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職歴について
3月入社の12月退社の場合って9ヶ月の職歴です。 職歴を1年にしたい場合って可能なのってどっちですか? (1)過去にのばす (2)未来にのばす ちなみに社会保険にはいったのが6月です。 正直1年と9ヶ月では3ヶ月しか違わないですけど・・・印象が大きくかわると思います。 ご回答宜しくお願い致します。
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- f272
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回答No.3
職歴が1年でも9か月でも大して変わりません。しかし職歴で嘘をついたのは印象が大きく変わります。評価は最低ですね。よっぽど仕事ができるのでなければくびです。
- myu2001
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回答No.2
元就職関係の仕事をする者です。 どちらもばれます。 採用後ばれたら面倒なので、正直に話してください。 次の会社で、面接時にそれなりの応対ができれば、 デメリットにはならないかもしれません。
noname#231223
回答No.1
ばれたときダメージが大きいだけでメリットはないと思うけど・・・(2)だと一目でばれるんじゃあ?
質問者
補足
ご回答ありがとうございます。 って事は9ヶ月で出して闘ってみろ!って事ですか? そして(2)未来に延ばすは無理ってことですか?未来にのばす場合はその未来分充電しようと思っています。
補足
ご回答ありがとうございます。どちらもばれる?ってなぜでしょうか? ちなみに過去にのばす場合過去はとくに働いていませんでした。空白の期間に職歴をのばしてもばれるんでしょうか?または職務経歴などに約1年とかけばOKなんでしょうか?