バイトを辞めたい

質問

わたしはコンビニでバイトをしているのですが月の頭に来月から週３に(元々週５です)また、再来月にはやめたいと言ったのですが人がいないため無理と言われてしまいました。
しかし、受験まで一年を切っているため切実です。
どうしたらやめられるでしょうか？

回答No.5

ben0514 · ベストアンサー

労働基準監督署に相談したら、最低２週間前に退職の申し出を行えばよいと言われた、と伝えましょう。

そもそも、雇用主の了承は退職に必須ではないのです。退職時期の延期などの雇用主の言い分は、あくまでも希望にすぎず、あなたとの同意がなければ、無効となる話です。

嘘も方便です。役所である労働基準監督署や専門家の意見を聞いたというぐらいであれば、インターネットの情報程度をいうぐらいは何ら問題ないでしょう。必要であれば改めて相談しに行けばよいのですからね。

雇用主側の都合でシフトを減らされているわけですから、退職する自由があなたにあります。
ただ、あなたの自由の権利も条件付きです。その条件が２週間前に伝えることが大事なのです。

バイトが６カ月以上になっている場合には、有給休暇も発生しています。
バイトの場合には有給休暇などは期待していないでしょうし、雇用主側も与えるつもりもないでしょう。しかし、法律で認められた権利となります。
あまりにも理不尽なことを言うようであれば、法律上の２週間前の退職の意思表示とともに、その２週間を有給休暇を希望すると言えばよいのです。そのようなことまでされてしまえば、雇用主としては、代替えのバイトがなく困り、さらに勤務のない人に給料の少なくても出さなくてはならないということになります。
代替えの人がいないなどというのは、雇用主が追うリスクであり、そのために余裕を作ったうえでの雇用が必要なのです。それができなければ、雇用主自身やその家族が穴埋めに入ればよいのですからね。

受験があるということもあるでしょうから、きりの良いところでしょう。さらに１２月ですので、年内で退職ということでもよいでしょう。

アルバイトであっても、退職願ぐらいは用意しましょう。そのうえで、相談した結果、年内で辞めさせてほしいと伝えればよいのです。雇用主の要望を聞いたうえで１月いっぱいという妥協でもよいでしょう。
あなたが余裕を持つ必要があります。相手のことを考えて最初から交渉すると足元を見られてしまうものです。まずはあなたの希望を伝え、妥協できるようにするのです。
認めてくれなければ、すべて欠勤し、法的な対応を考えるとされれば、一番困るのは雇用主なのですからね。

ただ、あまり権利主張ばかり言えば、お互い気分の用意ものではありません。希望と妥協、法的なことなどをうまく話されることですね。

最後に、雇用主側が決めた退職前１か月前とか１か月前とかの約束をさせられている場合であっても、法律より厳しい条件を雇用条件とすることは認められません。あくまでも円満退職のためと考え、すでにそれを超えた言い分をしている雇用主ですので、法的なところと妥協範囲で考えましょう。

頑張ってください。

回答No.4

kamikami30

退職届を内容証明郵便で配達証明つきで送り、退職日まで欠勤する。

バカな経営者にはこれが一番

回答No.3

STICKY2006

>>どうしたらやめられるでしょうか？

googleで、「バイト　辞め方」と調べて、何箇所か見て、そこに書いてある手順どおりにやりましょう。

仕事してる側には、仕事選ぶ権利がありますので、「辞めることを許さない」ということは出来ませんので、ちゃんと主張すれば大丈夫ですよ。

弱気な人、流されやすい人などなどの場合には

>>人がいないため無理

このあたりを言われて挫折するのです。

人が足りない。
なんて、「人を雇う、管理する人間の仕事」が上手く出来ていない証拠なわけです。

あなたは、コンビニ店員として、品出しやらレジやらでちゃんと働いてますが、
人員管理する仕事をやる人。。。がちゃんと働いてない。

「人がいないから無理」とかいわれたところで挫折せず、理由があってやめるのならば、ちゃんと「辞める」って主張をして、段取り踏んでやめればいいです。
(まぁ、とは言え、働く場を提供してくれたところなので、可能な範囲で立つ鳥跡を濁さず～の精神は必要かな。とも思いはしますが。

回答No.2

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）

「やめたい」ではなく「やめます」という

同名の相談は相当あるんで少しくらい自分で調べるようにしましょうね。

回答No.1

MuntiBBA001

バイトのために受験失敗したいですか？

明日から来ませんとはさすがに常識的にむりですけど、
一般的に一ヶ月前に言えば貴方は義理を果たしていると思います。

たかがコンビニのバイトですよ。
普通に募集かければ応募は来ます。

やらないで、人がいないというは経営者の怠慢以外何のものでもない。

しかし、貴方もお金をもらっているのですから、
社会のルールーとして一ヶ月は契約当初のシフトではたらく覚悟はしてください。