会社の同僚から完全無視に会っている。

質問

どんな事が会っても何かの縁で一緒の職場になった仲間を無視することはあり得ない。どう対処すれば。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

そういう自分の価値観を押し付けるから無視されるんではないですか？
相手の話を聞くようにすれば仲良くなれると思いますよ

回答No.10

kngyk

完全無視とは穏やかではありませんね。
職場なので、それで業務が滞るようであれば上長相談してください。

回答No.9

ま ま（@mimomon）

仕事上で係わり合いがあないのであればそのままに。
あるのであれば業務に支障がでてきてしまうので、上司に相談したほうがいいと思います。

回答No.8

manmanmann

業務に支障がでているようであれば、上長に相談しましょう。

回答No.7

tkycpt

どんなことがあっても、というのは言い過ぎだと思います。
とても腹に据えかねることがあったのかもしれません。
無視をするのはよくないですが、何かあったのでしょうから、訳を聞いてみてはどうでしょうか。

回答No.6

stmstj

何か原因に心当たりはありませんか？
もしなくて、そうされているようであれば一度上司に相談してはどうでしょうか。

回答No.5

TerumiKo

あなたは仲良くしたいのですか？

なぜ無視することになったんでしょうね？
原因があきらかに分かっている場合は話し合えるといいですね

分からない場合は
聞くのもいいですが
様子をみてみるのもいいかもですね。

回答No.4

blazin

あり得ない。
そう思ってしまうと、
あり得る世界（今）が受け入れられなくなる。
貴方にとってはあり得ない。
貴方ならやらないし、絶対にやりたくない。
でも、
周りは貴方じゃない。
貴方のように考える人たちだけじゃない。
「どんな事があっても」
そこまで力んでいない人たちも沢山いる。
そんな人たちは、
例えば「あんな事」や「こんな事」があると（感じると）、
それをそのまま、
日々に向き合う姿勢（人間関係も含めて）に繋げてしまう。
貴方にとっては、
そういう人たちの世界や行いは、
全て「あり得ない」ゾーンに入ってしまっている。
結果的には、
あり得ないと感じる貴方の方が心的に孤立しやすい。
あり得ない云々は柔軟性が無い世界観だから。
自分の居心地を一気に無くしてしまうんだよ。
それこそ、
無視するしないなんて、
それはもう相手の問題じゃないか？
自分はしない。
自分は絶対に縁があった仲間たちに心の壁は創らない。
それでも、
相手あっての関係であり、
相手あってのコミュニケーション。
自分（貴方）だけではどうにもならない、
そんな世界だってある。
どうにもならない事もある。
それを受け入れる事もまた、
「あり得ない」という息苦しい世界観を和らげてくれる。
あり得ない事かもしれないけれど。
あり得ないといきり立つ事が。
貴方を結果的に深く悩ませ、
貴方が貴方の場所ですべき事、
それさえきちんと出来なくなってしまうなら・・・
あり得ない問題は置いておいて、
自分は自分なりに丁寧に、誠実に日々を積み重ねていく。
たとえその自分に周りが伴っても、伴わなくても。
その方向に、
一日分ずつ丁寧に力を使っていく方が余程貴方の為になる。
完全無視にあうまでの経緯や流れ、
そこには多く触れていない貴方。
あくまで喰らってしまった完全無視の世界。
そこ「だけ」であり得ない、あり得ないと騒いでいる。
本当にあり得ないと思うなら、
完全無視にあう「前」に手当てすべきだった。
人一倍縁を大切にしたい貴方ならね？
出来る事もあった筈。
今だって相手側に喰らい付こうと思えば出来る。
でも、
貴方はあり得ないという正論は吐きつつも、
でも無視（孤立）のダメージを確実に負っている。
だから動けない。
もっと言えば、
無視にあうまでの擦れ違いやドタバタ。
それは貴方自身が一番よく分かっている事。
一見貴方が圧倒的被害にあっているようで・・・
でも完全無視に至る過程もある。
そこには貴方も「加担」している事になる。
あくまで、
相手との関係(コミュニケーション)によって生じているから。
貴方はどう思う？
無視し続けるのも結構体力が要るんだよ。
貴方は誰との縁も大事にしたいんでしょ？
だったら、
相手が無視に疲れて、
再び心を開くのを丁寧に受け止めれば良い。
その間貴方は、
相手の対応如何に関わらず、
今の仲間たち(先輩、同期、後輩）に丁寧に、誠実に。
どんな事があっても、
貴方は丁寧に、優しい気持ちで相手を感じていく。
優しい気持ち≒あり得ない云々で斬らない。
大切にしてみる。
自分の居場所の居心地は自分で創っていけるようにね☆

お礼

ありがとうございました。なるほどいろんな世界があるだ～このまま様子を見て自分らしく生きて行きます。

回答No.3

k205t

無視をされた原因は、まずなんだと思いますか？
それが分かれば、また元に戻るかと思いますよ。

回答No.1

STICKY2006

>>どんな事が会っても何かの縁で一緒の職場になった仲間を無視することはあり得ない。

そりゃ、あなたの価値観なだけだと思うが。

「許せないことがあったら相手にしない」価値観を持った人間だっているのが世の中だから仕方がない。

>>どう対処すれば。

「どんなことがあっても」
と記載しているので、心当たりがあるのならば書いてアドバイスを求める。
心当たりがないのならば、「どんなことがあって無視しているのか」を、本人もしくは周りに調査する。

その内容が解消できれば解決できる。でしょう。
情報も何も書いてないんで簡単に言い切るけど。

お礼

価値観か価値観の違う人と上手くやって行く事はどうしたらいいのかな～難しい。ご意見ありがとうございました。