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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:店員は客に同僚のプライバシーは言いませんよね?)
受付男性による私のプライバシー侵害と対応方法
このQ&Aのポイント
- ある受付男性が私のプライバシーを侵害している問題があります。
- 私は結婚していて、夫が経営する店で働いていますが、受付男性が私の個人情報を知りたがっているようです。
- 私はプライバシーを守るために、受付男性に店や同僚のプライバシーを話さないようにするつもりです。
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質問者が選んだベストアンサー
従業員の個人情報を漏らしてはいけないのは当然のことです。 きちんと断って良いですし、従業員の方々にも普段からそのように指導しておくべきです。 そのような行為は、学校側に苦情を言って良いと思います。 定時制等の学校に行かれていて、就労していることが入学条件だったのでしょうか? そうだとしても、従業員から聞き出すというやり方は問題ありです。
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- cocoro6_6v
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回答No.2
うわー、それは気持ちが悪いですね。 「店や同僚のプライバシー(出勤日など)は言ってはいけない事になってますから」 は、一般的な対応だと思います。私は普通の会社員ですが、質問者様と同様の認識です。 その事務員は、用事もないのに来店しているのでしょうか。 目的がわかりませんが、付きまとい案件として一度学校に(その事務員の上司に)相談してもいいかと思います。
お礼
就労している事が条件の学校ではありません。 この男性がただいろいろ知りたいだけだと思います。 一度店に出向いて私の同僚に私の事を聞いたみたいですが 「知らない」と言われたようでその時は 嘘つきだと周りに言いふらされました(私の先生にまで言ってました。。) 先生に 今は学業が忙しくあまり店には出てないことのみ伝えた後は 1ヶ月おさまりましたが、また店に行くと言ってました。 ちょっとしつこくて、気分が悪くなってきました。 プライバシーだとわかっているからこそ、私に直接聞けないんだと思います。 回答いただいたように、 「従業員は同僚のプライバシーは言えない」と堂々と言いたいと思います。ありがとうございました。