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職場の人間関係
職場の人間関係のことで悩んでいます。 女性の多い職場なのですが、悪口や噂話が飛び交っています。 仕事辞めてと言われました。その言葉を真に受けて私は仕事を辞めるべきですか? 嫌いだと思う人が職場にいて、でもその人と一緒に仕事をして、ランチも共にしないといけない場合、どうすればいいですか? その人は、私の悪口を他の人(Aさん)に言っていて、私はAさんから怒られました。
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会社の人事関係の部署にいたことがあるので、人間関係のいざこざは何度も仲裁しましたが、 >仕事辞めてと言われました。その言葉を真に受けて私は仕事を辞めるべきですか? 辞めるべきですか?って、、、。それ本気で考えてますか? 仲裁するに当たって両者の話、職場全体の話、などを聞くのですが、やっぱり視点が違えばかなり違ってたりします。 marinrinさんには厳しく聞こえるかもしれませんが、こういう質問文の書き方をしている人には、その人に原因がある可能性が多々あったなぁ、という印象です。 marinrinさんは職場以外の人間関係は良好ですか? 職場に親しい人はまったくいないですか? とりあえず、親しいお友達に相談してはどうでしょうか。 親しいお友達がいない場合などは、会社の人事総務関係の部署の人(課長、係長など)に相談してみるのがよろしいでしょう。
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- rinring
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回答No.1
その人質問主様にとってどういう方にあたるのでしょうか? 上司?先輩?同僚?後輩? いずれにせよ人事権の無い人から言われたのであれば、 人事権のある人に相談したほうが良いと思います。
質問者
お礼
先輩です。人事権はある人かどうかわかりません。
お礼
本気で考えています・・・。 確かに私自身に原因があるかもしれません・・・。 職場以外の人間関係は悪いです。 職場に親しい人はいません。 気軽に相談できる友達もいません。 課長、係長に相談するぐらいなら辞めます。