締切済み

仕事で大きなミスをしました。消えたいです。

2015/01/22 21:19

よろしくお願いします。 30代前半男性です。今日、仕事で大きなミスをしてしまい周りに迷惑をかけました。会議のロジ関係を行っていて、資料の印刷や机の準備、電話会議の設定を行っていました。会議の準備を行っていて、時間がなかったこと、設定の仕方自体は詳しい人に聞いていたので、そのとおりに設定し、テストをする時間はなかったため、本当に電話会議ができるかどうかまでは試しませんでした。しかし、実際には電話会議の設定がうまくいかなかったようで、電話会議ができませんでした。電話会議で入ってこようとした人は会議に参加できなかったのです。人に聞かれれば、何で事前にちゃんと動くかどうか確認しないの？といわれればそれまでです。３０すぎてこんな基本的なことができていないのです。周りには白い目で見られ、チームメンバーには迷惑をかけ、非常に恥ずかしいです。ミス無し、が当たり前なのに、実際には一人では何もできないのです。前もって確認する、こんな当たり前のことができないのは自分がとろくて時間がなかったからです。でも時間がないというのを言い訳にならず、いつも私の仕事のせいで回りに迷惑しかかけていないのです。苦しいです。悲しいです。自分の無能さがやり切れません。何一つうまくいったことがありません。生きてる価値があるのか、と思います。少なくとも働いている価値がないのだと思いました。今朝も、メールの誤字脱字が多いと怒られました。私は本当に働いていない大学生でもできることができないのです。社会人10年近くたつ人間が。何とかこの不器用さを脱したいのですが、どうしたらいいのかわかりません。今朝は、会社の役員に、元気がないので心配だといわれ、面談をしましたが、自分に自信を持つことが大事、といわれましたがどう見てもこのざまでは自信を持つことなどできません。いったいどう生きていったらいいのでしょうか？どこの組織に行っても役に立たない人間だということは自分でわかっているので、この組織で何とか頑張りたいのにこのざまです。厳しい意見も含めてアドバイスください。よろしくお願いします。

pianolove55
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人生相談
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専門家
吉田修（@osamucom0409）産業カウンセラー

2015/01/22 22:48 回答No.3

はじめまして。読ませていただきました。怒られて自信をなくされて、悲しいご様子ですね。これは、あなたのリスク管理が出来ていない可能性があります。怒られるときには、或るテクニックが必要です。怒られているとき、相手に必要以上に反省したり落ち込んだりしている表情を見せないことです。あなたが怒っている、と思っている上司は、間違いを訂正するために叱っているという意識でいます。怒るというのは、感情的に攻撃することですし、あなたを傷つけることになりますから覚悟のいることなので、精神的にキツいことです。まず、これが大前提です。にもかかわらず、あなたが感情的になって、必要以上に反省したり落ち込んだりすると、上司の方は悪いこと言ったかなぁと、罪悪感を抱いてしまいます。しかし、元はと言えば原因はあなたにあるわけですから、なんで自分がこんな気持ちにならなくちゃいけないんだと思うわけです。そうなると、叱っているのが、段々本当に感情的になって、怒ってしまうわけです。個人的に嫌な気分にさせられる厄介なヤツですから、無意識に排除したくなるわけです。これは、この様子を見ている周囲の人たちも同様に感じてしまいます。このように考えていくと、あなたがおかしたミス自体が、それほど大したことではないとしても、あなたがミスをおかしたという事が、上司自身にとって大変なことということだって、あるのでないでしょうか？だとしたら、手っ取り早く改善するとしたら、冷静に叱られることを身に付けることです。要点としては、感情は交えず事実だけを受けとる。あなたの人格にもんだいがあるわけではないのですから。返事は簡潔に。余計なことは言わない。最小限に！お詫びは、すいませんでした、だけ！出来る人の怒られ方は、これだけです。これは、企業の不祥事の記者会見の時のやり方と同じです。これは企業のリスク管理ですね。あなたはあなたのリスク管理をするのです!! リスク管理が出来ずに土下座して謝った焼肉屋の社長の会社は、結局倒産しましたね。過剰対応だったからです。メールの誤字脱字が多いからといって、絶対にあなたの人生を左右する大問題ではありません!! ご自分のリスク管理を大切にしてくださいね。寒い日が続きますが、風邪など引きませんように。応援してます。

質問者