上司に無視されています

質問

3年前に仕事上のことで言い争いになった人が今月から直属の上司になりました。

わたしは普通に接していますが、むこうはそれ以来、わたしのことを完全無視しています。今まではそこまで接点がなく、支障はありませんでしたが、今はそういうわけにはいかない関係です。

挨拶を無視されるのはもちろん、報告事項があっても目を背けたままなので意志疎通ができません。自分の存在が完全否定されるので、相談や報告をしたくても怖くて控えてしまいます。
どんなに忙しくなってもわたしだけ居ないかのように振る舞われたり、仕事を回されなかったりして、他の人がせわしない中でひとり取り残されてしまうこともあり、精神的にとてもつらいです。

3年前にそんな関係になった直後は、周りの人も気遣ってくれたりしていましたが、今はメンバーも変わり、近くにわたしたちのことを知る人はいません。
今までは、子供じゃないんだから人間関係なんかで他の人に相談するのは控えるべきだと考えていたし、わたしが参ったら向こうの思う壺のような気がして我慢していましたが、最近は会社の中で泣きそうになったり、朝出社したくなくなったりと精神的に参っています。むこうの存在が恐怖でしかなくて毎日とてもつらいです。

誰かに助けてほしいのですが、どんな相手にどう相談すればいいでしょうか？
もし相談したのがばれたら、告げ口したと刺されるのではないか、とさえ考えてしまいます。怖いです。
どなたかアドバイスをいただけたら有難いです。どうか宜しくお願いします。

回答No.1

pigunosuke

以前言い争いが出来たのでしょ？
なら、また言い争ってみれば良いじゃないですか

怖気づいて縮こまっていては、誰もあなたを見ません
誰も見ないと言う事は
あなたを評価する人が居ないという事です

周りの人はあなたを見てません、
だから
あなたが何をしているのかを知りません
すると
あなたは仕事に関わって無いと評価される事になり
周りから「無能」扱いを受ける事になります

仕事に関わる意欲を周りに示すべきです
その為にも、上司と言い争いをすべきです
もっと騒ぎが大きくなれば、
上司より更に上の立場に居る人の耳にも届くかもしれません

叫ばなければ届かない所に居る人に
声を届けたいと思うなら、
叫ばなきゃ駄目です

それが出来ないなら、部屋の隅でいじけていれば良いですよ

お礼

回答いただき、ありがとうございます。

いまは完全無視されるので、しかもわたしが近付いただけでどこかに行ったり、電話し始めたり(するふり？)するので言い争いさえできません。

周りに評価なんてされなくていい、と今は思います。ただ普通に仕事ができれば十分です。

でも一人で鬱々してるのではなく、この状況を抜け出したいのなら声を届ける必要があるのだと気づくことができました。

時間を割いてくださって、ありがとうございました。