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無視をされたら

無視をされたら 職場等で無視をされた時、どうような対処方法がありますか?

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noname#137229
noname#137229
回答No.3

NO1です。 お礼ありがとうございます。 さて、業務には支障はないが、精神的に支障があるとの事・・ それも良く分かります。 しかし、視点を変えると、あなたは今ある種のターニングポイントを迎えている・・とも言えます。 人は弱い生き物です。 他人の些細な態度にとても影響されます。 かく言う私も同じです・・ 電車などで、脇に立った人が不機嫌であったりすると、その影響を受け、何時の間にか自分も不機嫌にななる事も度々です。 自分がしっかりしていれば、違う言い方をするなら、自分が確立しているなら、その様な事で自分が不機嫌になる必要もなければ、影響をうけるはずもない・・のにです。 電車の中などでの見知らぬ人の影響さえも受けてしまうのですから、もっと密度濃く接する職場などでは他人の影響は更に大です。 今のあなたは、他人の影響と言うか、他人の思うがまま・・の心理状態にあります。 それで、あなたは良いのでしょうか? あるいは、それで満足?

newnoc
質問者

お礼

正に仰るとおりです。 無視をされて相手のペースに巻き込まれています。 そして、自分が困った姿を見て喜んでいる様にも感じます。

その他の回答 (2)

  • 11010605
  • ベストアンサー率26% (24/90)
回答No.2

職場で無視は相当こたえますね。 私の場合は反対で、仕事中に嫌味やあてこすりの嵐でしたから、たまにはキレることができてよかったですが…無視されたら、多分職場を辞めていたかもしれません。 仕事は無視されても大丈夫であれば、しばらく耐えてみませんか? 無視しているほうも、貴方が無反応で淡々と仕事をしていれば、いつか馬鹿らしくなって普通になると思います。 いくら我慢しても同じようなことが続くような程度の低い職場なら、さっさと辞めることです。 その場合、次の職場を確保しといたほうがいいです。 できれば、在職中に決めるといいですね。 無視などの虐めが退職理由だと言ったほうがいいです。 なぜなら、貴方が辞めた後で問い合わせが行くと、絶対、あることないこと悪く言われます。 在職中に問い合わせが行った場合、無視してる目的は貴方が気にくわない→辞めてほしいのですから、貴方の就活の邪魔はしないでしょう。

newnoc
質問者

お礼

ありがとうございます。 転職できるならばしたいのですが、年齢、経験、転職回数から 再就職が困難なので転職は考えてないです。 というか、転職活動は一年前からしていますが決まらないので 今の会社に居続けるしかありません。

noname#137229
noname#137229
回答No.1

あなたは今までと変わらずに・・ 挨拶は欠かさず。 業務に支障でもなければ、それ以上は関わらず。

newnoc
質問者

お礼

ありがとうございます。 業務に支障はありませんが、精神的には支障をきたしています。

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