深夜残業は当たり前なんでしょうか。

質問

毎日23時～朝3時頃まで残業をしています。
しないと終わらないのですが、それが当たり前というか、3徹とかじゃないだけマシでしょという雰囲気の会社です。
今の仕事は嫌いじゃないのですが、なんだかなあと思ってしまいます。
まだ二年目で若いので体力的にはなんとかなっていますが、もう帰りたいなあとか考えてしまうわたしは甘いのでしょうか。

回答No.11

simotani · ベストアンサー

100時間超えますか…。一応今の規定は残業45時間超を連続3ヶ月以上継続(又は月80時間超)したら離職が正当事由を持つ(準会社都合扱い)為既に離職も選択肢にはなりますが…。後は貴方が辞めたいのか離職を思い止まれるように仕向けたいのか次第。

回答No.10

Aristarchus

きつすぎる仕事ですね。心身に変調が出てきたら、すみやかに辞めたほうがいいですよ。健康には気をつけてくださいね

回答No.9

kngyk

業界にもよるのでしょうが、それが普通ということで辛ければこの先体力がなくなると続けていられないと思います。
同じような仕事で時間がもう少しきっちりしている会社があるかどうか調べてみてみましょう。

回答No.8

takefutsu

ぜんぜん甘くないですよ（笑）。
給料がすごくいいとか、何かいろいろ学べる環境というわけでなかったら、あと二年ぐらいで転職したほうがいいと思います

回答No.7

tkycpt

どのくらいの頻度で、本来の就業時間はどの程度なのでしょうか。
それによっても違いますが、何か違うと思うのであれば他にも職はあると思いますので同じ職種で探してみてもいいと思います。

回答No.6

weavaest

朝９時から働いてるとしたら異常ですね。

会社には若い人しかいないのでしょうか。年長者がいたとして、そういう方々も夜遅いのでしょうか。
私はもう若くないので９時から１８時でも辛いです。毎日１５時頃には帰りたいぐらいです。でも自分が甘いとは思いません。
当然質問者様のことも甘いとは思いません。

補足

朝9時半始業ですが、皆大体遅れてきます。わたしも起きれず10時になることがよくあります。
管理職も3時くらいまで残業してますが、体力がすごいのか元気です。

回答No.5

habataki6

しなければいけない根拠は何ですか
そもそも忙しいのなら人員増やして仕事するのは普通ですよ
職場の管理職は何しているのかな

お礼

派遣社員の人は増やすのですが、派遣社員の人には仕事をあまり振らないので、社員の仕事は減らないんですよね。管理職の考えることはよくわかりません。

回答No.4

86tarou

従業員の能力が低くて時間が掛かるなら仕方ないですが、そうでないなら上の管理というかちゃんとした経営自体が出来ていないだけかと。多少の残業は過剰な人員で従業員を遊ばせておかないようにするとか、季節で仕事量の波を吸収するのに有効です。日常的にそんな状態なら従業員不足ですので、上が何とかすべきでしょう。
まぁ、それを敢えてしないブラック企業という可能性もありますがね。

補足

わたしの場合は処理能力が遅いこともありますが、私以外がみな40代の人で雑用をやる人がおらず業務量がおおいです。また、上司や先輩たちも夜中まで残業しています。
人が足りないのは間違いないです。

回答No.3

150715

仕事内容と残業代の有無、始業時間次第じゃないですかね。

極端な話、総理大臣なんて24時間営業みたいなもんだし。
誰も総理を労働基準に当てはめて働かせようとはしないでしょ？

回答No.2

simotani

残業代が出るならそのまま続けるのが無難です。出ないなら勤続１年超を条件に転職も。但し離職票の同意欄にはサインしない事。職安で記入して提出します。

補足

残業代は月100時間分まで出ます。ほんとは超えていますが…
手取りは多いですが、減ってもいいので労働時間を減らしたいです。

回答No.1

tpg0

こんにちは。

始業時間が不明ですが、私は30歳代前半の頃に始業時間が朝8時半の会社で平日は毎日のように23時から翌日の1時頃迄の深夜残業を約5年間続けました。

当然、翌日1時頃迄の深夜残業日になると帰宅後に夜食と入浴を済ませてからの睡眠時間は5時間程度しかなかったですが、そのような生活パターンに慣れてしまったので大して辛くは感じなかったです。

また、深夜残業だけでなく毎週のように土曜日と日曜日の休日出勤もありましたから、毎月のように時間外手当だけで本給を上回りましたので、給料は30年前当時で軽く50万円を超えてました。

このような、時間外手当も支給されないで深夜残業を強いるような勤務先ならブラック企業も同然でしょうから、いくら仕事が嫌いでなくても将来性は期待出来ないでしょうから転職を検討したほうが良いと思います。