転職前の不安感について質問です

質問

お読みくださりありがとうございます。

私は20代の男で一度会社を辞めて二度目の就職活動中の者です。
先日、約半年ほどの空白ののち、内定がとれました。
前職と同業種であり、それが本望であったため待遇が前職より多少の悪化も受け止めるつもりでおる次第です。

そしてこれからの就職先はまた職種が変わります。といっても事務系のなかで前職は人事系なのが、経理になるといったレベルです。
これからが質問なのですが、こうした別の畑で仕事することもありますが、漠然とした不安感に悩まされています。
それ以外にも新しい環境や人やプレッシャーも関わっていると思います。。
ここまでは誰しもがあることと信じておりますが、
前職が人にハメられるように精神的に痛めつけられたり、私だけ80時間を超える残業が課せられたりとボロボロになって泣く泣く退職しました。
そして、これは特異な事例ですが、退職後に最初に経験した最終面接で社長に反論しないといった誓約書を面接で書かせようとするところでしたので断った矢先、億単位の業務上横領で幹部が総じて逮捕されたりしました。この件でかなりの会社不信や人間不信にもなりました。
こうした過去の経験がどうしても拭えず、またこうなったらどうしようといった超がつくネガティブになりがちです。（さすがにまた幹部が逮捕とかは除いても、悪徳・ブラック企業だったら・・・など）

皆様はこうした不安感やネガティブな感情をどのようにコントロールしておりますか？
きっとどんな仕事にも人間関係や仕事での難題は多くこれからあるのだと思います。
また本当はそれも込みで楽しみたいのですが、こうした不安感やネガティブな感情を働いてからも起きた場合、どのようにして皆さんなら心の整理をつけておりますでしょうか？

次の会社ではせっかくの御縁のため、まともに働いていい意味で仕事に疲れていたいと思います。しかし一度仕事の厳しさや不条理さを経験（ベテランにとってはほんの一部だと思いますが）しました。
是非とも転職経験者や心理に詳しい方のご助言をお待ちしております。
何卒宜しくお願いいたします。
※補足必要であれば記載いたします。ただし会社名や個人名はご遠慮くださいませ。

回答No.2

177019

「億単位の業務上横領で幹部が捕まる？」そんな会社は特異な会社であって、普通の一般の会社でそんな事があるはずがありません。私は高齢者で会社の経理を３０年余りして来て、中には倒産した会社もありました。しかし、一従業員がその責任を被ったり、窮地に立たされるような事は普通ではありません。ですから経理担当なら、その会社のやり方ってあるもので、きちんと先輩から指導を受けて決して自分の自我を通さないように会社の方針に副った仕事をする事が肝要だと思います。ただ私もネガティブのところがあって、家に帰ってきてもその数字の重圧が頭から離れず、苦労しましたが、休みの時は気離しにドライブするとか、それなりに発散していました。

回答No.1

krrkr

こんにちは。私も複数の職場を経験して感じたことは「人生、運」です（笑）
とくに人間関係の部分は、仕事をしていく上で重要になるのに、入ってみないとなかなか分からないですよね。
ネガティブな思考はネガティブな気を呼び寄せます。
「どうせこうだろう」「またこうだった」「裏切られるのでは」そう思っていると、気づかないうちにそれが表情や言動、雰囲気に出ることがあります。
難しいとは思いますが、一旦「これはこれ、それはそれ」できっぱり区切って、新入社員のようなフラットな気持ちで物事に接することが、良いとおもいます。

もしブラックだったり、あまりにも理不尽と感じるような出来事があれば、そのときは「運が悪かったね」ってことで、また転職を検討しましょう。知り合いに、７回職場をかえてやっと理想の職場にたどり着いた人もいます。

お礼

励ましと貴重な経験談ありがとうございました！
そうですね、ネガティブなオーラはより不幸を招くといいますよね。
どうしても一人ではできない仕事だと思いますが、うまく割り切って働きたいと思いました。