面接の結果

質問

今週の月曜日に面接がありました。
「結果は一週間以内に連絡します」とのことでしたが、現段階で電話連絡も郵便もありません。
会社は土日お休みなので、明日明後日は電話はこない、ということは明日郵送で結果が送られてくるか、来週の月曜日に電話か郵便がくると思うのですが、この状況だと、採用の可能性は低いですよね・・・？

回答No.1

mikazukiside · ベストアンサー

一概にそうではないと思います。
採用・不採用でも連絡は来るのですからもう少し待ってみては？

会社内で立て込むとその分採用の決定も遅れますし、電話や郵送の準備も手間取ります。
本当はあってはならないのですが、募集人数が多かったりするとギリギリになることもしばしばありますね。

採用・不採用を一度に連絡する場合もありますので、順番は関係ないです。

お礼

回答ありがとうございます！
ちょうど一週間が経った日に封書が届き、不採用でした。たった一週間ですが、待ちわびていたせいかかなり待たされた気分になってしまいました＾＾；
唯一、採用の可能性もまだあるといった内容の回答に、励ましをいただきました。引き続き頑張ります。ありがとうございました。

回答No.3

super-miracle

残念ながら不採用だと思われます。しかし、ビジネスの常識から言って、駄目なら駄目で先方から連絡をするのが筋です。

そもそも面接には、採用する側だけでなく、面接を受ける方にも費用が掛かっています。交通費や通信費だけでなく、その面接を受ける為に、あなたは他の会社の面接に行く機会を逸している訳ですので、その代償として不採用の通知をするのが常識です。

どれ程の大企業かは分かりませんが、その様な基本を守れない企業は、どこかの段階で社員に対して不誠実な対応をする事が考えられますので、今回もし採用という通知があったとしても、応じない方が良いのではないでしょうか。

私も採用の仕事をした事がありますが、不採用の理由は明確に出来ない（なんとなく、こちらの人の方が・・・）ことは多いのですが、それでも不採用の通知をする時は、心が痛みます。

心が痛んでも、ヤキモキしながら待っている方々の事を思うと、すぐに連絡して上げなくてはとやりたくない電話をこなして行くものです。

誰でも相手にとって都合の良い事は言いたいもの、でも相手の事を考えると都合の悪い事こそ早く伝えてあげなくてはなりません。そんなことが出来ない会社があなたを大切にしてくれるはずありません。

昨今は就職難の時期が続いていますが、我々が主催する人事担当の交流会では、人をとりたいというご担当の方々は意外に多いですよ、もっと皆さんの価値観で会社の方を選んでみてはどうですか。

お礼

回答ありがとうございます。
おっしゃるとおり、面接を受ける方も費用と時間、労力を当然つかいますよね。
でも回答者様のように、ヤキモキしながら待っている人のことを思うと、やるせない気持ちもおありなのでしょうね。
ちょうど一週間後に、大きな封筒で丁寧に履歴書を返送されました。残念ではありますが、待ちわびていただけにかなり待たされた感もあり、気持ちは次に向いていたのが救いでした。

回答No.2

rikimatu

限りなく低いと思います。
経験上、1週間と言われて採用通知がきた試しがないです。
しかし、来るという希望を持ちながら次を探しましょう。

お礼

回答ありがとうございます。
ちょうど１週間後に、誠に残念ながら～といった封書が届きました。だいぶ待った感があったので諦めていましたし、とりあえず連絡が来て良かったという気持ちでした。