言ってもいいのですか？

質問

面接があり、その面接結果が4日後と書いてありました。
方法は郵送か電話です。
今月の26日あたりにする予定です。
来週の頭は都合により、電話にでれない状況が多くなります。
その場合、相手の方に伝えてもよろしいのでしょうか？

回答No.5

ayzm · ベストアンサー

理由にもよりますが、常識的に正当な理由であれば（たとえば冠婚葬祭など）は、面接時に伝えておいたほうが良いと思いますが、たとえばアルバイトみたいな私的な理由で、延期できるような理由なら伝えないで、その日は開けておいたほうが良いと思います。

用は貴方がその会社にどれだけ入社したいかによります。
面接会社で貴方をどれだけ入社させたいかによって、貴方の合格の連絡時の対応によっては、合格変更もあり得ます。

会社は合格採用はしても、3か月は貴方の働き具合を見ています。（見習い期間みたいなものです、正社員採用でも）

回答No.9

ayzm

私は人事を担当しています、皆さんの考え方は甘いです。
皆さんは、面接時の対応だけで決めているように考えていますが、違います面接に来た人を見た時点からもう審査が始まっています。

貴方の用事が、会社に入るよりも大事な用事なのかも、判断の材料とされます。
冠婚葬祭ならばかならず出席しなければならないから、判断材料から外されますが、その他の用事は自分の会社に入るよりも大事なのかと考えます。

そうなれば、用事の内容によっては、就職するよりも大事な用事なら、検討から外す場合も考えます。

貴方の価値観と面接者の価値観の差で、結果が違うことも考えてください。
会社で数人を採用するならば、上位から連絡をしていき、電話連絡なら電話の繋がらない人は外していくと思います。

今のを考えて、前の回答を読み直してください、私の回答が理解できると思います。

回答No.8

Aristarchus

問題ないです

回答No.7

kunitokotachi

もちろん相手の手間を減らすことになるので伝えたほうがいいですよ

回答No.6

juliet33

面接時に伝えておいたほうがいいと思います、理由をしっかり立てて電話が取れないかもしれない旨を伝えておけば大丈夫だと思いますよ。
みんながみんないつでも電話でれるわけではないですしね;

回答No.4

hitujichan0207

つまりあなたは面接結果を聞けないと困るなとお考えなのでしょうか？
以下それを前提として回答しますね。

電話か郵送か選べるのですから、 ご自身で決められたらいいと思いますよ。

回答No.3

yaasan

26日に面接を行って、再来週の頭の30日前後に結果をもらう、でいいですか？

面接時に伝えておかないといけないですよ。郵送という連絡方法もありますから、そちらを希望しておけば良いと思います。

回答No.2

SPS700

電話では、後に何も残りませんし向こうにもこちらにも面倒ですから、郵送にすればいいと思います。

回答No.1

yuko-no-mama

言ったほうがいいのではないでしょうか。
先方が何度もかけていただくのはご迷惑になるので。
言い方には気を付けてくださいね。