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内定が決まったら辞退が出来ない

受けている会社が一件あり、悩んでいます。 その会社は内定が決まった場合、辞退が出来ないのです。 今は必要なデータを送る前で、それを送った後に合否が出るようになっています。 私としては、この会社が自宅から通勤出来ない場合は辞退を考えています。 なので、そのデータを送る際に通勤可能の有無を聞こうと思っているのですが、どのように聞けばいいか分かりません。 『自宅からの通勤は可能でしょうか?可能でなければ、辞退させていただきたいと思っております』なんて、身勝手で、失礼ですよね。 その前に辞退すべきなのでしょうか? ちなみに自宅から通勤したい理由は、親の体が心配で、家事などを手伝いたいからです。し将来のことなんだから親のことを考えるなと思われそうですが、どうしても心配なんです。 回答待ってます。

みんなの回答

  • alflex
  • ベストアンサー率26% (229/869)
回答No.6

辞退をするとか抜きにして、単純に「自宅から通勤したいが可能か?」とだけ聞けばよいのでは?

  • precure-5
  • ベストアンサー率12% (22/175)
回答No.5

少しでも誠意が伝わるよう、内定辞退書は速達で送りましょう。

  • krrkr
  • ベストアンサー率61% (237/388)
回答No.4

うーんなるほど。前述のとおり、会社から通達されていようと内定辞退をすること自体は可能です。 ただ、ここは正直に家庭の事情も踏まえて自宅から通勤をしたいと思っている。そのことも踏まえて最終的な合否をいただきたい、ということを書き添えてもいいのかもしれません。 本来なら直接言うほうが良いと思うのですが。 でも自宅から通勤無理だといわれる距離って、結構ですよね…。 毎日通勤に何時間もかけるのって、本当に大変ですよ。 それに親御さんのお世話、質問者さんの健康のほうが心配です。 近くで職を探したほうがよさそうですね。

noname#203956
noname#203956
回答No.3

そのような理由があるんなら別に身勝手ではないしきっちりと伝えて辞退しておけばいいです。

  • krrkr
  • ベストアンサー率61% (237/388)
回答No.2

ええと、条件のすりあわせ(年収、その他)ってありましたか? 基本的には最終的な合否が出てから、条件通知があり、双方了承後に内定という形になるとおもうのですが…。 通勤については、面接時に聞いておけばよかったですね…。 通勤時間にもよるとおもうのですが。 あと、内定辞退ができないというのは、それは会社側から通告されているのでしょうか? 辞退ができないなんてことはありません。してもいいんです。それが求職者の権利です。 学校の就職課などから要請されているのであれば、一度この点について相談してみては?

mugyuuuu
質問者

補足

色々な話は面接の時に聞きました。 最初は一人暮らしでも良いと思っていましたが、色々考えた結果、やはり通勤が良いと思いました。電車等を調べると、通勤出来ないことはないのですが、親は通勤は無理と言っています。 会社側から言われています。 採用担当の方に言われました…。 周りの人には相談しています。 自分で見つけた求人です。

回答No.1

いまいち状況がつかめないんですが・・・ 本社の他に事務所などがありどこに配属されるか判らない、とか言うことなのかな? それとも寮などに入らなきゃいけないとか??? 希望を出すのは構わないとは思いますが、 印象悪いだろうしその会社は諦めた方がいいのでは?

mugyuuuu
質問者

補足

一人暮らしです。 やる仕事はある程度聞いています。 やはり印象は悪いですよね…。

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