履歴書の趣味・特技欄に書いた内容を強要されたら？
それぞれ趣味、特技があると思います。その中には実用的な趣味もあると思います。
当然職種に関係なく履歴書の趣味・特技欄には書きますよね。
しかし、全然関係のない仕事の会社で働いていて、もし突然会社（上司）から「君の履歴書を見たんだが、何日までにこの”特技”をやってもらえないか？」と言われたらどうしますか？
自分の趣味を使えばもっと稼げることも知ってます。が、仕事が無かった人、あえて趣味を仕事にしなかった人、さまざま居ると思います。
その場合、拒否できるのでしょうか？拒否して首になった場合は訴えられるのでしょうか？
たとえばコンビニのバイト、スーパーのレジのバイト等の賃金が安い仕事をしてたとします。拘束時間中に
店長「来週アメリカから取引先の社長が来るんだが、私は英語ができないので通訳してくれ」
店長「私の店のＨＰを作ろうと思う。君は面接でＨＰを持っているといってたね。私はさっぱりなんだ。だから頼むよ」
店長「今度手作り弁当を売り出そうと思っている。君料理が得意なそうだね。たのむよ」
この場合おそらく社外に頼めば結構な値段がかかると思いますが、バイトにやらせれば時給数百円でできるわけです。
つまりバイト君が損をした事になりますよね？
でも履歴書に書いてあると言うことはその会社で使っても良いのではないかとも思います。それともただ単に自分はこんな人なんだよと言うただのアピール？
俺は今趣味が仕事なのでありえないのですが、もし転職したら今の仕事を強要されることもあるのかな？と思いました。
それが強要されるのであれば、趣味・特技には書かない方がいいのかな？と。
でもそれだと損ですよね。
（１）法的にはどうなんでしょうか？（分かる人のみ）
（２）皆さんはそんな経験有りますか？
（３）やりましたか？
（４）直接仕事に関係のない資格の場合はどうなんでしょうか？（電気工事士等）
