• ベストアンサー

バイトを辞めたらその月の給料が下げられました

あるバイトをしていて、店長の矛盾した説教に毎日嫌気がさしていて でも我慢して働いてましたが、ある日、俺みたいに仕事ができるか?正直に答えろ。と言われ、わからないです。と正直に答えたら、帰れと言われて帰りました。 それ以降1日だけ無断欠席したら店長から辞めるんですねと連絡がきて、辞めますと言ったら給料を払いませんと言われたので納得いきませんと説得したら、1700円を1000円まで下げます。といわれました。 給料を下げるのは10%までと聞いたことがありますが、辞めたら意味ないのでしょうか。 教えてください。

みんなが選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • lucky1267
  • ベストアンサー率44% (449/1019)
回答No.2

辞めると言って約40%給料ダウン。 これはおかしいですね。 労基に相談に行った方が良いですよ。 どのみち店長と話しても上手く丸め込められそうだし。 逆に、そうするならば、労基に行きます!と宣言しても良いかも?です。

その他の回答 (5)

  • satouenn
  • ベストアンサー率13% (286/2073)
回答No.6

働いた分のお給料は払う義務があるはずです。 労基署かどこかに、相談ですね。

  • cactus48
  • ベストアンサー率43% (4480/10310)
回答No.5

完全に労働基準法の中の賃金の不払いに該当し違反です。労働基準監督署 に出向いて店長が発言した事、今までの給料明細書を担当官に見せましょ う。それと辞める事を強要しています。これも違反です。

noname#218778
noname#218778
回答No.4

パワハラじゃね。(´・ω・`)

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.3

雇用契約書に、「何日以内に辞める場合は給料はいくらで計算する」とか書かれていたのかもしれません。よく確認してみてください。

回答No.1

労働基準監督署に相談しましょう。