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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:徒歩での通勤、何分位が、限界か?)

徒歩通勤の限界時間は何分位?

このQ&Aのポイント
  • 徒歩通勤の限界時間は何分位が良いのかについて考えます。私(40歳男)は、定時制高校の1年生の頃、徒歩で約20分前後の通勤をしていましたが、その経験から、通勤時間の限界を知ることができました。
  • 徒歩での通勤は健康的で環境にも優しく、交通費もかからないというメリットがありますが、通勤時間が長すぎると疲れることもあります。私の経験では、徒歩20分前後が限界で、それ以上だと時間のロスも大きくなります。
  • ただし、通勤時間は個人の体力や好みによって異なるため、一概に何分が限界とは言えません。自分のペースで歩ける時間や、通勤中に何かできる時間を考慮して、自分に合った通勤時間を見つけることが重要です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.3

それは明らかに断る口実ですね。 通常通勤手段は社員の自由で、勤務に支障がなければ問題にならないでしょう。 まして20分程度は遠いとは言えない距離です。 現に私は毎日22分の徒歩通勤をしています。 バス通りなのでバスにも乗れますが、健康のためです。 多くの会社で2km程度の通勤は通勤手当をださないようになっています。 これは徒歩で30分の距離ですが、この程度は歩けるという意味でしょう。 ただ地方では車通勤が普通で10分も歩かないことが普通にあるので、地域性はあるかもしれませんが。

80568410
質問者

お礼

回答、有難うございます…。 「求めた内容に、出来る限り、詳しく回答されたので、BAにしたい」と、思います。 又、質問した時は、よろしくお願い、致します…。

80568410
質問者

補足

ご覧になり、有難うございます…。 場所は、大阪府南部の郊外の住宅街(大阪市内から、JR線で、約30分前後の場所)に、なります。 私がバイトした、玉子会社や、問題の卸売会社、それに、紹介して貰った、知合いの勤務先である、毛布関係の会社の本社工場がある地域は、自宅からなら、徒歩で約20分前後、最寄駅からなら、徒歩で約5分前後、東側に行った所にある、国道沿いの遺跡関係の博物館の裏手に、あります。 通ってた、工業高校は、その国道を、北側つまり、大阪市方面に向かって、2ツ目の交差点の西側の山手に、あります。 この回答、最初の部分ですが、工業高校の進路指導担当の先生と、不採用の理由を、知らせて来た、ハローワーク側の担当の職員さん共に、 「地元じゃ、少し長いか、徒歩で約20分前後は、十分通勤圏内である。 それを、卸売会社側は、「徒歩で、約20分は、掛かり過ぎる。 バイトした、玉子会社が、採用したのは、腑に落ちない」と言うのは、地元の事情、知らない…。 君の応募は、間違っては無いよ…」的な内容で、指摘してました。 因みに、進路指導担当の先生と、ハローワーク側の担当の職員さん共に、「地元在住で、地元の地理に、堪能な人」です。

その他の回答 (2)

  • BC81
  • ベストアンサー率25% (687/2673)
回答No.2

採用側です。 通勤時間は不採用の単なる口実でしょう。徒歩20分なんてすぐ近所ですし。 本当の理由が言いにくかったんでしょうね。 その距離を「原付でもなく自転車でもなく歩いて来るつもり?」 という意味なら、私なら15分くらい。 それ以上で徒歩なら、持っていないとか乗れないとか、徒歩で来ようとする理由のほうで不採用にするかも。 その辺の感覚が普通じゃない人は避けたいので。 駐輪スペースがないなど会社側の事情での徒歩なら、片道30分でも問題なしと考えます。

80568410
質問者

補足

ご覧になり、有難うございます…。 不採用の通知を、受けてから、卒業した後年。 受け持ちのハローワークで、担当だった職員さんは、地元の市役所へ、労働担当課による、職業紹介部門の職員として、転身してます。 その職員さんは、私の現在の自宅近くにある、市営公民館で、毎週水曜日の夕方(午後3時~8時)。 それと、その市営公民館の母体で、自宅最寄駅の近くにある、市立人権文化センターで、毎週火曜日の昼間(午後1時~5時)。 それぞれ、「地元の市が、単独で集めたり、受け持ちのハローワークで、集めた求人情報の提供に、各種職業訓練等、就職関係の情報提供。 それと、求職者から、面接希望の旨、申し出あった場合。 可能な時間帯であれば、募集してる企業へ、求職者の代わりに、相談担当の職員さんが、電話連絡して相談し、話さえ合えば、面接のアポを取って、紹介状を書く事で、紹介する」出張相談所を、担当してます。 この相談員さんに、当時の状況を、再度相談したら… 「今であれば、面接の時に、公的な身分証を、必要とする会社は、結構多い。 恐らくだが、問題の卸売会社は、その先駆けとして、「応募者の本人確認として、マイカーか、バイク、どちらかの運転免許証を、用意する様に、指定してた」と、思う。 それで、「バイクか、マイカーにせよ、運転免許証が無い、応募者なら、本人確認が、取れない」として、不採用にしたと、思われるが…?」的な内容で、助言受けてます…。 (私は、視力の関係により、医師からの助言で、問題の時期から現在迄、バイクか、マイカー、何れかの運転免許証は、取得してません…。)

  • lv4u
  • ベストアンサー率27% (1862/6715)
回答No.1

一般的には、駅から会社まで徒歩10分を越えると、「会社がちょっと遠い」というイメージになるようです。 でも、現実問題として、立地の関係から、「最寄り駅から勤務場所まで徒歩20分」という職場に勤めたことがあります。 自宅から最寄り駅まで10分でしたので、片道だけでトータル徒歩30分でした。 ですので、いろいろと感じ方はあれど、現実がそうならしかたないってことではないでしょうか? また、質問者さんのその時の不採用の理由も、徒歩の時間以外の理由かもしれませんよ。

80568410
質問者

補足

ご覧になり、有難うございます…。 不採用になった、求人情報ですが… 「ハローワークが、「不採用なら、その理由を、紹介した、ハローワーク経由で、応募者と、通学先の高校へ、必ず回答する様に…?」と言う、条件付きで、企業から、受付して、管内の高校で、情報提供する、就職専用の求人情報」でした。 ですので、後日、応募した会社の担当者から、「不採用の理由は、「自宅からの通勤時間が、徒歩で約30分前後は、掛かり過ぎと、判断したから」に、なります」的な内容で、応募した会社側の担当者から、専用の求人情報として、受付した地元のハローワークと、通学先の工業高校側の進路指導担当の先生経由で、確認してます。

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