与えます。いってみればギブアンドテイクです。そうすると、そういった情報通の人のところにはそういった情報がどんどん集まっていく、ゆえにまたみんな聞きにいく、という循環になるのです。
人の悪口を聞くと、誰がどのグループに所属しているのかが分かります。グループの力関係なんかもね。そういったことが分かっていると役に立つこともあるということです。少なくとも人間関係で地雷を踏む確率はガクンと減らせます。

あと、副次的な効果として、そういった情報通の人の悪口はいえないというのがあります。すぐバレますから・笑。私も、私の悪口を誰が言ったというのをその日のうちに報告されたという経験があります。ご注進！というわけです。そして、その悪口が筒抜けになったという噂がまた他の人に広まるのです。「○○さんが××さんの悪口を言ったけど本人に聞こえた」なんて赤の他人からすると面白いじゃないですか。そうなると、本人にバレるのが怖くていえないとなります。またその悪口をいった人からすれば、どこにスパイがいるか分からないというのも怖いと思いますよ。
やっぱり、一番いわれるのはそういう噂話に関わらない人ですよね。関わらないから本人にバレる心配もないというわけです。

回答No.1

cluze2009

嫌だったら無理して加わらなくていいですよ。

ただコミュニケーションはとった方がいいだろうから
噂話以外の話題の時に会話に入り込む様にしたらどうですか。