本当に悩んでいます。女性の人生と仕事について

質問

私は将来必ず結婚して子育てもしたいです。
女性は結婚や育児、旦那様の状況(転機等)によって
仕事が続けらない場合もあると思います。

私は定年までずっとパートだとしても
働きたいと考えています。
希望就職先は信用金庫や事務員(OL)
だったのですが出産後の再就職を
考えるとこれらの就職先では
30代以上になったとき正社員としての
再就職は困難じゃないかと
考えています。
また倒産があったときも、キャリアを活かした
転職先がすぐ見つかるような業界でもないと思います。
それに10年後20年後は益々正社員としての
就職は難しくなりそうだし、、

そう考えると万が一のリスクを考えて
保育士や看護師など、手に職をつけられて尚且つ就職先が豊富なこれらの職業を目指そうか悩んでいます。(看護、保育には興味があります)

結婚生活と両立しやすいおすすめの
職業などアドバイス下さい。

回答No.6

susan-susan

私はインターネット関連の仕事をしていますが、結婚・出産後も仕事を続けています。主人は単身赴任中で、両親は遠方にいるため、頼れる人は全くいませんが、一人でなんとか全部こなしています（現在は病気療養中でパート勤務）。

保育士や看護師を検討されているとのことですが、一生働ける仕事なのでとてもいいと思います。どちらも需要が多い職業だし、勤務先をしっかり選べば、家庭や育児との両立も可能だと思います。

職業も大事ですが、勤務先が出産後も働きやすい職場かどうかというのも大事だと思います。

あとは、旦那の理解と協力があれば、一番心強いんですけどね。

回答No.5

key00001

他の回答者さんも書かれてますが、看護士，保育士，薬剤師などの資格職で、人手不足な業種は、再就職などは有利ですね。

それと産休や育休が取得し易い（≒職場復帰がし易い）のは、公務員や大企業も挙げられます。

逆に言えば、中小零細企業には「余裕」が無いので、産休や育児休暇の取得は難しいのが現実で、信金くらいでは中堅企業レベルなので、その中小企業色が見られそうですね。

一方の大企業は、ホンネは別として、いわゆるコンプライアンス上、制度はキチンとしていますし、産休，育休を付与する余裕があるので、倒産リスクなどは余り考えなくて良いと思いますよ。

とは言え、最後は「個人の能力」が最大因子かと思います。

日本などの資本主義社会は、平等な部分と公平な部分が混在しており、たとえ公務員でも、誰もが等しく産休を取得したり、職場復帰が出来るとは限りません。

たとえば無能な人物だと、無断欠勤すれば命取りになりますが。
しかし優秀な人材とか、余人をもって替え難い様な人材が同じことをした場合、恐らくは許される場合も多いでしょう。

産休や育休や、その後の職場復帰でも、同じ様な事態が起こり得て、たとえ中小零細企業でも、「産休や育休の後は、是非、職場復帰して欲しい！」と思われる人材になれば良いだけでしょ？

回答No.4

shorinji36

やはり一番は看護師よりも薬剤師でしょう。

調剤薬局は残業もなく、給料も人並み以上、ある程度の規模の都市ならば全国どこにでも求人があり、転勤もない。再就職も容易にできる。

こんな良い職業他にありますか。

回答No.3

noname#261884

こんにちは。
私はメーカー勤務の男性で、会社は比較的福利厚生が充実しています。
女性の育児休暇後の復帰は容易で、男性も育児休暇を一、二年とる方もいます。
育児、出産が絡む問題では、どうしても会社の制度や風土に左右されてしまいますよね。

お話を伺うと、これから就職活動なさる学生さんでしょうか？
そうであれば、はじめから出産休暇や育児休暇等の制度が充実しており、
休暇後の復帰が容易な会社を選ぶべきです。さらにマタニティーハラスメント
やセクシャルハラスメントなどがない会社かどうか、口コミや社員の生の声
を聞いて十分調べるべきです。

質問者さんは、職種を気にしてらっしゃるようですが、まずは
企業の体質です。同じ職種でも多種多様な価値観の企業が含まれます。
男女雇用機会均等法の遵守に真摯であり、かつ女性登用に積極的な
企業であれば、出産を機に辞める必要などなく、質問者さんが望めば　
ずっとそこで働き続けられます。倒産を考えるのは辞めましょう。
それを心配したらきりがありません。

とはいえ、家庭の事情や旦那様の転勤で辞めざるを得ないばあいも
あるかと思います。その場合30才を越えての再就職を考えると、
職を選ばなければ何かしらあるでしょうが、自分の希望をある程度
通すとなると、『資格』より『経験』が大事になります。
保育士や看護士も資格だけではなくて、20代に実際に経験を
積むことがキーポイントになります。ですので、どの仕事で
どういうキャリアを積むかをイメージしたほうがよいと思います。

質問者さんは、家庭と両立しやすく復帰しやすい仕事をお探しの
ようですが、まずは『公務員』でしょうね。異論もあるでしょうが
職の安定という面での利点は大きいです。質問者さんは保育士や
看護士を挙げてらっしゃいますが、確かに手に職という意味で
どこかしらに復帰はしやすいでしょうが難点もあります。
それらの資格は取りやすいため人材が多く、希望の場所で働け
ないかもしれません。保育士は公立保育園は大人気で倍率が高く、
非認可の保育施設で働く人も多いです。また保育士、看護士は
重労働だと思います。また、基本的に小さい職場ですので、
人間関係の軋轢に悩まされるようなことにもなります。
心身への負担を考えれば、事務の方が良いかと思います。

ただ、就職にあたっては、リスクを考えて選ぶと、大抵
良い結果にならないです。質問者さんが本当に興味がある分野
を目指してみてください。また、医療系に興味があるのでしたら、
カウンセラーや社会福祉士などもご一考ください。
本当に興味がある分野で働けば、やる気も出て自然と
実力がついてくると思います。

たくさん書きましたのでまとめますね。
1 女性の働きやすさ、復帰しさやすさは、職種より企業。
（安定面では公務員が一番だが、考えることは皆同じ、、）
2 再就職では資格より経験
3 比較的簡単に取れる資格は、就職競争激しい
4 本当に興味がある分野に就職するのが一番

頑張ってください。

回答No.2

shorinji36

一番は薬剤師です。

どこにでも仕事がああり、残業なし、日曜休み、給料高い。

回答No.1

yana1945

一般論では、無いかも知れませんが、
私は、６０才定年退職まで
ＩＴ系メーカで、技術職：１２年
　　　　　　　　営業職：２０年
ＩＴサービス会社　　　：　６年

自営（社員は１人で始め、ピーク時６２名。譲渡）：３年

自営（１人）で、年金を貰いながら、気に入った
仕事だけ受けています。

内容は、民間企業で大卒１０年～１５年の営業職を
一段階スキルアップ、意識の向上を目的とする講演が中心で、
時には、営業が作る提案書の作成支援、実際のプレゼン方法
の指導もしています。
来年７０才ですが、未だ仕事が来ます。

何か、着いた仕事でこれだけは誰にも負けない物を持てば、
転職は怖くありません。

現在私の１講演は、１時間交通費別で２０万円です。