人事に詳しい方、教えてください。

質問

結婚して３か月でダンナに海外赴任の辞令が出て、現在海外に住み始めて１年ほど経ちます。
ダンナの会社に限らず、周りには私たちと同じように結婚してすぐに赴任されてきたカップルが多いことに驚いています。たまたまでしょうか…
会社側としては独身者の方が経費もかからないので、海外赴任には適しているような気がするのですが…
会社側に新婚の社員を海外赴任させる何か企みがあるのでしょうか。

回答No.2

Harry721 · ベストアンサー

私の会社の場合は「家を買うと海外赴任」というジンクスがありました。
事実私も、家を購入して3ヶ月後に海外赴任の辞令をもらいました。
現実にはそれほど多くないのですが、昔は海外出向中に会社を辞める人が多く、家を買えばローンがあるので会社は辞めない、だから家を買った人を海外派遣すると言われていました。

結婚については、独身者の場合、海外赴任をすると、その間3～4年は結婚できないことになります。会社の都合で婚期が遅れるのは申し訳ない。だから海外に行きたければ結婚しろともよく言われました。
それに、やはり海外赴任は精神的にも疲れますから、独身と家族がいるのではずいぶん違います。最近は独身での赴任も多いですが、派遣先の国によっては現地人の女性と恋愛をしたり、色恋沙汰に巻き込まれたり、あまり安定しません。
独身だと辞める人も多いです。
また、相手国の人たちも、結婚している日本人の方が信頼しますね。
会社としては、費用はかかっても、妻帯者の方が安心して投資できるというわけです。

お礼

会社側も社員の婚期や赴任中の精神面、健康面の心配をしてくれているんですね！
丁寧な回答をありがとうございました。

回答No.3

saltmax

そのぐらいの年代の人の要望が高く
子供がいると教育や治安の問題がある。
結婚して単身赴任すると国内給与と現地給与が発生するので
費用が多い。
夫の精神面の支えとしての妻の役割が高い。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

社員の健康管理の意味合いで夫婦同伴が条件だった時期もありました
（当時は単身赴任をするなら理由を話さなければならなかった）