存在無視って？

質問

相手や立場によっては、存在無視と言うものを、
辛いもの、楽なものと考えるのでしょうか？

たとえば。上司（経営者）による苛め。
職場で、仕事をまかせてもらえない、そもそも仕事を貰えない場合。
今までバリバリ仕事していた人は、烙印を押されたと判断する人も居ます。
ラッキー、何もしなくても給料が貰えると捉える人も居ます。

同僚から存在を無視された場合。
今までの攻撃的な言動が無くなったから、良しと捉える人も居れば。
存在までも否定されてしまったと、落ち込む人も居ます。

私は過去に、リストラ対象となり、部署が変わりました。
上記とは対照的に、前任者さえしない仕事、仕事量で、
毎日なにも悪いことしてないのに(当時の上司による勘違いにて)、
怒鳴られて、仕事が終わった途端に泣いたことが多々あります。

存在無視を経験してないからと思いますが、
私は攻撃的に怒られて、心が折れる方が辛いと感じたんです。
何を言っても聞いてもらえない上に、怒鳴られていましたから。
聞いてもらえないだけの方が、未だマシと思っているのです。

存在無視について、客観的な意見を頂けると助かります。
よろしくお願いします。

回答No.5

kind_joke · ベストアンサー

いまだに、質問の真意がつかめずにいますが、客観的にもうひとついきます。
ズレてたらゴメンナサイということで。

先に書きましたが、無視も攻撃もいろいろありますが、いじめる側の立場から考察すると
イジメの手法として、仮にあなたが赤子の手をひねるほどの存在(その環境での力量がはるかに下)で、なおかつ”虐めたい”と思っているのなら、どうとでもいじめることができるはずです。
イジメを楽しむこともあるでしょう。

対して(本気で)無視をする場合、イジメの手法としてはかなりの無策、無能者のやることだと思います。
あなたに対して迂闊なことができないから、無策なりに圧力をかけるわけです。

と、このように分けた場合、個人的には圧倒的に前者の方がきついと思いますが、
お話の経緯からすると、一口に攻撃的といってもそういう形ででてきてるだけで、
積極的なイジメとは違うような・・・という印象を持ってます。
要するにこいつを虐めてやろうと、わざとやっているのか？ということです。

たとえば上司本人が精神的に切迫していて、とりあえず弱そうなあなたにそれが出てしまっているだけ(要するに精神的な病や、そういう性格)だったりすれば、これは積極的なイジメである無視とは比べることはできないですし、あなたを見てるとイラついてどうしてもそうなってしまう、なども同じかと。
（精神病の方に真剣に向きあうのはイジメよりきついと思いますが）

主観的に書かせてもらえるならば、ご本人も書いてらっしゃるように、相手より自分という価値観を忘れないことしかないと思います。
相手のことを考える時間が長いほど恐怖とストレスは増長するだけですし、萎縮すれば普通に怒られることも増えますからね。
主観でものを観て、なぜ自分は我慢しているのか、自分はどうなりたいのかを早く定めて、いままで「そんな事できることではない」と信じるしかなかった殻をやぶれるといいですね。

あと、「慣れる」というのも手段ですが、これが落とし穴にもなりますから、そうすることで自分はどこに行くのかは、必ず頭に入れて動いたほうが良いと思いますよ。

お礼

kind_joke様、詳しい解説をして頂きありがとうございます。

実は、私以外にリストラの対象となった人が２人(男性)居ました。
彼らの場合は、上司は怒鳴らないけど、仕事を与えない方法で、
頭数に入れていない存在無視、結局２人とも辞めてしまいました。
私の時と、彼らの時とでは、上司が違うの方法も違ったと思いますが。

確かに、厳しく当たる相手が、委縮したりオロオロすると、
さらに苛々して、怒鳴られるって有りますね。
私も学習して、言う時はビシっと（オロオロせずに）伝えていました。
現在は、とても過ごしやすくなりましたよ。

これも良い経験。
身を持って、仕事の進め方その他、勉強になりました。

回答No.4

sakura-333

入って右も左もわからない状況で無視されると、先々の存在価値すら危うくなりますが・・
仕事はわかっていて、悪口も言われず存在無視以外の嫌がらせもされないとするなら、まぁ。
怒鳴り声は慣れるとしても、大量の仕事をこなしてその先に何もなければ体がボロボロになるだけですからね。
悲観的にさえならなければ、無視の方がいいと思います。

お礼

sakura-333様、ありがとうございます。

仕事は仕事と、役割をこなすことを重視していけば、
邪魔がないのは、逆に仕事しやすいかもしれませんね。
なぜ仕事するのか、どうなりたいのかを的確に把握していれば、
感情に振り回されること少なく、やってけそうに感じました。

え？怒鳴り声に慣れることって出来るんですか？
私は声、表情ともに、強烈なものは思い出して、
気持ちが揺れる時が有ります。トラウマです。

回答No.3

noname#150494

私は、嫌いな相手なら無視されるのは大歓迎です。
嫌いな相手は自分も関わりたくないし、怒鳴られたり怒鳴ったりするのは疲れるので、嫌いな人相手にそんなエネルギーを使うのは勿体ない…と思うので。

ただ、たまに自分の方は相手を好き(人間として、友達として…等)なのに相手は自分を嫌っている、という状況もありますよね。
そういう状況の場合は、怒鳴られようが睨まれようが構わないので無視はしないでほしいですね。

無視って「あなたとは一切関わりたくない」って意思表示だと思うので、自分は好意を抱いてる相手にそれをされるのはキツいです。

お礼

100328様、ありがとうございます。

相手への気持ちで、大きく変わるものなのですね。
私は経験したことが無く、大変参考になりました。

好きだから、無視より怒鳴られる方が良いと思うのは、
それだけ、相手の方を思い、他にない魅力をご存じだからと感じました。
私、そこまで…正直なところ、心を広くする自信が有りません。
まだまだ小さいです、精進します！

回答No.2

sayoyu

難しいですね。

割り切ってしまえば必要なこと以外は一切話さず時間をやり過ごすこともある意味楽だとは思います。
毎日言われも無いことで怒鳴られるよりはずっとマシだと思います。

ただ、いずれも長続きはしないと思います。
よほど心が強い人なら「やることをやっていればそれでいい」と割り切れるかも知れませんが、それが長続きする人なんているのかな・・・と私は思います。

存在を無視されたくない相手だと認識する人に無視されるのはかなり辛く悲しいことだと思います。
でも、それが職場の嫌いな上司だったりすると却って楽だったりするときもあります。

私なら、う～ん・・・
究極の選択ですが、どうしてもどちらかと考えるのなら、まだ無視されたほうがマシかなぁ・・・と思います。
怒鳴られると萎縮するしやっぱり怖いですし。
嫌味を言われるのなら、あえて冷静にまともな返答をするなんてことも出来ますがｗｗ

上司の勝手な勘違いで怒られたり怒鳴られることも時にはあるかも知れませんが、それが毎日なんてスレ主さんが参ってしまいますよ。
そんな職場は、心が壊れる前に早々に立ち去るのが賢明だと私は思いますよ。

お礼

sayoyu様、ありがとうございます。

おっしゃる通り、仕事するだけで良いと割り切ってしまえば、
無視の方が楽かもしれません。
無視されたくない人からの無視は…めちゃくちゃ辛いですね！

怒鳴られると委縮したり、それこそ自分を否定しそうになりますが、
今は私も強くなってきたので、大丈夫ですよ。
見ず知らずの私を心配して下さったこと、とても嬉しく思いました。
ありがとうございます。

回答No.1

kind_joke

無視のされ方もあると思いますが、普段は意地悪・いびりをされつつ、ココというときに居ないことにされるパターンになるかと思います。
この場合は二重苦といいますか、一番つらいパターンではないでしょうか。

お礼

kind_joke様、ありがとうございます。

二重苦は、心折れますね。
そこまでする人の気持ちが分からないですよ。